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Wirtschafts.Wissen

Dr. Frank Hagenow

Souveränes Führen ohne Psychotricks

Souveränes Führen ohne Psychotricks
Hamburg (em/lm) Psychotricks sind wie Lotterien: Jeder träumt vom großen Gewinn, aber der Einsatz lohnt sich eigentlich nie. Dennoch begegnen uns Psychotricks, also Manipulation oder versteckte Winkelzüge, im Berufsalltag immer wieder. Aber warum eigentlich? Die erste Antwort auf diese Frage ist verhältnismäßig banal: Weil Psychotricks oftmals funktionieren. Zumindest einmal oder kurzfristig. Damit ist ja in vielen Fällen das Ziel schon erreicht, denn es geht häufig nur darum, einen schnellen Erfolg einzufahren. Wir wollen den nächsten Monatsabschluss positiv hinbekommen. Die aktuelle Jahresbilanz erfolgreich präsentieren, den Vorstand schnell mal zufrieden stellen, den anstrengenden Mitarbeiter erst einmal ruhigstellen, die nächste Wahl gewinnen, den nächsthöheren Job bekommen, das drohende Fiasko erst einmal abwenden und vieles andere mehr. Und somit wäre ja mit einem psychologischen Trick schon mal viel gewonnen; später können wir dann ja immer noch weitersehen. Hauptsache, die Kuh ist erst einmal vom Eis. Führung ist kein leichtes Geschäft Die Grundmotivation für den Einsatz von Psychotricks kann allerdings sehr unterschiedlich sein. Führung bedeutet oftmals, Menschen zu etwas zu veranlassen, was sie von allein nicht getan hätten. Denn wenn sie es aus eigenem Antrieb täten, bräuchte man ja keine Führungskraft mehr dafür. Manchmal gibt es auch Führungskräfte, die ihre manipulativen Tricks ganz bewusst einsetzen, um sich einen Vorteil zu verschaffen. Sie wollen ihre eigene Machtposition durchsetzen, Umwege abkürzen oder unliebsame Hemmnisse umgehen. Sie sind davon überzeugt, dass dies ein sinnvoller und Erfolg versprechender Weg ist. Eventuelle Nachteile, die ihr Handeln mit sich bringt, werden entweder bewusst in Kauf genommen, ignoriert oder überhaupt nicht wahrgenommen. Berechnung, Verzweiflung oder Naivität Oftmals werden Psychotricks in vollem Bewusstsein eingesetzt; entweder aus eiskalter Berechnung oder aus verzweifelter Ratlosigkeit. Es gibt allerdings auch den Fall, dass Führungskräfte psychologische Tricks anwenden, ohne sich dessen überhaupt bewusst zu sein. Dies ist dann immer der Moment, in dem der Mitarbeiter sich kopfschüttelnd fragt: „Weiß mein Chef eigentlich, was er da anrichtet?“ Und auch in diesen Fällen ist dann „gut gemeint“ genau das Gegenteil von „gut gemacht“, denn der Zweck heiligt keinesfalls immer die Mittel. Wenn Chefs wüssten, was solche Taschenspielertricks bewirken, würden sie sich vermutlich anders verhalten. Der Griff in die Psychotrickkiste Manipulationsversuche werden von Mitarbeitern in den meisten Fällen jedoch sehr schnell durchschaut. Selbst, wenn sich der Chef für besonders listig und ausgebufft hält, haben seine Mitarbeiter den Braten schon längst gerochen. Das liegt schlichtweg daran, dass auch die meisten Mitarbeiter über ihre eigene Berufs- sowie Lebenserfahrung verfügen und mit einer gewissen Grundintelligenz ausgestattet sind, was in Fachkreisen auch als „gesunder Menschenverstand“ bezeichnet wird. Vielfach sind Mitarbeiter ebenfalls mit allen Wassern gewaschen und besitzen selbst auch ihre eigene Psychotrickkiste. Einmal enttäuscht – für immer verloren. Das weite Feld der psychologischen Tricks beinhaltet Faszination und Fluch gleichermaßen. Dem Wunsch nach einer schnellen Lösung, die der eigenen Vorstellung möglichst vollumfänglich entsprechen soll, steht der Beigeschmack von Manipulation und Gutsherrentum gegenüber. Hier besteht immer die Gefahr, dass die wichtigen Prinzipien von Ethik und Anstand auf dem Altar des kurzfristigen Erfolgs geopfert werden. In den allermeisten Fällen wiegt jedoch der kurzfristige vermeintliche Erfolg, den wir uns durch den Manipulationsversuch erkaufen, den damit einhergehenden späteren Vertrauensverlust nicht auf. Der hohe Preis der Manipulation kommt dann allerdings erst später so richtig zur Geltung. Der Bumerang kommt zurück Wer sich als Mitarbeiter von seinem Chef über den Tisch gezogen, ausgenutzt oder manipuliert fühlt, ist davon in der Regel nicht begeistert oder von großer Dankbarkeit erfüllt. Ganz im Gegenteil. Manager müssen mit einer ganzen Reihe von Sturmschäden, Nebenwirkungen und Folgekosten rechnen. Da gibt es eine Vielzahl von denkbaren Reaktionen, die in ihren Auswirkungen alle nicht besonders attraktiv für Führungskräfte bzw. Unternehmen sind. Unzufriedene Mitarbeiter kosten Unternehmen jährlich etwa 105 Mio. Euro – allein in Deutschland. Wer Fehlzeiten, Fluktuation und Reibungsverluste durch innere Kündigung, Burnout oder Unzufriedenheit vermeiden will, setzt auf einen Führungsstil auf Augenhöhe – und verzichtet auf Psychotricks. So hat man gegenüber seinen Wettbewerbern, langfristig die Nase vorn.
Leuters Consulting

