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Volksbank Pinneberg-Elmshorn eG

Gute Geschäftsentwicklung mit nachhaltigem Geschäftsmodell

Gute Geschäftsentwicklung mit nachhaltigem Geschäftsmodell
Die Bilanzsumme der Volksbank Pinneberg-Elmshorn ist erneut gestiegen und beträgt zum Jahresende 2,3 Mrd. Euro. „Der Zuwachs resultiert noch immer aus dem anhaltenden, zweistelligen Wachstum im qualitativen Kundenkreditgeschäft“, so Uwe Augustin. Im Jahr 2018 sind aus eigenen Mitteln über 340 Mio. Euro an Finanzierungen zugesagt worden, die sowohl in private Bauvorhaben als auch in die heimische Wirtschaft investiert werden. Im Rahmen der ganzheitlichen Beratung arbeitet die Volksbank Pinneberg-Elmshorn eng mit ihren Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zusammen, um den Mitgliedern und Kunden eine breite Vielfalt an Leistungen und Produkten anbieten zu können. „So konnten an die Münchener Hypothekenbank, die Bausparkasse Schwäbisch Hall und die R+V weitere 70 Mio. Euro vermittelt werden“, sagt Vorstandsmitglied Uwe Augustin. „Im Bereich der Kundeneinlagen verzeichnet die Volksbank ein Wachstum von 3,2 %“, so Stefan Witt. Die Volksbank bleibt damit ein sicherer Hafen für Geldanlagen der Mitglieder und Kunden. „Ungebrochen ist das Vertrauen unserer Mitglieder und Kunden in unser genossenschaftliches Geschäftsmodell, was sich in einem Kundenwertvolumen von 4,7 Mrd. Euro zeigt“, sagt Witt. Mit 6,1 % Wachstum in 2018 konnten weitere Marktanteile hinzugewonnen werden. Damit ist die Volksbank Pinneberg-Elmshorn ein starker Partner für die Region. „Mit einem Betriebsergebnis von nahezu 1 % zur Bilanzsumme schauen wir auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2018 zurück. Gründe für die Entwicklung sind der stabile Zinsüberschuss, die gestiegenen Provisionserträge und die gesunkenen Verwaltungsaufwendungen. Mit dem erzielten Ergebnis soll das Eigenkapital weiter gestärkt und eine Dividende von 4,0 % an unsere Mitglieder ausgeschüttet werden“, berichtet Stefan Witt. Auch in 2018 zählt die Volksbank Pinneberg-Elmshorn mit 360 Mitarbeitern, davon 24 Auszubildenden, sowie 18 Geschäftsstellen zu den größeren Arbeitgebern der Region. „Insgesamt betreut die Volksbank rund 92.000 Kunden, wovon nahezu 47 % zugleich Mitglied und damit Teilhaber ihrer Genossenschaftsbank sind“, ergänzt Uwe Augustin. Ein wesentlicher Faktor ist das soziale Engagement der Volksbank Pinneberg-Elmshorn in der Region. So flossen 2018 knapp 260.000,00 Euro als Spenden oder Sponsoring seitens der Bank und der Bürgerstiftung als Förderung an Vereine und regionale Projekte. Betriebliches Gesundheitsmanagement In 2017 wurde in Zusammenarbeit mit der BARMER eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur entwickelt und in 2018 weiter etabliert. „Wir bieten heute schon ein umfangreiches Angebot von Gesundheitsmaßnahmen an“, erläutert Stefan Witt. „So können sich Kolleginnen und Kollegen beispielsweise zum Hautscreening, zur Grippeschutzimpfung oder auch zur Augenuntersuchung anmelden.“ Das gemeinsame Angebot findet positive Resonanz bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. „Es bleibt nicht allein bei den praxisbezogenen Angeboten“, berichtet Uwe Augustin. „Wir führen auch Interviews und Befragungen in der Mitarbeiterschaft und unter den Führungskräften durch, die durch sogenannte Gesundheitswerkstätten dann zu gezielter Entwicklung bestimmter Angebote führen.“ „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigstes Gut“, bestätigt Stefan Witt. „Auch an der Mannschaft gehen der Wandel und die stetigen Veränderungen nicht ungesehen vorüber.“ Gemeinsam. Erfolgreich. Stark. Externe Einflussfaktoren konfrontieren Banken zunehmend mit neuen Herausforderungen. „Deshalb sind zukunftsfähige Verschmelzungen sinnvoll und zielführend, wenn man aus einer aktiven Handlungsposition und Stärke heraus agieren will“, sind sich die Vorstände einig. Wie bekannt ist, planen die Volksbank Pinneberg- Elmshorn eG und die Raiffeisenbank eG aus Bad Bramstedt zu fusionieren. „Entscheidend dafür ist die Zustimmung der Vertreterversammlungen beider Häuser. Mit einem positiven Votum entsteht eine Genossenschaftsbank mit 30 Geschäfts- und 24 Selbstbedienungsstellen mit Hauptsitz in Pinneberg. Die neue Bank hätte dann eine Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro mit über 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auch ein neuer Name ist bereits gefunden. „In einem Mitarbeiterwettbewerb haben sich über 190 Kolleginnen und Kollegen mit Abgabe eines Vorschlags an der Namenssuche beteiligt“, erzählt Stefan Witt. „Schnell kristallisierte sich der Begriff ,Holstein‘ als ein häufig genannter Begriff heraus“, ergänzt Uwe Augustin. So lag die Namensgebung „VR Bank in Holstein“ nahe. Der Zusammenschluss soll rückwirkend zum 01. Januar 2019 erfolgen und bis Oktober 2019 auch durch die technische Zusammenführung beider Häuser vollendet sein.
Wirtschaftsredaktion

