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#Beide Seiten lernen sich durch eine vorgeschaltete Probearbeit kennen; erst wenn es für beide Seiten „passt“ # unterschreiben Sie einen Lehrvertrag.

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Ausbildung ist Zukunftssicherung für Ihr Unternehmen

Deshalb ist es wichtig, motivierte, zuverlässige und engagierte Auszubildende für das Unternehmen zu finden. Azubis sollen mit ihren Veranlagungen und auch menschlich den Anforderungen der Ausbildungsstelle entsprechen.
Wir suchen in allen Bereichen und stellen den Menschen in den Vordergrund. Wir achten auch darauf, Ihnen Bewerber/innen zu präsentieren, bei denen „die Chemie stimmt“.
Wir kommen zu Ihnen in Ihr Unternehmen, erstellen ein Profil sowie eine ausführliche Stellenbeschreibung und machen uns auf die Suche.
Sie erhalten unseren Personalvorschlag mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, schulisches Aus- und Fortbildungsprofil) sowie umfassende Informationen über den/die Bewerber/in.