Führungstipps aus dem Airliner-Cockpit

Führungstipps aus dem Airliner-Cockpit
Münster (em/lm) Manager und Piloten benötigen die gleichen Schlüsselkompetenzen. Sie müssen Prioritäten setzen, Entscheidungen treffen sowie Ziele erreichen – und tragen auch die Verantwortung dafür. Im Rahmen der Lehman-Krise verlor unser Unternehmen, die blowUP media Gruppe, europäischer Marktführer für großflächige Außenwerbung, von einem Jahr auf das andere 50% des Jahresumsatzes: ein Rückgang von ca. 33 Mio. auf ca. 17,5 Mio. – eine Situation, die wir mit der Nutzung von Cockpit Know- How bewältigen konnten. Prioritäten setzen Im Flugzeug arbeiten wir Piloten in einer solchen Situation nach der Handlungsfolge: „aviate, navigate, communicate“. Aus „aviate“ haben wir die Frage formuliert: Wofür genau geben die Kunden uns eigentlich ihr Geld? Mal Hand auf´s Herz: Wissen Sie wirklich, wofür Ihre Kunden Ihnen ihr Geld geben, welchen Teil Ihrer Wertschöpfung Ihre Kunden am meisten schätzen und wieviel sie in der Grenzbetrachtung bereit sind dafür aufzuwenden? Wir hörten zum Beispiel von unseren Kunden „… gut 70% eures Produkt-Portfolios ist gar nicht so interessant für uns …“. Und wir bekamen echte Tipps: “… macht die 30% teurer und aus den 70% preislich attraktive Pakete, die wir einfach und gu?nstig einkaufen können …“. Bei „navigate“ mussten wir uns fragen: Wie können wir das, was die Kunden bereit sind zu bezahlen, eben am besten nur genau das, besser oder billiger produzieren? Wir suchten nach etwas, das unsere Ziele unmittelbar unterstützt, am besten „wie von alleine“ funktioniert und von jedem im Unternehmen verstanden werden und mitgetragen werden kann. So haben wir als neue Bemessungsgrundlage fu?r variable Gehälter „Deckungsbeitrag“ festgelegt, also den Gewinn pro Stück bzw. Werbekampagne nach allen direkt zurechenbaren Kosten. Für uns war bei „communicate“ die Frage: Wie halten wir dabei die Leute an Bord? Zunächst verzichteten wir Geschäftsführer jeweils auf 1/3 unseres Gehaltes. Sichtbar wurde unsere eigene Identifikation mit dem Unternehmen und den Menschen aber besonders, als wir dann noch beide unsere Firmenwagen verkauften und am Folgetag jeder mit einem selbst bezahlten Privatwagen vor den Büros stand. Entscheidungssituationen meistern Eine reale Unfallsituation: Der Crossair Flug 3597 kracht weit vor der Landebahn in den Wald. Der Pilot hatte beim Anflug die vorgeschriebene Mindesthöhe wissentlich unterschritten – er wollte bei schlechtem Wetter unbedingt ankommen. Im Cockpit und in Unternehmen sind eben die wichtigen Fragen: „Was genau treibt mich wirklich bei meinen Entscheidungen an, wo kommen meine aktuellen Wünsche – und auch Ängste – eigentlich her und vor allem, gehören die jetzt hier, in den aktuellen Kontext, überhaupt hin?“ In der o.g. Situation der blowUP media fiel mir das allerdings außerordentlich schwer – zu stark war die Angst alles zu verlieren und die Situation erschien mir hoffnungslos. Es war unser kaufmännischer Geschäftsführer, der diesen Hinweis gab: „Du hast vielleicht nicht mehr präsent, dass wir nie die Gewinne ausgeschüttet haben? Aktuell verfu?gen wir u?ber einen Cash-Bestand, der uns einige Monate am Leben hält“. Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion und ein ggf. durch Dritte unterstützter Perspektivwechsel lohnen also in hohem Maße bei Entscheidungssituationen. Ziele gemeinsam erreichen Ein besonders Beispiel dazu erinnere ich von einem Flug im Cockpit eines British Airways Fluges – ich saß im Cockpit auf dem sog. Jump Seat zwischen den Piloten. In meiner aktiven Laufbahn hatte ich gelernt, dass im Cockpit die Rollenverteilung zwischen „Pilot Flying“ (das Crewmitglied, was das Flugzeug fliegt und die Flugfu?hrungssysteme bedient) und „Pilot Monitoring“ (das Crewmitglied, das den „Pilot Flying“ unterstützt und u?berwacht) fu?r jeweils den ganzen Flug eingenommen wird. Also: Auf dem Hinflug ist einer/eine „Pilot Flying“ und das andere Crewmitglied „Pilot Monitoring“ und auf dem nächsten Flug genau umgekehrt. Bei British Airways hingegen wird im Flug diese Rollenverteilung gewechselt. Im Anflug sagte der Copilot, der auf die Übergabe der Flugzeugsteuerung wartete: “… gibst du mir dann mal das Flugzeug, denn ich bin ja jetzt gleich dran …“. Der Kapitän entgegnete: „… ja klar, gleich – aber ich gebe dir das Flugzeug dann, wenn es richtig konfiguriert und ausgetrimmt ist …“. Da merkte ich, wie eng Kapitän und Copilot miteinander verbunden waren: Die Person, die „gleich dran ist“ schaut schon mal genau hin und die Person „die gleich was übergibt“, setzt sich besonders für das Ergebnis der eigenen Arbeit ein. Ich entschied mich dafür, genau das im Unternehmen zu implementieren. Diese Authentizität und gegenseitige Antizipation schafften eine echte Gemeinschaft, was wesentlich zur Bewältigung der Krise beigetragen hat.
Stefan Bartel Academy