Megatrend E-Mobilität: ROWA Masterbatch fährt mit

Megatrend E-Mobilität: ROWA Masterbatch fährt mit
Tagtäglich wird es im Straßenbild immer ersichtlicher: E-Mobility ist einer der großen, vielleicht sogar der größte Megatrend. Ob private PKW, Busse, Shuttle- oder Sharing-Fahrzeuge, diverse Elektrofahrzeuge verkehren im Stadt- und Fernverkehr – und mit ihnen immer häufiger auch ROWA Masterbatch. Nach Schätzung des Kraftfahrt-Bundesamtes gibt es allein in Deutschland aktuell über 200.000 Elektrofahrzeuge einschließlich sogenannter Plug-in-Hybride. Und das ist erst der Anfang: Die Autohersteller planen in den kommenden Jahren diverse batterieelektrisch betriebene Autos und Plug-in-Hybride auf den Markt zu bringen. Ende 2018 waren 60 Elektroauto-Modelle im europäischen Markt erhältlich. 2021 werden es laut der Organisation Transport & Environment voraussichtlich 214 sein, und im Jahr 2025 sollen rund 22 Prozent aller neu produzierten Autos an die Steckdose gehen. Diese Schätzungen verdeutlichen den Megatrend E-Mobility und zeigen zugleich auf, welche Herausforderungen und Chancen auf die Zulieferer und Materialproduzenten zukommen. ROWA Masterbatch hat sich in diesem Bereich längst sehr gut positioniert: Das Unternehmen hat für nahezu alle Kunststoffe polymerspezifische Lösungen – 160 verschiedene Polymerträger werden derzeit eingesetzt. Neue Anforderungen und Produktbedarfe aus dem Marktumfeld E-Mobility können von ROWA Masterbatch bereits heute kundenspezifisch bedient werden – wie beispielsweise der Kunststoff PBT, der für die High Voltage Kennfarbe Orange eingesetzt wird. Aber auch hochtemperaturbeständige thermoplastische Kunststoffe, wie z.B. PA66, PPA, PPS, etc. kommen hier zum Einsatz. Ein weiteres Einsatzgebiet für ROWALID®-Masterbatches im Elektrofahrzeug sind die Bordnetze, die mit Kabelbäumen über Steckverbinder verbaut werden. Diese Steckverbinder sind in entsprechenden Signalfarben hergestellt, um einfaches, fehlerfreies Verbinden zu gewährleisten. Übliche Kunststoffe dafür sind PBT und TPU. Schon jetzt liefert ROWA Masterbatch die gewünschten Farbeinstellungen in diesem Sektor. Für spezielle Farbcodierungen im Zusammenspiel mit den jeweiligen Polymeren bei Bauteilen im E-Auto können polymerspezifische Farbkonzentrate innerhalb kürzester Zeit hergestellt werden. Auf die zu erwartende steigende Nachfrage von speziellen Lösungen für die Automobilindustrie ist ROWA Masterbatch bestens vorbereitet – die Zukunft ist jetzt! ROWA GROUP Holding GmbH ROWA GmbH wurde 1958 gegründet und ist ein Partner der ROWA GROUP. Überall auf der Welt steht die Marke ROWA für technische Kompetenz, mo-derne Produktgestaltung und kundenorientierten Service. Maßgeschneiderte Kundenlösungen haben bei ROWA Tradition und sind selbstverständlich! Die Entwicklung von neuen Produkten, die Suche nach alternativen Rohstoffen und die stetige und nachhaltige Optimierung unserer Prozesse, gepaart mit modernster Technik, motivierten Mitarbeitern und ökonomischem Umwelt-schutz, haben bei uns den höchsten Stellenwert. In 2010 wurde die ROWA GmbH in die ROWA GROUP Holding GmbH umbenannt und die Abteilungen Lack und Masterbatch als ROWA Lack GmbH und ROWA Masterbatch GmbH – Fachbereich: Farb- und Additivmasterbatches – neu gegründet. Herausgeber Pressemitteilung: ROWA GROUP Holding GmbH Foto: ©John Cameron Unsplash

