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Wissen.Schaf(f)t.Unternehmen
6. Fachforum "Life Science – Innovationen, die verbinden"
Hamburg. Die Veranstaltungsreihe „WissenSchaf(f)t.Unternehmen.“ bringt regelmäßig Forschung und Wirtschaft in Kontakt. Dieses Mal stehen die Potenziale im Bereich Life Science für Unternehmen der Metropolregion Hamburg im Mittelpunkt. Vier führende Hochschulen und Forschungseinrichtungen präsentieren wegweisende Projekte, die zeigen, wie neueste Erkenntnisse aus Physik und Technik in die medizinische Praxis und den Alltag überführt werden können.
Die Themen reichen von der Untersuchung der Struktur und Dynamik weicher Materie beim Deutschen Elektronen-Synchrotron (DESY) über den Technologietransfer der Röntgenfluoreszenz-Bildgebung in kompakte Medizintechnik-Laborsysteme bis hin zu kamerabasiertem Monitoring für die Pflege und der Entwicklung patientenindividueller Produkte durch das Institut für Polymer- und Produktionstechnologien.
Im Anschluss an die Vorträge können die Teilnehmenden in interaktiven Talk-to-Sessions direkt mit den Forschenden
14.04.2026
Hightech aus Kaltenkirchen weltweit gefragt
12-Millionen-Euro-Auftrag für HELZEL Messtechnik
26.03.2026
IHK Lübeck
„Ich werde Chefin!“: IHK gibt beim Girls’ Day Einblicke ins Unternehmerinnen-Leben
Lübeck. Vor 25 Jahren informierten sich Schülerinnen zum ersten Mal beim deutschlandweiten Girls’ Day über Männerberufe. Zu diesem Jubiläum hat sich die IHK zu Lübeck etwas Besonderes einfallen lassen: Sie bietet den Teilnehmerinnen exklusive Einblicke in die Welt weiblicher Führungskräfte.
Ziel des Girls’ Day-Angebots „Ich werde Chefin!“ am Donnerstag, 23. April 2026, ist es, Mädchen frühzeitig für unternehmerisches Denken zu begeistern. Für Schülerinnen ab 13 Jahren sind Anmeldungen ab sofort bis Freitag, 10. April 2026, möglich.
„Unser Angebot richtig sich an Mädchen, die neugierig darauf sind zu erfahren, wie es ist, Chefin zu sein“, sagt Projektleiterin Annette Preikschat. Bei der IHK ist sie Referentin für Innovation und Technologie – Bereichen, in denen vor wenigen Jahren in der Mehrzahl Männer tätig waren. “Sechs Frauen geben den Schülerinnen spannende Einblicke in die Chefetage. Sie lernen echte Vorbilder kennen, Frauen, di
16.03.2026
MIPIM 2026 in Cannes
Hamburg präsentiert starke Partnerschaft und Zukunftsstandorte für Investitionen
05.03.2026
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.
Repräsentative Untersuchung offenbart kritische Lücken in der Berufsorientierung
Der Arbeitgeberverband NORDMETALL hat in Zusammenarbeit mit der NORDAKADEMIE und deren Stiftung sowie dem ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. – die Ergebnisse der NORDMETALL-Jugendstudien 2022 bis 2024 veröffentlicht. Befragt wurden mehr als 2.700 Abiturientinnen und Abiturienten sowie 200 Geschäftsführungen und Personalleitungen aus Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Die Ergebnisse beleuchten das kritische Ungleichgewicht zwischen den Erwartungen der Generation Z und dem dringenden Bedarf der Industrie an qualifiziertem Nachwuchs.
Die vollständigen Ergebnisse der Studien stehen online zur Verfügung unter: Broschüre Jugendstudien 2022 - 2024 | Jugendumfrage
Drei kritische Mismatches erfordern dringenden Handlungsbedarf
Die Studienergebnisse decken mehrere eklatante Unterschiede und ungenutzte Potenziale auf, die den Übergang vo
30.01.2026
Deutschland