Stefan Bartel Academy

Stefan Bartel Academy
Wie kann ich auf Menschen erfolgreich Einfluss nehmen? Wie erziele ich beim anderen eine Veränderung? Wie schaffe ich Bedingungen für Lust auf Leistung? Wie trete ich richtig auf? Wie initiiere und begleite ich den Kulturwandel? Diese und andere Fragen stellen sich Führungskräfte oder Experten, die es werden wollen. Führung spiegelt die Kultur im Unternehmen wider. Umso wichtiger ist es, dass eine Führungskraft den Mitarbeitern Orientierung, Wertschätzung und Anerkennung bietet und gleichermaßen für Konsequenz sorgt. Im Führungskräftecoaching geht Stefan Bartel als Experte für Führungskommunikation & Safety Culture Coach® intensiv auf diese Themen ein. Im Management Coaching achtet Stefan Bartel darauf, dass Führungskräfte besser kommunizieren, kümmert sich um deren Entwicklung als Persönlichkeit und sorgt so dafür, dass im Unternehmen noch mehr Motivation entsteht. Darüber hinaus verbindet Stefan Bartel im Bedarfsfall in seinem Führungskräftecoaching auf einzigartige Weise die Themen Führungskommunikation und Arbeitssicherheit und unterstützt so Unternehmen beim Kulturwandel. Arbeitssicherheit ist im hohen Maße von der inneren Einstellung und der Kultur im Unternehmen sowie von der Qualität der Führung abhängig. Eine gute Führungspersönlichkeit bewirkt eine Senkung von Fehlzeiten und Arbeitsunfällen auf der einen und eine gesteigerte Produktivität und Qualität auf der anderen Seite. . Im Management-Coaching lernen Sie, wie Sie als Führungskraft wirksam werden, Bedingungen für Motivation schaffen, durch eine werteorientierte Unternehmenskultur die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und so für sichereres Arbeiten und maximale Performance sorgen.
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Wirtschafts.Regionen

Handwerk Mittelholstein GmbH

Aminata Touré zu Gast bei der Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Aminata Touré zu Gast bei der Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Die Kreishandwerkerschaft traf sich anlässlich der Ausschwärmwoche, welche in regelmäßigen Abständen von der Grünen Landtagsfraktion organisiert wird und zuletzt unter dem Motto „betriebliche Ausbildung unter Corona“ stand, zu einem gemeinsamen Austausch mit Aminata Touré, MdL Bündnis 90/Die Grünen und Neumünsteraner Grünen-Fraktionsvorsitzenden Sven Radestock. Kreishandwerksmeister Michael Kahl und Geschäftsführer Carsten Bruhn gaben Einblick in die aktuelle Ausbildungssituation im Neumünsteraner Handwerk und erläuterten der regionalen Abgeordneten aus Neumünster, vor welchen Herausforderungen das Handwerk derzeit in Bezug auf die Nachwuchsgewinnung steht. „Mit dem neuen Ausbildungsbeginn im August und September diesen Jahres haben wir 24 Ausbildungsverträge weniger als noch im Vorjahr zu verzeichnen, dies macht rund neun Prozent aus. Neumünster liegt hier im Trend des Kammerbezirkes der Handwerkskammer Lübeck“, so Carsten Bruhn. Als Ursache führt er in diesem Zusammenhang u.a. einen Rückgang der Bewerberzahlen an. Einen großen Einfluss auf die aktuellen Ausbildungszahlen hat außerdem die Corona-Pandemie, erklärte der Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Mittelholstein weiter. Durch den Lockdown fand praktisch keine Berufsorientierung mehr in den Schulen statt, ebenso wie die Berufsberatung bei der Agentur für Arbeit. Zudem wurden Ausbildungsmessen abgesagt. Diese Faktoren, und sicherlich eine verständliche Unsicherheit bei den Betrieben, haben zu diesem Rückgang geführt. Die Kreishandwerkerschaft Mittelholstein unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe seit Jahren aktiv bei der Nachwuchsgewinnung. Sei es durch die Teilnahme an Ausbildungsmessen, eine eigens organisierte Lehrstellenrallye oder Ferienspaßaktionen. Auch Workshops, wie „Praxis in Schule“, bei denen in Kooperation mit einzelnen Schulen, Schülerinnen und Schüler mit Unternehmen aus dem Handwerk zusammengebracht werden, sollen helfen den Nachwuchs von morgen für eine Ausbildung im Handwerk zu begeistern. Die Kreishandwerkerschaft Mittelholstein geht aber auch neue Wege. So ist sie jüngst auf Facebook aktiv und auch bei Instagram mit ihrem eigenen Account vertreten, um die junge Generation zu erreichen. Umfangreiche Informationen zum Handwerk in Mittelholstein finden Sie unter www.handwerk-mittelholstein.de. Foto v.l.n.r.: Michael Kahl, Sven Radestock, Carsten Bruhn und Aminata Touré
Wirtschaftsredaktion

