Wir begleiten Unternehmen bei Veränderungsprozessen und fördern eine lösungsorientierte Haltung. Nutzen Sie mit INQA-Coaching 80% Refinanzierung (max. 11.500,- €) für Ihre Veränderungsbegleitung in 2026: Mehr Resilienz für Führungskräfte, Teams und Ihre Organisationen. Organisations- und Personalentwicklung greifen ineinander und beschreiben die Strategie eines geplanten und systematischen Wandels unter Berücksichtigung von Organisationsstrukturen & Ablaufprozessen. Die transparenten Veränderungsprozesse erfordern eine wechselseitige Kommunikation mit den Mitarbeitern und deren Zustimmung. Darin gründen sich sowohl lebensphasenorientierte und attraktive Arbeitsbedingungen als auch unternehmerischer Erfolg. Wir bieten mit Expertenwissen Lösungen für beispielsweise folgende Fragen: • Wie entwickeln Sie gemeinsam sinnvolle Visionen und Ziele? • Wie gehen Sie mit der sozialen Komplexität um, überwinden mentale Hürden? • Wie gestalten Sie die Wertschöpfung und sichern den Veränderungsprozess finanziell ab? Weiter begleiten wir Sie zu folgenden Themenkomplexen: 1\. Organisationsentwicklung: Change Management und Arbeitgeberattraktivität 2\. Führung: gesunde Führung / Führungskräfte-Coaching und Teamentwicklung 3\. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Resilienz-Training, gesunde Führung und Psychische Gefährdungsbeurteilung (wir sind Mitglied der Unfallkasse Nord) 4\. Coaching: systemisches, Business- und Ayurveda-Coaching 5\. Fördermittelberatung: [https://www.afgm.de/foerdermittel-kmu-kita/#INQAcoaching](https://www.afgm.de/foerdermittel-kmu-kita/#INQAcoaching) Mit uns finden Sie Praxisorientierung für Ihre Organisation, Ihr Team und den Einzelnen. Mehr zu unseren Arbeitsfeldern und Leistungen finden Sie unter [https://www.afgm.de/](https://www.afgm.de/) Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und unseren gemeinsamen Erfolg.