Wirtschafts.Region

Wirtschaftsredaktion

proLogistik begrüßt sieben neue Azubis

proLogistik begrüßt sieben neue Azubis
Pinneberg/Dortmund (em) Auch in diesem Jahr weht frischer Wind in der proLogistik-Welt – unsere neuen Azubis sind da. Am 1. August und 1. September 2019 haben sieben neue Azubis ihre Ausbildung bei proLogistik gestartet. Davon werden sechs Azubis am Standort in Dortmund und ein Azubi am Standort in Pinneberg ausgebildet. Wir sagen herzlich willkommen im Team! Die ersten Wochen sind aufregend: Man lernt sich untereinander kennen, erkundet den Standort und bekommt erste Schulungen um das Unternehmen und die Soft- und Hardwareprodukte besser kennenzulernen. Im Laufe ihrer Ausbildung lernen die Azubis als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und als Elektroniker für Geräte und Systeme verschiedene Fachabteilungen kennen und werden dort aktiv in die täglichen Arbeitsabläufe eingebunden. Wir freuen uns sehr, dass ihr mit an Bord seid und wünschen euch eine fantastische Ausbildungszeit bei proLogistik! proLogistik GmbH + Co KG Die proLogistik GmbH + Co KG bietet als Systemhaus seit über 30 Jahren innovative Soft- und Hardwarelösungen für die Intralogistik. Mit über 700 weltweit realisierten Installationen steht proLogistik für Effizienz im Bereich Lagerverwaltungssoftware und Materialflusssteuerung. Außerdem entwickelt und produziert proLogistik am Standort Dortmund industrietaugliche Terminals für den Einsatz in Logistikanwendungen sowie für die Produktion. Foto/Pressemitteilung: ©proLogistik GmbH + Co KG
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Wirtschaftsredaktion