Erdbauarbeiten beginnen für Gewerbeflächen am Kirchweg 128

Erdbauarbeiten beginnen für Gewerbeflächen am Kirchweg 128
Auf der Gewerbefläche am Kirchweg 128 in Henstedt-Ulzburg wird es in den kommenden Monaten lebhaft werden. Mit der Garten- und Landschaftsbau Detlef Bock GmbH hat das erste Unternehmen begonnen, den Untergrund für seinen Erweiterungsbau vorzubereiten. Das Henstedt-Ulzburger Unternehmen mit seinen 13 Beschäftigten ist bereits langjährig am Kirchweg 109 ansässig und bei der Suche nach einer geeigneten Erweiterungsfläche nun unweit seines Firmensitzes fündig geworden. „Mit der Ausweisung der Gewerbefläche am Kirchweg 128 wollten wir insbesondere kleinen und mittleren Betrieben aus Henstedt-Ulzburg und Umgebung die Möglichkeit geben, weiter zu wachsen und sich zu entwickeln“, sagt Bürgermeisterin Ulrike Schmidt. „Neben Neuansiedlungen, die ein Gewinn für Henstedt-Ulzburg sind, legen wir als Gemeinde Wert darauf, ortsansässige Unternehmen zu unterstützen, die Arbeitsplätze bieten und neue schaffen“, so die Bürgermeisterin. Die bereits von der Gemeinde erschlossene Fläche am Kirchweg 128 ist insgesamt 12.130 m² groß und wurde in sechs Gewerbegrundstücke mit einer Größe von 1.000 bis 2.700 m² unterteilt. Bis 2018 befand sich auf dieser Fläche eine Paintballanlage. Aufgrund der großen Nachfrage nach Gewerbegrundstücken wurde der Nutzungsvertrag zwischen dem Betreiber und der Gemeinde nicht verlängert. Wirtschaftsförderer Sebastian Döll zeigt sich mit der bisherigen Vermarktung der Grundstücke zufrieden: „Die Nachfrage nach Gewerbeflächen in dieser Größenordnung ist groß. Von den sechs Grundstücken sind bereits vier verkauft und eins reserviert. Eine Fläche mit 1.800 qm ist derzeit noch verfügbar, da der Interessent aufgrund der Corona-Auswirkungen leider abgesprungen ist“, so Sebastian Döll. Interessenten für diese Gewerbefläche mögen sich bitte mit Kontaktdaten unter wirtschaftsfoerderung@h-u.de melden, gerne mit kurzer Erläuterung des geplanten Projektes und der damit verbundenen Arbeitsplätze. Neben der Gärtnerei Detlef Bock GmbH haben folgende Unternehmen einen Zuschlag für eine Fläche am Kirchweg 128 erhalten: • Till Gerken von GEFU Bike betreibt mit drei Beschäftigten bisher ein gemeinsames Ladengeschäft in der Hamburger Straße mit GEFU Zweiräder. Mit dem Standort am Kirchweg soll eine neue Aufteilung in Verkaufs- und Werkstattbereich erfolgen. • Die Dr. Steinmetz & Fiedler Steuerberatungsgesellschaft mbH möchte expandieren und von derzeit 60 Beschäftigten auf mittelfristig 90 Beschäftigte wachsen. Aus diesem Grund wurde ein neuer Standort gesucht, da die jetzige Immobilie am Tiedenkamp hierfür zu wenig Platz bietet. • Die Paul Balk Malermeister e.K. kommt aus Norderstedt. Im Rahmen der Vermarktungskooperation NORDGATE, zu der unter anderem Norderstedt und Henstedt-Ulzburg gehören, konnte dem Unternehmen ein Erweiterungsstandort in der Großgemeinde angeboten werden. Das Unternehmen hat 20 Beschäftigte. Foto: Ortstermin auf der Gewerbefläche am Kirchweg 128 in Henstedt-Ulzburg: Wirtschaftsförderer Sebastian Döll (von links) und Bürgermeisterin Ulrike Schmidt begutachten mit Daniel und Detlef Bock von Garten- und Landschaftsbau Detlef Bock den Fortschritt bei den Erdbauarbeiten.
Norderstedt Marketing e.V.

NoMa im Dialog – von Herausforderungen, Ideen und Lösungen

NoMa im Dialog – von Herausforderungen, Ideen und Lösungen
Die Corona-Zeit ist eine große Herausforderung für die Wirtschaft und jeden Einzelnen. Sie zwingt zum Umdenken. Norderstedt Marketing hat Unternehmen und Partner zu positiven Erfahrungen und Entwicklungen befragt kurze Videointerviews erstellt. Im Format „NoMa im Dialog- von Herausforderungen, Ideen und Lösungen“ veröffentlichen wir an dieser Stelle ab dem 26.August 2020 wöchentlich einen von sieben Erfahrungsberichten mit Gesprächspartnern aus Bereichen wie z.B. Stadtverwaltung, Handwerk oder Wirtschaft. Lassen Sie uns voneinander lernen und die Zukunft gemeinsam gestalten!

Wirtschafts.TV

Wirtschafts.Profile

rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG

rekord - Fenster und Haustüren aus Norddeutschland

rekord - Fenster und Haustüren aus Norddeutschland
Wer sich auf den Internetseiten der rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG über deren Produkte informiert, stößt an prominenter Stelle auf die Leitidee des norddeutschen Unternehmens: „Werte für Generationen“. Der in diesem Leitbild formulierte Anspruch an Nachhaltigkeit in Produktqualität und Service, ist es, den es für Geschäftsführer Robert Kitzmann tagtäglich unter Beweis zu stellen gilt. Rund 250 Menschen arbeiten heute für das 1919 gegründete schleswig-holsteinische Traditionsunternehmen. In der modernen Fertigung produzieren sie Fenster und Haustüren aus Holz und Kunststoff. Zu den Kunden von rekord gehören Tischler, Fachhändler und Bauträger in ganz Deutschland. rekord-Kunden schätzen die persönliche Betreuung durch das große Außen- und Innendienstteam des Herstellers. Am Unternehmenssitz in Dägeling, rund 50 km nordwestlich von Hamburg, werden circa 55.000 Fenstereinheiten pro Jahr gefertigt. Als besondere Leistungsmerkmale von rekord bezeichnet der Geschäftsführer die hohe Innovationskraft seines Teams und die Gestaltungsvielfalt, die das rekord-Produktsortiment Planern und Bauherren zu bieten hat. Mit Innovationen im Bereich Sicherheit, Wärmedämmung und Design sichert die Marke rekord ihren Vorsprung und setzt immer wieder Branchen-Maßstäbe.
Erfolgspfad GmbH

Einzelcoaching Existenzgründung, Bewerbercoaching, Mikrofinanzierung

Einzelcoaching Existenzgründung, Bewerbercoaching, Mikrofinanzierung
Als AZAV zertifizierter Bildungsträger berät Erfolgspfad Personen, die sich aus der Arbeitslosigkeit heraus beruflich neu orientieren wollen. Im Rahmen des Einzelcoachings Existenzgründung erfahren Gründungswillige alles über die Erstellung eines Businessplans, über Finanzierungsmöglichkeiten und Marketing-Maßnahmen. Die Themenblöcke des Coachings können individuell auf die Bedürfnisse des Teilnehmers bezogen im gesamten Bundesgebiet durchgeführt werden. Darüber hinaus bietet Erfolgspfad ein Bewerbercoaching an, in dem u. a. der Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und die Darstellung bei Vorstellungsgesprächen geübt werden. Gemeinsam mit den Karrierecoaches von Erfolgspfad können die Teilnehmer ihr individuelles Bewerber-Profil schärfen, um sich erfolgreich am Arbeitsmarkt zu etablieren. Der Vorteil: Die Kosten für das Existenzgründercoaching oder das Bewerbercoaching können komplett von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen werden. Zur Finanzierung von Sachgütern in der Selbständigkeit bietet Erfolgspfad künftig auch Mikrofinanzierungen an. Interessiert? Kommen Sie vorbei! Wir beraten Sie gerne
Freihoff Sicherheitsservice Nord GmbH

