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Wirtschaftsredaktion

Für mehr Effizienz. Netzwerk Ostseeküste 2.0.

Rostock (em) Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Netzwerks im März 2019 gründet die Stadtwerke Rostock AG nun das Energieeffizienz-Netzwerk Ostseeküste 2.0. Die Auftaktveranstaltung dazu fand am 14. Oktober 2019 im Beisein des Rostockers Senators für Umwelt und Bau, Holger Matthäus, auf dem Gelände von Liebherr, einem neuen Netzwerk-Mitglied, statt. Wie beim Vorgänger schließen sich regionale Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und Gewerbe zusammen, um im Austausch die jeweilige Energie-Effizienz zu steigern, Einsparmaßnahmen zu qualifizieren und Einsparziele zu definieren. Im ersten Netzwerk dieser Art in Rostock wurde ein kumuliertes Einsparergebnis von 1,7 Millionen Kilowattstunden erreicht. Das entspricht einer CO2-Reduktion von 682 Tonnen. Deutlicher ausgedrückt: Allein sieben hiesige Unternehmen haben die Menge an CO2-Ausstoß reduziert, die ein Mittelklasse-Benziner bei rund 83 Weltumrundungen ausstoßen würde. „Dieses gute Ergebnis zeigt, dass auch die
10.12.2019
German Speakers Association

Reden dirigieren die Wirtschaft

03.04.2018
Margit Lieverz

Reden ist Silber – Freireden ist Gold

Frankfurt (em/lm) Kennen Sie die Situation? Sie halten eine Präsentation im Kollegen- Kreis, vor den Chefs oder auch auf einer Tagung vor hunderten Zuschauern? Sie sind gut vorbereitet, haben die Präsentation intensiv geübt und stehen nun im Meeting-Raum oder auf der Bühne. Nach Ihrer Begrüßung beginnen Sie mit Ihrem Vortrag, aber Sie merken, dass Ihre Zuhörer oder das Publikum nicht wirklich bei Ihnen sind, nicht begeistert oder neugierig mitgehen. Was also tun? Ein souveräner und authentischer Auftritt, in dem Sie als Mensch und mit Ihrer Botschaft voll zur Wirkung kommen, besteht aus so viel mehr als nur einer guten Vorbereitung. Es besteht aus einzelnen „Bausteinen“ wie dem Inhalt Ihrer Botschaft, also das, worum es Ihnen wirklich geht. Dann natürlich auch aus der Frage nach dem passenden Outfit, dem idealen Einstieg, der Struktur der Rede und der richtigen Technik. Und vor allem geht es auch um die Emotionen, die mit dem Inhalt verbunden sind. Ihre eigenen Em
19.03.2018
Bundesagentur für Arbeit

Menschen mit Handicap sind wertvoll für den Arbeitsmarkt

Scharbeutz (em/mhp) Der Minister für Soziales, Gesundheit, Jugend. Familie und Senioren, Dr. Heiner Garg betonte, anlässlich einer gemeinsamen Pressekonferenz mit Margit Haupt-Koopmann, Chefin der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit: „Menschen mit Behinderungen arbeiten häufig mit einer besonderen Motivation und sehr guten Ergebnissen auf ihrem Gebiet. Ich möchte dafür werben, dass noch mehr Unternehmen die Chance ergreifen und Menschen mit Handicap einstellen. Nutzen Sie dabei die weitreichenden Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten, um beispielsweise einen Arbeitsplatz entsprechend umzugestalten oder finanzielle Zuschüsse zu erhalten. Häufig bremsen auch Vorurteile über vermeintlich hohe Hürden insbesondere Arbeitgeber aus. Dabei kann gerade vor dem Hintergrund des steigenden Fachkräftebedarfs die Einstellung eines Arbeitnehmers mit Handicap zum großen Gewinn für alle werden: Für den Arbeitnehmer, der einem Beruf nachgeht, den Arbeitgeber
10.01.2018
Deutscher Industrie Service

Qualität und Wertschätzung für Erfolg in allen Bereichen

Hamburg (jj/nl) Die DIS AG agiert seit nun mehr 45 Jahren als Personaldienstleister in gesamt Deutschland. Mit einer Vision von Zeitarbeit als professionelles, flexibles Dienstleistungsmodell und als Interim Service GmbH gegründet, zählt das Unternehmen zu den fünf größten Deutschlands. Bei einem Treffen mit Niederlassungsleiterin Bärbel Frommholz bekam das Wirtschaftsmagazin interessante Antworten. Welche Gründungsgeschichte steht hinter dem großartigen Erfolg? Wir sind bundesweit ein Unternehmen der ersten Stunde, das sich der Zeitarbeit widmet. Die ursprüngliche Gründerin Margit Zeiger lernte dieses Konzept in den USA und Frankreich kennen. Kurz nach der Gründung 1967 schloss sie sich mit Dieter Paulmann und André Malignac zusammen. Gemeinsam setzten sie die Idee, Unternehmen durch den Einsatz passender Fachkräfte durch personelle Engpässe zu helfen, tatkräftig um. Wie viele Mitarbeiter beschäftigen Sie derzeit am Standort? Der St
10.01.2013