Mit Sicherheit zu neuen Anwendungen

Mit Sicherheit zu neuen Anwendungen
Pinneberg (em) Um höchste Qualität und Sicherheit zu gewährleisten, ist die Gesundheits- und Medizinproduktebranche sehr streng reglementiert. Entsprechend aufwändig und komplex gestaltet sich die Produktentwicklung, die von vielen Konformitätsvorschriften, Langzeittests, Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen begleitet wird. ROMIRA ist auf diese besonderen Rahmenbedingungen bestens eingestellt und bietet maßgeschneiderte Compounds für diagnostische Geräte im Krankenhaus und Laborbereich. Medizinproduktehersteller stehen verschiedenen Risiken und Herausforderungen gegenüber: Haben sie beispielsweise ein Material ausgewählt und getestet, das all die komplexen Regularien und Anforderungen für medizinische Kunststoffe erfüllt, müssen sie sich auf langfristige Lieferfähigkeit und Planbarkeit verlassen können. Denn ein neues Materialfreigabeverfahren inklusive Zertifizierungsprozess ist kompliziert, teuer und zumeist äußerst langwierig. Problematisch ist zudem, dass die Medizinproduktehersteller bei der Wahl des Polymers bisher nicht reglementiert und auf sich allein gestellt sind. Die kommende EU-Verordnung über Medizinprodukte (MDR – 2017/745), die am 26. Mai 2020 in Kraft tritt, legt großes Gewicht auf Risikomanagement und Sicherheit der Produkte, regelt allerdings nicht die Materialauswahl. Im Vergleich zu bisher geltenden Richtlinien enthält sie eine Vielzahl neuer Artikel, Regeln und Anforderungen – jedoch keine Aussagen zu den Materialien. Die im Juli 2019 erschienene endgültige Fassung der VDI-Richtlinie 2017 „Kunststoffe in der Medizintechnik“ ist eine sinnvolle Ergänzung zu den vorhandenen Regularien. Unter den Anwendungsbereich der Richtlinie fallen die Zusammensetzung und die Rezepturkonstanz der Kunststoffe, hier sind Blends, Compounds und Masterbatches erfasst. ROMIRA sieht sich als Partner der Gesundheitsbranche und bietet maßgeschneiderte Compounds für die Medizin- und Labortechnik. Die weitreichende Produktpalette basiert auf einer Vielzahl verschiedener technischer Kunststoffe, ausgewählter Farbstoffe sowie leistungsfähiger Füllstoffe: wie z.B. das flammgeschützte PC/PBT-Blend ROMILOY 5130/01 oder das flammgeschützte PC/ASA-Blend ROMILOY 8170, die bereits heute ihren Einsatz in zahlreichen Medizingeräteanwendungen finden. ROMIRA sichert diese Produkte durch einheitliche Rezepturen, dediziertes Änderungsmanagement und Unterstützung bei behördlichen Zulassungen. Zudem werden die erforderlichen Rohstoffe durch eine „second source“-Politik abgesichert. Dies wurde bereits mehrfach in externen und internen Audits nach ISO 13485 oder 21 CFR Part 820 verifiziert. Ein echter Mehrwert, den die ROMIRA-Kunden sehr zu schätzen wissen. ROWA GROUP Holding GmbH Die ROMIRA GmbH wurde 1990 gegründet und ist Partner im Verbund der ROWA GROUP. Mit höchster Kompetenz und synergetischem Know-how setzt ROMIRA in dieser starken Gemeinschaft Standards für technische Kunststoffe. Foto: ©Daniel Frank on Unsplash Pressemitteilung: ©ROWA GROUP Holding GmbH

Produkte und Leistungen

WEP

Die neue Datenschutz – Grundverordnung

Die neue Datenschutz – Grundverordnung
Die neue EU - Datenschutz - Grundverordnung (DSGVO) ist zwingend ab Mai 2018 in jedem deutschen Unternehmen anzuwenden. Aber ist das eigene Unternehmen bereit dafür? Was ist die DSGVO eigentlich und was regelt sie? Was sind personenbezogene Daten? Welche Pflichten und welche Rechte ergeben sich für Sie als Unternehmer? Welche Konsequenzen erwarten Unternehmer bei einer eventuellen Nichteinhaltung der DSGVO? Auf Einladung der WEP Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft des Kreises Pinneberg folgten am 16. April rund 50 Unternehmerinnen und Unternehmer den Ausführungen von Referent Dr. Siegfried Hansen, HF Computersysteme e. K.. Er gab Tipps und Handlungsempfehlungen für die Umsetzung, um die hohen Bußgelder, die in die Millionen-Höhe gehen können, zu vermeiden. „unternehmensWert: Mensch“ Ergänzend stellte WEP Fachkräfteberater Kristian Lüdtke das Förderprogramm „unternehmensWert: Mensch“ vor und gab einen ersten Überblick über die Förderfähigkeit von Prozessberatungen in Unternehmen und die daran geknüpften Voraussetzungen. Viele Teilnehmer nutzen die anschließend gebotene Möglichkeit, um sich bei einem kleinen Imbiss mit den Referenten auszutauschen oder mit anderen Unternehmern ins Gespräch zu kommen. So konnten durch spontanes netzwerken auch der eine oder andere Kontakt geknüpft werden.
Wirtschaftsredaktion