Ihr Schlüssel zum gesamten Spektrum an Sicherheitstechnik

Ihr Schlüssel zum gesamten Spektrum an Sicherheitstechnik
Durch die Freihoff Sicherheitsservice Nord GmbH erhalten Sie und Ihre Kunden in Norddeutschland Zugang zum gesamten Spektrum an Sicherheitstechnik aus einer Hand: Einbruchmeldesysteme (auch mit Videotechnik), Brandmeldeanlagen, Zugangskontrolle, Gefahrenmanagementsysteme, Sprachalarmierungsanlagen, IT-Sicherheit, Freigeländesicherung und vieles mehr. Mit unserer Expertise in Videomanagementsystemen (VMS) sind wir auch für die digitale Zukunft der Sicherheitstechnik bestens aufgestellt. Unserer Leistungen reichen von der Beratung und Planung über die Installation bis hin zu Service und Wartung Ihrer Sicherheitstechnik.

Stellenmarkt

Verkaufsberater (m/w/d) Dägeling Kundenberatung Backoffice unbefristet Vollzeit
Weitere Informationen
Pflege Seniorenbetreuung Seniorenheim Vollzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Schichtdienst Senioren BetrieblicheAltersrente
Weitere Informationen
Pflegefachmann/frau Altenpfleger/in Norderstedt Teil- oder Vollzeit 6-Tage-Woche Schichtdienst Familienunternehmen seit 25 Jahren Weiterbildung
Weitere Informationen
Norderstedt Vollzeit Sozialpädagogik Betreuung
Weitere Informationen
Produktion Fenster Türen Holz Kunststoff Dägeling
Weitere Informationen
Norderstedt Pflege Teil- oder Vollzeit
Weitere Informationen

rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG

–  Dägeling  –

sucht

Tischler / Glaser oder Versiegeler für Fenster+Türen
(m/w/d)
Fenster Haustür Vollzeit tischler Gläser Dägeling Itzehoe
Weitere Informationen

Personal SchuH

–  Nordrand von Hamburg.  –

sucht

Handwerker m/w/d für Montage + Wartung - Rolladen- u. Sonnenschutzsysteme
(m/w/d)
Tischler (m/w/d) Schlosser (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) Montage + Wartung - Rolladen- u. Sonnenschutzsysteme
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Gerd Grümmer Lebensmittelmärkte GmbH

–  Neumünster  –

sucht

Liebhaber für alle Abteilungen
(m/w/d)
Liebhaber (m/w/d) Lebensmittel EDEKA Vollzeit Teilzeit Neue Herausforderung
Weitere Informationen

Personal SchuH

–   (nordöstlich von Hamburg) -   –

sucht

Gartengestaltungsplaner/ Landschaftsarchitekt m/w/d für hochwertige, einzigartige Hausgärten
(m/w/d)
hochwertige
Weitere Informationen

FM Maßmode

–  Bundesweit  –

sucht

Modeberater auf selbständiger Basis
(m/w/d)
Modebetrater (m/w/d) auf selbständiger Basis gesucht!
Weitere Informationen

Gerd Grümmer Lebensmittelmärkte GmbH

–  Neumünster  –

sucht

Personal für Salatbar, Backshop, Molkerei und Kassenaufsicht
(m/w/d)
Liebhaber (m/w/d) Neumünster Lebensmittel Salatbar Backshop Molkereiprodukte Verkäufer (m/w/d) Kassenaufsicht (m/w/d)
Weitere Informationen

GewerbeImmobilien

Wirtschafts.Tipps

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Wirtschafts.Kompetenz

Wirtschafts.Events

Erfolgsfaktor Mitarbeiter durch wirksame Führung

Stefan Bartel
Termin:
Mittwoch, 28.10.2020
Seminar von 19.00 bis 20.30 Uhr
Veranstaltungsort:
Ralf Schumacher Kartcenter
Horstfeldweg 5
29646 Bispingen
> Informationen zum Veranstaltungsort
Teilnahme:
Kostenlos für angemeldete Unternehmen
Vortragsbeschreibung:

In Zeiten der Vollbeschäftigung kommt der langfristigen Bindung von Talenten eine entscheidende Bedeutung zu. Studien zeigen, dass in vielen Fällen Mitarbeiter das Unternehmen wegen Vorgesetzten wieder verlassen. Deshalb kommt wirksamer Führung gerade in Zeiten des Wandels heute eine entscheidende Bedeutung zu. Führung muss einerseits gute Ergebnisse bewirken und andererseits den Raum für Zufriedenheit schaffen. Diesen Spagat erfolgreich zu bewältigen zeigt Stefan Bartel in seinem mitreißenden Vortrag sehr a... weiterlesen

Stay Calm and feel good - so geht Gutfühlen in schwierigen Zeiten

Holger Kracke
Termin:
Mittwoch, 04.11.2020
Seminar von 18.30 bis 20.00 Uhr
Veranstaltungsort:
Center Parcs Bispinger Heide
Töpinger Straße 69
29646 Bispingen
> Informationen zum Veranstaltungsort
Teilnahme:
Kostenlos für angemeldete Unternehmen
Vortragsbeschreibung:

Die Presse nennt ihn Mr. Feelgood – und das ist bei Holger Kracke auch Programm. Wie wir es schaffen, uns die Veränderung zum Freund machen. Wie wir uns wohl, zufrieden und leistungsfähig fühlen - und es auch bleiben. Der Autor, Unternehmer, Trainer und Vorsitzende des Bundesverbandes für Burnout-Prävention ist einer der renommiertesten Experten und psychische/mentale Gesundheit in Unternehmen. Auch hier getreu dem Motto: Mr. Feelgood makes you feel good!

