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Cornelia Pemöller Consulting
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26.07.2020
Kern.Impuls
Impulsseminar: „Stress ohne Macht“ am 6. September
Hamburg (th) Kern.Impuls stellt Nazim Bayram als ersten offiziellen Kern.Impuls Speaker vor! Das Impulsseminar „Stress ohne Macht“ von Nazim Bayram findet am 6. September in der Messehalle Hamburg-Schnelsen statt.
Vita
Nazim Bayram ist „Change“ in Person. Als Change Experte und Business Coach in einem internationalen Konzern und selbstständiger Coach für Unternehmer begleitet er seit Jahren Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams erfolgreich in Veränderungsprozessen. Mit seiner Philosophie „Inspiration“, „Emotion“ und „Motivation“ hat er über 1200 Menschen für Change inspiriert und wurde mit dem „Award for Excellence“ ausgezeichnet. Seine Leidenschaft entfaltete er sukzessive durch die persönliche Veränderung und seine Weiterbildungen zum Personal & Business Coach (IHK/CCI), Systemisch-konstruktivistischer Einzel- und Teamcoach im Management (HH-Schule) mit wissenschaftlichem Wirkungsnachweis und Erfahrungen in der Tiefenpsychologie.
Sein Fokus ist der wertvoll
07.06.2017
Bispingen-Touristik e.V.
Teambuilding auf Bispinger Art in der Lüneburger Heide!
Bispingen (jw/ab) Nicht die besten Einzelspieler gewinnen den Pokal es gewinnt immer das beste Team! Doch wie bildet sich ein solches Team? Die BusinessPartner bieten in kurzer Entfernung zu einander, eine große Vielfalt an Teambuilding Maßnahmen.
Immer unter dem Motto: Einer für alle, alle für einen! Wie wäre es, einmal wie Ralf Schumacher ein Teamrennen als Kartfahrer zu gewinnen? Gemeinsam im Team ein Iglu zu bauen? Einen Kettensäge-Wettbewerb als Team zu bestehen? Wie Brad Pitt auf einem Wasserstrahl über den See zu fliegen? Oder zu kochen wie die Sterneköche? Alles Fragen beziehungsweise Aufgaben, die Interessierte als Team in Bispingen bei den BusinessPartnern buchen können.
Teambuilding wozu das?
„Im Rahmen der Arbeitsorganisation wird die Teamarbeit seit den 1970er Jahren erprobt, um die Produktivität zu steigern. Als Teambuilding oder Teamentwicklung werden innerhalb der Personalentwicklung und des Sports die Phasen und Strukturen der Zusammensetzung von klei
12.04.2016
B2B NORD Messe
Die norddeutsche Wirtschaft im Fokus (Fotogalerie)
Hamburg (fg/kv) Kontakte, Fachforen, WirtschaftsDialoge, Top Vorträge die B2B NORD lädt am 14. April 2016 von 9 bis 17 Uhr zum siebten Mal die norddeutsche Wirtschaft zur größten regionalen Wirtschaftsmesse Deutschlands in die MesseHalle Hamburg-Schnelsen.
Längst hat sich die Veranstaltung als gut frequentierte Dialogplattform im Norden etabliert. Dabei entwickelt sich die B2B NORD von Messe zu Messe weiter. Auch in diesem Jahr sind neue Formate auf der B2B NORD geplant. Verschiedene Fachforen ermöglichen einen gezielten Informationsaustausch sowie Wissenstransfer und dienen der Vernetzung der Unternehmen. Das Fachforum Logistik wird hierbei von der SVG Hamburg begleitet, den Schwerpunkt auf Gewerbeimmobilien legt das NORDGATE in ihrem Fachforum im Erdgeschoss und im Obergeschoss präsentiert Karrieremakler das Fachforum Personal mit Unterstützung der Barmer GEK. Hier erwarten die Besucher ebenfalls interessante fachbezogene Vorträge.
Auf der Hauptbühne geben Top Speaker
05.04.2016
Unternehmensberatung Claudia Kirsch
Gründung und Unternehmensführung im Team
Teamarbeit ist für Viele ein Traum: Die Inhaber/innen ergänzen sich mit ihren Kompetenzen und verteilen die Verantwortung auf mehrere Schultern. Weil jeder Geld einbringt, ist die Finanzierung einfacher. Mit breiterem Angebot und klassischer Rechtsform kann man sich besser am Markt platzieren.
Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Geschäftspartnerschaften gelingen. Die Unternehmensstruktur stellt sicher, dass alle Funktionen zielführend abgedeckt sind. Gemeinsame "Spielregeln" und Verträge berücksichtigen unterschiedliche Werte und Lebensumstände der Beteiligten. Kenntnisse über Kommunikation und Teamarbeit tragen dazu bei, den Alltag im Team zu meistern und die Zusammenarbeit optimal zu gestalten.
Inhalte:
Wünsche und Befürchtungen konkretisieren, Kompetenzprofil und Rollenverteilung im Team, Unternehmensstrukturen entwickeln, Modelle für Zusammenarbeit - typische Fallstricke und Tipps, Vorüberlegungen für Gesellschaftsverträge, Projektmanagement, Phasen der Team
17.03.2016
B2B NORD
Kontakte - Fachforen - WirtschaftsDialoge
Hamburg (fg) Treffen Sie die Entscheider der Metropolregion Hamburg auf der B2B NORD am 14. April von 9 bis 17 Uhr in der MesseHalle Hamburg-Schnelsen. Erstklassige Impulsvorträge, Fachforen zu Themen wie Logisitik, Personal oder Gewerbeimmobilien und WirtschaftsDialoge warten auf die Besucher der größten regionalen Wirtschaftsmesse Deutschlands.
Bei der siebten Auflage des größten Familientreffens der norddeutschen Wirtschaft, kommen wieder Unternehmen aus Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachen, aber auch weit über diese Landesgrenzen hinaus, zum intensiven Austausch zusammen. Hier werden die Grundsteine für branchenübergreifende Kontakte zur Anbahnung und Vertiefung von Geschäftsbeziehungen gelegt. Die B2B NORD ist ein Marktplatz der Ideen. Sie unterstützt maßgeblich die Netzwerkbildung und den Wissensaustausch.
Keynotes der B2B NORD
Keynote-Speaker der German Speakers Association geben im Impulsforum im Obergeschoss Denkanstöße und wichtige Impulse für d
03.03.2016
Hamburg City
Kolleg Teamführung und Teamentwicklung
08.10.2015 | 09:00 Uhr | Hamburg City | Glockengießerwall 17
Hamburg City (em) Teamführung und Teamentwicklung
» ... mehr Synergie - höhere Kreativität «
Dieses Kolleg besteht aus zwei Teilen zu je 2 Tagen. Die Teile können nur zusammen gebucht werden.
08.10.-09.10. + 21.01.-22.01.2016
Zielsetzung:
In diesem Kolleg lernen Sie die vielfältigen Phänomene des Teamgeschehens zu sichten, zu bewerten und im Hinblick auf die Erfordernisse der Gesamtaufgabe erfolgreich miteinander zu verknüpfen.
Inhalte:
Grundlagen der Teamarbeit
Das Team im Spiegel der Organisation
Situatives Führen und teamadäquate Führungsmethodik
Teamfindungsprozesse
Umgang mit Veränderung und Unsicherheit
Integration der verschiedenen Interessen
Arbeitsweisen, Spielregeln und Konsens
Kommunikation im Gleichgewicht zwischen Plädieren und Erkunden
Teampotenzialanalyse und Teamprozessanalyse
Analyse und Steuerung dysfunktionaler Grupp
22.07.2015
Frank H. Baumann-Habersack
Wann Chefs eine Anpassung der Firmenkultur machen sollten
Burgdorf bei Hannover (em/ls) Die Kultur eines Unternehmens ist vergleichbar mit der DNA eines Menschen. Trotzdem kann es erforderlich sein, diese gezielt weiterzuentwickeln. Wie Entscheider erkennen, dass sie aktiv werden müssen, erklärt Berater Frank H. Baumann-Habersack.
Fusionen, veränderte Märkte, neue Strategien Führungskräfte haben meist gewichtige Gründe, um intern Unternehmenskulturprojekte in Angriff zu nehmen. Denn die bis dato nützliche Kultur kann schneller als gedacht den weiteren Erfolg eines Unternehmens blockieren. Das gilt insbesondere, wenn sich ein Unternehmen in einer Wachstumsphase befindet. Wenn in einer Belegschaft der Tenor etwa lautet „Früher war alles besser“, ist dies ein Hinweis darauf, dass die bestehende Kultur wichtige Prozesse behindert und die Produktivität unterbindet. Und das passiert auf eine Weise, die in keiner Kostenrechnung dokumentiert ist.
Wer Zeit, Geld und personelle Ressourcen in die Entwicklung der eigenen Unternehmenskultur
18.12.2014
Deutschland
