Wie kann ich auf Menschen erfolgreich Einfluss nehmen? Wie erziele ich beim anderen eine Veränderung? Wie schaffe ich Bedingungen für Lust auf Leistung? Wie trete ich richtig auf? Wie initiiere und begleite ich den Kulturwandel? Diese und andere Fragen stellen sich Führungskräfte oder Experten, die ...

In Zeiten der Vollbeschäftigung kommt der langfristigen Bindung von Talenten eine entscheidende Bedeutung zu. Studien zeigen, dass in vielen Fällen Mitarbeiter das Unternehmen wegen Vorgesetzten wieder verlassen. Deshalb kommt wirksamer Führung gerade in Zeiten des Wandels heute eine entscheidende B...