Verhandeln 4.0 - Digital, Online, Virtuell, Agil und Divers

Wolfgang Bönisch
Termin:
Dienstag, 17.11.2020
Seminar von 18.30 bis 20.00 Uhr
Veranstaltungsort:
AKZENT Hotel „Zur grünen Eiche“
Mühlenstraße 6
29646 Bispingen
> Informationen zum Veranstaltungsort
Teilnahme:
Kostenlos für angemeldete Unternehmen
Vortragsbeschreibung:

Mit Corona, Home-Office und Kontaktbeschränkungen wurde es plötzlich aktuell:

- Verhandeln in virtuellen Räumen, auf Online-Plattformen wie zoom oder Teams.
- Führen von MitarbeiterInnen und ganzen Abteilungen und Unternehmen per Videocall und Online-Konferenz.
- Verkaufsgespräche per Video oder schnell programmierter App.
- Kundenkontakte per Mail, statt per Besuch.
- Agile Teams im Home-Office und weit ve... weiterlesen

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Wirtschafts.Kooperation

Job-Coaches und HR-Berater als Multiplikatoren

Ihre Kunden brauchen oft mehr um auch im Digitalen Raum sichtbar zu werden. Da unterstützen wir gern durch professionelle Beratung in LinkedIn, XING und Co. für Organisationen, Führungskräfte und Unternehmer. Natürlich gegen einen angemessenen Finderlohn.

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Wir suchen Partner im Bereich Text, Konzeption und VERTRIEB!

Neugierig und ambitioniert? Dann bitte melden bei Plan-S Werbeagentur GmbH

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Erfolgreiche Kundenbindung? Mit einem Geschenk von Jacques’.

Wir glauben an den Gedanken der Empfehlung und dass lokale Kooperationen sehr erfolgreich sind. Kern unserer Idee ist Ihre Kundenbindung: Sie erhalten kostenlos Gutscheine mit Ihrem Logo und persoenlichen Worten, die Sie Ihren Kunden zum Dank schenken koennen.

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Aroma Olymp - Bio-Feinkost aus Griechenland

Sie sind Händler und haben Interesse, unsere griechischen Bio- Feinkost Produkte in Ihr Sortiment mit aufzunehmen? Sie suchen ein passendes Weihnachtsgeschenk für Ihre Kunden oder Mitarbeiter? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf der B2B Nord und fertigen gerne ein individuelles Angebot an!

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Professionelle Partner & Dienstleister

BGM-Solutions bietet eine Vielzahl an hochwertigen Leistungen durch die Verbindung eines Kompetenzteams mit lokalen Fachpartnern. Werden auch Sie Partner in unserem Netzwerk aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Gesundheitsförderung.

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Wie Sie Kooperations-Partner/in bei Video Impression werden

Vorteile des Video Impression - Partnerprogramms: Fester Videopartner, deutschlandweite Produktion. Ihre Mitglieder erhöhen die eigene Sichtbarkeit. Sie weiten Ihr Portfolio/Service für Ihre Mitglieder aus. Mehr erfahren unter: www.video-impression.com/kooperation/

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Kooperation zum Thema Unbemannte Systeme

Wir als CURPAS und TITUS Research GmbH bieten Ihnen die Möglichkeit mit uns in Kontakt zu treten wenn Sie Interesse an dem Thema Unbemannte Systeme haben. Wir verfügen über ein breites Netzwerk an engagierten Unternehmen die in diesem Bereich sehr Forschungsinteressiert sind.

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Wer möchte einen hochwertigen, milden und säurearmen Kaffee trinken?

Als Kaffeeröster in dritter Generation sind wir weit über die Landesgrenzen bekannt. Wir rösten unsere Kaffees ausschließlich im Langzeitröstverfahren auf Trommelröstern. Unsere Produktion ist IFS und BIO zertifiziert. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

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Welche Berufsgruppe möchte Renovierungsarbeiten ausführen lassen?

Planen Sie einen Neubau oder eine Altbausanierung? Suchen Sie nach einem geeigneten Partner, der Sie zuverlässig und kompetent unterstützt und bei dem Sie sämtliches Zubehör aus einer Hand beziehen können? Dann treten Sie mit uns in Kontakt.

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Gestalten, aber Nachhaltig!

Ob Messebauer oder Unternehmen, wir suchen Kooperationspartner, Reeseller und Verleger für paprfloor. paaprfloor ist der nachhaltigere Bodenbelag für Messen, Konferenzen und temporäre Bauten. Sprechen Sie uns an! https://de.paprfloor.com/kontakt/

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#Aktionsflächen

Vertriebspartner für Medienproduktion gesucht

Wir suchen für unser Partnerprogramm wirksame Kooperationen in den Bereichen Content-Konzeption, Content-Produktion, Website & Webshop Programmierung und Online Marketing. Die Highlife Media GmbH steht für kreativen Austausch und faire Provisionsvergütung. Wir laden Sie gern in unser Büro ein!

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Wir suchen deutschlandweit Verstärkung für unsere safe4u-Team

die Nebenberuflich oder Hauptberuflich bei uns im Team einsteigen möchten. Wir verkaufen Sicherheit für die eigenen vier Wände. Ein Markt der steigende Umsätze beinhaltet. Werden Sie ein Teil vom Team, überzeugen Sie sich selbst bei uns vor Ort, jeden Mittwoch von 17 - 18 Uhr.

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Wir suchen Hilfe für unsere Kunden.

Nicht weil wir schlecht sind in unserer Arbeit, sondern um unseren Kunden ein rundes Leistungsspektrum anbieten zu können und Teilbereiche des Onlinemarketings, SEO etc., in gewissenhafte Hände geben zu können. Melde dich gerne bei Interesse.

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Suchen Sie einen Trainer o. Business Coach, der auch unvergesslich vis

IHK zertifizierter Business Coach, akkreditierter Trainer, mitreißender Motivator, mit Bildern begeisternder Emotionen-Erzeuger, parkettsicherer Praktiker mit internationaler Führungserfahrung, ausgebildeter Creative Leader, also: wenn Sie etwas in Ihrer Firma bewegen wollen, bin ich Ihre Frau.

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Wir suchen Herrenausstatter und/oder Schuhgeschäfte

Wir suchen für die geilsten Schuhe der Welt Herrenausstatter und Schuhgeschäfte, die unsere Schuhe ins Programm aufnehmen.

