Wir begleiten Unternehmen bei Veränderungsprozessen und fördern eine lösungsorientierte Haltung. Nutzen Sie die neuen Fördermittel für 2023 zur Wiederherstellung von mehr unternehmerischer Resilienz. Organisations- und Personalentwicklung greifen ineinander und beschreiben die Strategie eines geplanten und systematischen Wandels unter Berücksichtigung von Organisationsstrukturen & Ablaufprozessen. Die transparenten Veränderungsprozesse erfordern eine wechselseitige Kommunikation mit den Mitarbeitern und deren Zustimmung. Darin gründen sich sowohl lebensphasenorientierte und attraktive Arbeitsbedingungen als auch unternehmerischer Erfolg. Wir bieten Expertenwissen für folgende Fragen: • Wie entwickeln Sie gemeinsam sinnvolle Visionen und Ziele? • Wie gehen Sie mit der sozialen Komplexität um, überwinden mentale Hürden? • Wie gestalten Sie die Wertschöpfung und sichern den Veränderungsprozess finanziell ab? Dazu begleiten wir Sie zu folgenden Themenkomplexen: 1. Organisationsentwicklung: Change Management und Arbeitgeberattraktivität 2. Führung: gesunde Führung / Führungskräfte-Coaching 3. Teamentwicklung 4. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Resilienz-Training, gesunde Führung und Psychische Gefährdungsbeurteilung 5. Coaching: systemisches, Business- und Ayurveda-Coaching 6. Fördermittelberatung: https://www.afgm.de/foerdermittel-kmu-kita/ Mit uns finden Sie Praxisorientierung für Ihre Organisation, Ihr Team und den Einzelnen. Mehr zu unseren Arbeitsfeldern und Leistungen finden Sie unter https://www.afgm.de/.