Ehrung der prüfungsbesten Auszubildenden durch IHK und die Stadt Pinneberg

Ehrung der prüfungsbesten Auszubildenden durch IHK und die Stadt Pinneberg
Elmshorn/Pinneberg (em) Ausgezeichnet wurden durch die Industrie- und Handelskammer zu Kiel und die Stadt Pinneberg vier Jahrgangsbeste, die ihre Ausbildung bei Pinneberger Firmen absolviert haben. Industriekauffrau Ann-Kathrin Ehrich (Firma Wilhelm Schaumann), Kauffrau für Büromanagement Jessica Zademack (Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein), Kauffrau für Groß- und Außenhandel Lena Preuß (Firma Arens & Stitz) und Verkäuferin Lisa Joy Langenbach (Firma Hermann Kunstmann) wurden durch die Vizepräsidentin der IHK und den Ersten Stadtrat der Stadt Pinneberg, Herrn Stefan Bohlen als Prüfungsbeste geehrt und erhielten in Anerkennung ihrer Leistungen ein kleines Präsent. „Die Stadt Pinneberg gratuliert ihnen zu ihren hervorragenden Leistungen und wünscht ihnen viel Erfolg für den weiteren Werdegang – ob im Berufsleben, im Studium oder im Rahmen einer zweiten sich anschließenden Ausbildung! Ein besonderer Dank gilt dabei unseren Pinneberger Firmen und den vielen Ausbilderinnen und Ausbildern vor Ort, die sich mit ihrem Engagement für eine gute und qualitativ hochwertige Berufsausbildung einsetzen“, so Erster Stadtrat Bohlen. „Die überdurchschnittlichen Leistungen der Auszubildenden sind durch gute Begleitung und fundierte Vermittlung von Wissen und Erfahrung überhaupt erst ermöglicht worden.“
Wirtschaftsredaktion

Zwei Banken werden eins - VR Bank in Holstein gestartet

Zwei Banken werden eins - VR Bank in Holstein gestartet
Pinneberg (em) Am 11. Oktober 2019 wurde die Verschmelzung der Volksbank Pinneberg-Elmshorn mit der Raiffeisenbank, Bad Bramstedt durch die Eintragung der VR Bank in Holstein in das Genossenschaftsregister besiegelt. Am vergangenen Wochenende erfolgte die technische Fusion, d.h. alle Kunden- und Datenbestände beider Altbanken wurden zusammengeführt. Mit der Fusion sind auch einige Umzüge der Mitarbeiter verbunden. So werden 33 Mitarbeiter aus Bad Bramstedt an die Standorte in Pinneberg, Schenefeld und Uetersen umziehen und die dort ansässigen Teams verstärken. Den ersten Auftakt mit der neuen Mitarbeitermannschaft gab es bereits im August bei einem gemeinsamen Sommerfest. Als kompetenter und zuverlässiger Partner für unsere Mitglieder und Kunden in der Region ist es unser Ziel, ihnen mit der kompletten Leistungspalette einer großen Genossenschaftsbank zur Verfügung zu stehen. Unser neues Geschäftsstellennetz umfasst 29 Filialen entlang der Autobahnen A23 und A7. Gemeinsam mit unserer VR Bank-Team von über 450 Köpfen blicken wir zuversichtlich in die Zukunft. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufgabenspezialisierung, verbesserte Aus- und Fortbildungsangebote hat weiterhin einen hohen Stellenwert für uns. Darüber hinaus steht auch die Förderung unserer Mitglieder und Kunden im Fokus der VR Bank in Holstein. Es entspricht unserem genossenschaftlichen Grundgedanken, für die örtlichen Vereine, Schulen und gesellschaftlichen Institutionen ein zuverlässiger Kooperationspartner zu sein. Unsere Homepage und das Online-Banking sind jetzt unter vrbank-in-holstein.de erreichbar. Die meistgestellten Fragen zur Fusion beantworten wir Ihnen unter: www.vrbank-in-holstein.de/faq. Persönlich erreichen Sie unseren telefonischen Kundenservice unter 04101/501-0. Foto: Vorstand der VR Bank in Holstein
Kathrin B. Ziemann IHR :RAUM

Authentische :RAUM Gestaltung und Dekoration

Authentische :RAUM Gestaltung und Dekoration
Für :IHREN :RAUM Der :RAUM, als die Seele Ihres Unternehmens. :RÄUME, in dem Unternehmer und Angestellte sich auf einer Ebene „begegnen“, in denen alles stattfindet. Es zeigt immer wieder deutlich, dass der :RAUM ein "gestaltetes Mäntelchen“ braucht. Die Reizüberflutung, die Quantität der Arbeit, verlangt nach ganzheitlichem Ausgleich. Im Grunde ist ein beruflicher :RAUM gleichzusetzen mit dem eigenen Zuhause. -> Hier will man hinein, hier fühlt man sich wohl, hier will man tun, hier will man atmen, hier will man sein. Meine :RAUM Gestaltung ist sowohl sicht- als auch spürbar. Die Mitarbeiter fühlen sich zugehörig und wertgeschätzt, sie können sich frei entfalten. Der Respekt und das Verstehen untereinander kann effektiver nicht sein. Es entsteht ein soziales Miteinander, dass dem Unternehmen nur dienlich sein kann. => Kommunikation durch Kommunikation (:Ihre Firmen Philosophie authentisch gestaltet). => Fazit: Zufriedene, motivierte Mitarbeiter, die sogar mal ihre Currywurst mit dem Geschäftsführer teilen. ;0) : Effizienz auf ganzer Linie. THANK GOD IT'S MONDAY! Ich arbeite mit wachen Augen, ausgeprägtem Gespür und Kreativität. Über die Details informiere ich Sie sehr gern vor Ort. -> Stand 17 im Erdgeschoss. Ich freue mich auf unser Gespräch. Kathrin B. Ziemann, IHR :RAUM