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Pricemonitor - Repricing | Preisoptimierung | Marktbeobachtung

Patagona entwickelt softwarebasierte Lösungen für die Herausforderungen des E-Commerce. Der Fokus liegt hier in den Bereichen Markt­beobachtung und Preisoptimierung (Repricing). Mit dem Pricemonitor bieten wir eine professionelle Software an, um Verkaufspreise für Sie intelligent zu optimieren.

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Vernetzen Sie sich neu!

Nutzen Sie unser Gehirnjogging mit Bewegung bei Gesund- heitstagen/ Workshops/ Events etc. Das Programm schafft neue Verbindungen zwischen den Gehirnzellen und erhöht auf höchst amüsante Weise den Handlungsspielraum in allen Lebensbereichen. Neugierig geworden? Einfach www.Neuausrichtei.de

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Wer möchte mehr Kunden aus dem Mittelstand generieren ?

Als Videoproduktionsdienst, inbesondere für klein- und mittelständische Unternehmen, sind wir derzeit auf der Suche nach einer Agentur / Dienstleister die Ihren Kunden den multimedialen Einstieg im Videobereich erleichtern möchte. Für Rückfragen stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.

#kooperation
#Zusammenarbeit
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Welches Tagungshotel möchte mit uns Übernachtungen generieren?

Als großer Anbieter von Seminaren suchen wir deutschlandweit Tagungshotels, die uns Ihren Seminarraum zur Verfügung stellen und im Gegenzug von Hotelbuchungen unserer Seminar- und Eventgäste profitieren. Konnten wir Ihr Interesse wecken?

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#Tagung
#Seminar

Welcher Arbeitsschutz-Experte hat Interesse daran, mit uns bundesweit zu wachsen?

Als Anbieter für verschiedene externe Dienstleistungen für Unternehmen suchen wir einen komptetenten Ansprechpartner zum Thema Arbeitsschutz und würden diesen gerne gegen Provision weitervermitteln. Für Rückfragen zu unseren Dienstleistungen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

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Welcher Architekt sucht eine Kooperation mit einem Immobilienentwickler?

Nachdem wir bereits in Süddeutschland sehr erfolgreich Projekte für größere Seniorenwohnanlagen durchgeführt haben, möchten wir nun auch nach Westdeutschland expandieren und suchen hierfür einen Architekten in der Region Nordrhein-Westfalen, der mit uns die Herausforderung sucht.

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Wer kennt sich mit Crowdfunding-Finanzierung für Start-Ups aus?

Für die zweite Finanzierungsrunde unseres Projektes würden wir gerne mit Crowdfunding die ersten Schritte machen. Welcher Experte in diesem Bereich kann uns hier beratend als Ansprechpartner zur Seite stehen?

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Vertriebspartner für die geilsten Schuhe der Welt gesucht!

Ob in der Freizeit oder zum Anzug – Uncle Paul ist der perfekte Schuh für jeden, der keine Lust mehr hat auf langweilig: Die Kombi aus klassischem Schnitt, witzigen Details und Farbkombis macht ihn schick und trotzdem tragbar zu jeder Gelegenheit. Wir suchen für den Vertrieb noch Partner in ganz Deutschland.

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Wirtschafts.Angebote

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Gerner Str. 7 | 80638 München
German Speakers Association e.V.

GSA Business Forum in Dortmund

19.01.2021 um 10.00 Uhr
Am 19. Januar findet wieder das GSA Business Forum in Dortmund statt. Sie wählen aus 6 Finalisten unseres Newcomer Castings den Newcomer des Jahres 2021 und erhalten einen kompakten Live-Eindruck von weiteren 9 professionellen Rednern! Programm & Ticket: germanspeakers.org/business-forum
Kongresszentrum Dortmunder Westfalenhalle
Strobelallee 41 | 44139 Dortmund
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Wirtschafts.Markt

ImmoLover
WEP Kreis Pinneberg
Professionelles FachkräfteMarketing
GSA Akademie
Krone Immobilien
SVG Wulf & Kollegen
BusinessVideo
EGNO Standpunkt
STADAC - BMW und MINI
Behrmann Automobile
HANSA Autopfandleihe
Jens Gottschalk
Moebel Kraft Marktplatzbanner
Holstenhallen
Selgros Cash & Carry
rekord Marktplatzbanner
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Wirtschafts.Datenbank

GBS Bürofachmarkt

Firmendetails
Stettiner Str. 5
25557 Hanerau-Hademarschen
Landkreis: Kreis Rendsburg-Eckernförde
Branche: #Wohnen
Ansprechpartner
Herr Freddy Eis
Tel. 04872-969797 0
E-Mail senden
www.gbs-buerofachmarkt.de
Freddy Eis
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NORDGATE

Firmendetails
c/O EGNO Rathausallee 64-66
22846 Norderstedt
Landkreis: Kreis Segeberg
Branche: #Immobilien
Ansprechpartner
Herr Keno Kramer
Tel. 040 5354060
E-Mail senden
www.nordgate.de
Keno  Kramer
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WEP

Firmendetails
Lise-Meitner-Allee 18
25436 Tornesch
Landkreis: Kreis Pinneberg
Branche: #Wirtschaft
Ansprechpartner
Frau Susanne Heyn
Tel. 0 4120 / 70770
E-Mail senden
www.wep.de
Susanne Heyn
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Holstenhallen Neumünster GmbH

Firmendetails
Justus-von-Liebig-Straße 2-4
24537 Neumünster
Landkreis: Neumünster
Branche: #Event
Ansprechpartner
Herr Dirk Iwersen
Tel. + 49 (0)4321 – 910 0
E-Mail senden
www.holstenhallen.com
Dirk Iwersen
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LMI-Partner Mario Beck

Firmendetails
Spreenweg 29
22844 Norderstedt
Landkreis:
Branche: #Coaching
Ansprechpartner
Herr Mario Beck
Tel. +49 (0) 40 - 30 85 93 26
E-Mail senden
www.lmi-dach.com