GewerbeImmobilien

TV

Kooperationen

Wir suchen Partner im Bereich Text, Konzeption und VERTRIEB!

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Wir glauben an den Gedanken der Empfehlung und dass lokale Kooperationen sehr erfolgreich sind. Kern unserer Idee ist Ihre Kundenbindung: Sie erhalten kostenlos Gutscheine mit Ihrem Logo und persoenlichen Worten, die Sie Ihren Kunden zum Dank schenken koennen.

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Aroma Olymp - Bio-Feinkost aus Griechenland

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Professionelle Partner & Dienstleister

BGM-Solutions bietet eine Vielzahl an hochwertigen Leistungen durch die Verbindung eines Kompetenzteams mit lokalen Fachpartnern. Werden auch Sie Partner in unserem Netzwerk aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Gesundheitsförderung.

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Wie Sie Kooperations-Partner/in bei Video Impression werden

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Kooperation zum Thema Unbemannte Systeme

Wir als CURPAS und TITUS Research GmbH bieten Ihnen die Möglichkeit mit uns in Kontakt zu treten wenn Sie Interesse an dem Thema Unbemannte Systeme haben. Wir verfügen über ein breites Netzwerk an engagierten Unternehmen die in diesem Bereich sehr Forschungsinteressiert sind.

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Wer möchte einen hochwertigen, milden und säurearmen Kaffee trinken?

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Gestalten, aber Nachhaltig!

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Vertriebspartner für Medienproduktion gesucht

Wir suchen für unser Partnerprogramm wirksame Kooperationen in den Bereichen Content-Konzeption, Content-Produktion, Website & Webshop Programmierung und Online Marketing. Die Highlife Media GmbH steht für kreativen Austausch und faire Provisionsvergütung. Wir laden Sie gern in unser Büro ein!

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Nicht weil wir schlecht sind in unserer Arbeit, sondern um unseren Kunden ein rundes Leistungsspektrum anbieten zu können und Teilbereiche des Onlinemarketings, SEO etc., in gewissenhafte Hände geben zu können. Melde dich gerne bei Interesse.

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Suchen Sie einen Trainer o. Business Coach, der auch unvergesslich vis

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Wir suchen Herrenausstatter und/oder Schuhgeschäfte

Wir suchen für die geilsten Schuhe der Welt Herrenausstatter und Schuhgeschäfte, die unsere Schuhe ins Programm aufnehmen.

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Pricemonitor - Repricing | Preisoptimierung | Marktbeobachtung

Patagona entwickelt softwarebasierte Lösungen für die Herausforderungen des E-Commerce. Der Fokus liegt hier in den Bereichen Markt­beobachtung und Preisoptimierung (Repricing). Mit dem Pricemonitor bieten wir eine professionelle Software an, um Verkaufspreise für Sie intelligent zu optimieren.

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Vernetzen Sie sich neu!

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Wer möchte mehr Kunden aus dem Mittelstand generieren ?

Als Videoproduktionsdienst, inbesondere für klein- und mittelständische Unternehmen, sind wir derzeit auf der Suche nach einer Agentur / Dienstleister die Ihren Kunden den multimedialen Einstieg im Videobereich erleichtern möchte. Für Rückfragen stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.

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Welches Tagungshotel möchte mit uns Übernachtungen generieren?

Als großer Anbieter von Seminaren suchen wir deutschlandweit Tagungshotels, die uns Ihren Seminarraum zur Verfügung stellen und im Gegenzug von Hotelbuchungen unserer Seminar- und Eventgäste profitieren. Konnten wir Ihr Interesse wecken?

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Welcher Arbeitsschutz-Experte hat Interesse daran, mit uns bundesweit zu wachsen?

Als Anbieter für verschiedene externe Dienstleistungen für Unternehmen suchen wir einen komptetenten Ansprechpartner zum Thema Arbeitsschutz und würden diesen gerne gegen Provision weitervermitteln. Für Rückfragen zu unseren Dienstleistungen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

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Welcher Architekt sucht eine Kooperation mit einem Immobilienentwickler?

Nachdem wir bereits in Süddeutschland sehr erfolgreich Projekte für größere Seniorenwohnanlagen durchgeführt haben, möchten wir nun auch nach Westdeutschland expandieren und suchen hierfür einen Architekten in der Region Nordrhein-Westfalen, der mit uns die Herausforderung sucht.

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Wer kennt sich mit Crowdfunding-Finanzierung für Start-Ups aus?

Für die zweite Finanzierungsrunde unseres Projektes würden wir gerne mit Crowdfunding die ersten Schritte machen. Welcher Experte in diesem Bereich kann uns hier beratend als Ansprechpartner zur Seite stehen?

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Vertriebspartner für die geilsten Schuhe der Welt gesucht!

Ob in der Freizeit oder zum Anzug – Uncle Paul ist der perfekte Schuh für jeden, der keine Lust mehr hat auf langweilig: Die Kombi aus klassischem Schnitt, witzigen Details und Farbkombis macht ihn schick und trotzdem tragbar zu jeder Gelegenheit. Wir suchen für den Vertrieb noch Partner in ganz Deutschland.

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Wichtige Adressen in Pinneberg

WEP Wirtschaftsförderungs- 
und Entwicklungsgesellschaft des Kreises Pinneberg

Aus der Region

Wirtschaftsredaktion

Schleswig-Holstein Netz hat Neubaugebiet in Heist erfolgreich erschlossen

Schleswig-Holstein Netz hat Neubaugebiet in Heist erfolgreich erschlossen
Quickborn (em) Die zur HanseWerk-Gruppe gehörende Schleswig-Holstein Netz hat die Erschließung mit Strom und Gas für das künftige Neubaugebiet Im Dorfe (B-Plan 6) in Heist abgeschlossen. Der Netzbetreiber ließ innerhalb von zwei Monaten 120 Meter Gasleitungen und zusätzlich 155 Meter Stromkabel verlegen. Für diese Arbeiten hat das Unternehmen insgesamt 13.000 Euro investiert. „Die spätere Grundversorgung zukünftiger Bauherren ist damit sichergestellt“, berichtet der zuständige Projektleiter Jochen Hell von Schleswig-Holstein Netz. Insgesamt sechs Bauplätze stehen im Neubaugebiet in Heist zur Verfügung. Schleswig-Holstein Netz AG Die Schleswig-Holstein Netz AG (SH Netz) betreibt für die Menschen hier im Norden in mehr als 1.000 Kommunen in Schleswig-Holstein Strom- und Gasleitungen. Die 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit ihren Standorten in jedem Kreis in Schleswig-Holstein präsent und stellen eine unmittelbare Betreuung der Menschen vor Ort sicher. Mehr als 380 Kommunen aus Schleswig-Holstein halten Anteile an SH Netz und profitieren von umfangreichen Mitspracherechten und einer Garantiedividende. Fest im Norden verwurzelt, engagieren wir uns als Partner der Energiewende vor Ort: durch den Anschluss von zehntausenden Windkraft- und Photovoltaikanlagen an das Strom- sowie von Biogas- und Power-to-Gas-Anlagen an das Gasnetz. Darüber hinaus entwickeln wir Energielösungen für den Norden, unterstützen den Ausbau der Elektromobilität und engagieren uns in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz. Wir bilden hochqualifizierte Mitarbeiter aus, beauftragen bevorzugt regionale Dienstleister und unterstützen seit vielen Jahren den Spitzen- und Breitensport in Schleswig-Holstein wie zum Beispiel das härteste Ruderrennen der Welt auf dem Nord-Ostsee-Kanal. Herausgeber Pressemitteilung: HanseWerk Gruppe
Wirtschaftsredaktion