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Hellerholz Academy GmbH

Firmendetails
Hof Hellerholz 10
25486 Alveslohe
Landkreis: Kreis Segeberg
Branche: #Bildung und Fortbildung
Ansprechpartner
Frau Anja Dörger
Tel. 040 40 11 36 10
E-Mail senden
www.hellerholz.academy
Anja Dörger
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YouSellWeSend GmbH

Firmendetails
Högerdamm 41
20097 Hamburg
Landkreis: Hamburg
Branche: #Verkehr und Logistik
Ansprechpartner
Frau Jenny Clasen
Tel. 040 30 38 32 55 0
E-Mail senden
www.yousellwesend.de
Jenny Clasen
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MTL Videoproduktion

Firmendetails
Auf dem Brink 28b
31535 Neustadt
Landkreis: Ostholstein
Branche: #Medien und Marketing
Ansprechpartner
Herr Andreas Paulus
Tel. 05032 967 03 77
E-Mail senden
www.mtl-production.com

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Printall AS

Firmendetails
Tala 4
11415 Tallinn
Landkreis: Estland
Branche: #Medien und Marketing
Ansprechpartner
Frau Kirsti Priivits
Tel. +372 5012063
E-Mail senden
www.printall-druck.de

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SALE DIRECT GmbH

Firmendetails
Bahnhofstraße 10
35469 Allendorf (Lumda)
Landkreis:
Branche: #Coaching
Ansprechpartner
Herr Holger Steitz
Tel. 0 64 07-404 84-0
E-Mail senden
www.sale-direct.de
Holger Steitz
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Hansa Autopfandleihe OHG

Firmendetails
Segeberger Chaussee 53 - 67
22850 Norderstedt
Landkreis: Kreis Segeberg
Branche: #Finanzen
Ansprechpartner
Herr Uwe Halemeier
Tel. 0800 54 000 10
E-Mail senden
www.hansa-autopfandleihe.de
Uwe Halemeier
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rekord Ausstellung GmbH

Firmendetails
Itzehoer Straße 10a
25578 Dägeling
Landkreis: Kreis Steinburg
Branche: #Bauen
Ansprechpartner
Herr Heiko Patzer
Tel. 04821 / 840-0
E-Mail senden
daegeling.rekord.de
Heiko Patzer
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Mobile häusliche Pflege GmbH

Firmendetails
Reichenstraße 28
25355 Barmstedt
Landkreis: Kreis Pinneberg
Branche: #Gesundheit
Ansprechpartner
Frau Christa Steinhauer
Tel. 04123-8109
E-Mail senden
www.mhp-pflegedienst.de

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Loll Feinmechanik GmbH

Firmendetails
Borstelweg 16
25436 Tornesch
Landkreis:
Branche: #Handwerk
Ansprechpartner
Frau Wendy Rehder
Tel. 0412295140
E-Mail senden
www.loll-feinmechanik.de

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Regenta Fachkräftem.

Firmendetails
Landweg 6
24576 Bad Bramstedt
Landkreis: Kreis Segeberg
Branche: #Personal
Ansprechpartner
Herr Tobias Kanitz
Tel. 0 41 92 - 819 69 - 53
E-Mail senden
www.fachkraeftemarketing.de/

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Mus muss

Firmendetails
Weißbirkenkamp 19
22391 Hamburg
Landkreis: Hamburg
Branche: #Einkaufen
Ansprechpartner
Frau Judith Sievers
Tel. 04060052788
E-Mail senden
www.mus-muss.de

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baruschke!zimmermann Unternehmensberatungsgesellschaft mbH

Firmendetails
Speersort 4-6
20095 Hamburg
Landkreis: Hamburg
Branche: #Dienstleistung
Ansprechpartner
Herr Axel Zimmermann
Tel. +494022859235
E-Mail senden
www.baruschkezimmermann.com

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Ellenburg Consulting

Firmendetails
Winterhuder Weg 29
22085 Hamburg
Landkreis: Hamburg
Branche: #Dienstleistung
Ansprechpartner
Frau Daria Chernysheva
Tel. +49 40 65729103
E-Mail senden
www.ellenburg-consulting.de
Daria Chernysheva
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Regenta GmbH

Firmendetails
Landweg 6
24576 Bad Bramstedt
Landkreis: Kreis Segeberg
Branche: #Medien und Marketing
Ansprechpartner
Frau Kirsten Voß
Tel. 04192 819690
E-Mail senden
www.regenta-verlag.de
Kirsten Voß
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CURPAS e.V.

Firmendetails
Freiheitsstraße 120 B
15745 Wildau
Landkreis: Landkreis Dahme-Spreewald
Branche: #Verkehr und Logistik
Ansprechpartner
Frau Christina Eisenberg
Tel. 01733791095
E-Mail senden
www.curpas.de
Christina Eisenberg
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Schutzgemeinschaft Deutscher Wald, Hamburg e.V.

Firmendetails
Am Inselpark 19
21109 Hamburg
Landkreis: Hamburg
Branche: #Bildung und Fortbildung
Ansprechpartner
Herr Jan Muntendorf
Tel. 040302156510
E-Mail senden
www.sdw-hamburg.de

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Produkte & Leistungen
#Naturschutz #SDG #Agenda2030
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Headsetwelt-Headset Competence Karasu GmbH

Firmendetails
Kollaustraße 122
22453 Hamburg
Landkreis: Hamburg
Branche: #Office
Ansprechpartner
Herr Ilhami Karasu
Tel. 040 - 55 28 92 - 0
E-Mail senden
www.headsetwelt.de

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Coaching Café Grauer Esel

Firmendetails
Karnapp 5
21079 Hamburg
Landkreis: Hamburg
Branche: #Coaching
Ansprechpartner
Herr Jo Riehle
Tel. 040/88235561
E-Mail senden
www.grauer-esel-harburg.de

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Hochbeet Hamburg

Firmendetails
Hohe Strasse 14
21073 Hamburg
Landkreis: Hamburg
Branche: #Handwerk
Ansprechpartner
Frau Petra Weinstein
Tel. 040-86681620
E-Mail senden
www.hochbeet-hamburg.de
Petra Weinstein
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