MBA Instruments präsentiert zukunftsweisende Technik

MBA Instruments präsentiert zukunftsweisende Technik
Quickborn (em) Die Experten von MBA Instruments geben auf der Flughafenmesse inter airport Europe (08. bis 11. Oktober, Halle B6/Stand 926) anschauliche Einblicke in modernste Messsysteme der Leitfähigkeit von Kerosin. Im Fokus steht dabei das Messgerät MLA1000, das kontinuierlich, punktgenau und sicher misst. So können sich die Besucher vor Ort selbst von der innovativen Technik der MBA-Messinstrumente überzeugen. Der MLA1000 kommt bereits in zahlreichen Tanklagern und auf vielen europäischen Flughäfen zum Einsatz. In enger Abstimmung mit Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen hat MBA Instruments ein Messsystem entwickelt, das vollautomatisch den Leitfähigkeitswert von leichten Mineralölen wie Kerosin, Petroleum oder Walz- und Hydraulikölen dokumentieren und durch den gezielten Einsatz einer Additiv-Dosierpumpe sogar stabilisieren kann. Die Messung der elektrischen Leitfähigkeit durch den MLA1000 erfolgt konduktometrisch. In einem Regelkreis wird der Leitfähigkeitswert des leichten Mineralöls punktgenau eingestellt und durch den MLA1000 kontinuierlich auf dem eingestellten Wert gehalten. Das Messgerät nutzt die Fließgeschwindigkeit innerhalb der Pipeline. Während dort eine vergleichsweise starke Strömung zwischen 0,5–7 m/s herrscht, wird durch die geringe Größe der Ein- und Ausström-Öffnungen die Fließgeschwindigkeit innerhalb der Messsonde reduziert. Die so entstehende laminare Strömung zwischen den beiden Elektroden innerhalb der Sonde führt zu einem permanenten Abbau der Polarisierung und damit zu einem hoch genauen, aktuellen Wert von Leitfähigkeit und Temperatur. Damit konnten die Entwickler der MBA Instruments GmbH die kontinuierliche Messung in einem fließenden Medium in einer Pipeline erstmals möglich machen. Die Geometrie des Sensors sorgt für eine laminare Strömung innerhalb des Sensors und erlaubt damit die störungsfreie, schnelle und sichere Messung. Die Weitergabe der Messwerte an die Additiv-Dosierpumpe sorgt dafür, dass „so viel wie nötig – so wenig wie möglich“ Additive dem Kerosin beigefügt werden und der Leitfähigkeits-Wert konstant gehalten wird. Der durch die hohe Fließgeschwindigkeit möglichen elektrostatischen Aufladung wird so gezielt entgegengesteuert. Mit Erhöhung der Leitfähigkeit können mögliche Aufladungen an die Tank- oder Pipelinewand abgeleitet werden. Die inter airport Europe ist eine der bedeutendsten internationalen Messen für Flughafenausrüstung, Technologie, Design und Service. Zwischen dem 08. und 11. Oktober 2019 werden in München auf einer Fläche von 31.800 Quadratmetern mehr als 650 Firmen aus knapp 45 Ländern ausstellen. Hier treffen sich Fachleute und Entscheidungsträger wie Flughafenbetreiber, Flughafendienstleister und Flughafenplaner, um sich an vier Tagen über die Entwicklungen und Neuheiten rund um das Flughafen-Thema auszutauschen. MBA Instruments GmbH SMB International und MBA Instruments: Die Material-Handling-Spezialisten für Automatisierung und Instrumentierung Bei der SMB Group in Quickborn entstehen ausgeklügelte Systemlösungen für den weltweiten Einsatz. SMB International ist führend bei der Planung, Entwicklung und Herstellung hochkomplexer, automatischer Entladesysteme, Abfüllanlagen, Palettierer, Fördersysteme, Kompaktlager und Schiffsbeladeanlagen. MBA Instruments ist der Spezialist für digitale Füllstandmesstechnik und die Leitfähigkeitsmessung in Flüssiggütern wie Kerosin. Ganz bewusst haben sich beide Unternehmen für einen hohen Anteil an Eigenfertigung an ihrem Standort in Quickborn bei Hamburg entschieden. Kundenwünsche können so schnell, gezielt und mit gleichbleibend hoher Qualität realisiert werden. Die eigene Konstruktion und Produktion bilden die Grundlage für die hohe Fertigungstiefe, mit der die Zuverlässigkeit hinsichtlich Qualität und Lieferzeit gewährleistet ist. Serviceteams arbeiten national und international an umfangreichen Projekten. Das weltweit operierende Vertriebsnetz sorgt für eine schnelle und zielführende Information und Koordination. Herausgeber Pressemitteilung: MBA Instruments GmbH
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