Ergebnisse für "Teamcoaching"

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MP Mario Porten Beratung Training Coaching

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Jan H. Winter

Big Five for Life Discovery-Seminar

Samstag | 21.03.2015 | Ecos Office Center Hamburg Schon tausende von Menschen auf der ganzen Welt haben in den vergangenen 10 Jahren mit diesem Discovery-Prozess ihre Big Five for Life entdeckt. Die Big Five for Life liegen bei den meisten Menschen verborgen - verborgen unter Regeln, Konventionen, Vorurteilen, die sich im Laufe der Erziehung und gesellschaftlicher Anpassungsprozesse aufgehäuft haben. Der Discovery-Prozess führt uns Schritt-für-Schritt zu unseren Big Five for Life, zu unseren Herzenswünschen, zurück. Wir lernen in den Übungen das wieder zu erkennen, was uns wirklich wichtig ist. Unsere Emotionen geben uns wichtige und notwendige Hinweise auf unserer Entdeckungsreise. Die Übungen sind so aufgebaut, dass Du immer mehr Hinweise entdeckst, welche Wünsche und Lebensziele Dir persönlich wirklich wichtig sind. In einigen Übungen tauschen wir uns intensiv mit den anderen Teilnehmern aus. Deren Gedanken und Erkenntnisse regen uns an, auch mal in neue Richtun

13.02.2015

CoachiBRI

„Entdecken Sie die Lösung in sich“

Bad Bramstedt (lm/va) Die eigenen Stärken, seine Teamfähigkeit oder auch die eigene Kommunikationsfähigkeit erkennen und hervorheben. Martin Asmus unterstützt mit seiner Coaching Agentur, mitten im Herzen von Schleswig-Holstein, jeden, der so die eigene Leistungsfähigkeit steigern möchte. Ob beruflich wie auch im privaten Bereich. Vor allem in den Bereichen Teamcoaching, Outplacementberatung und Kommunikations- oder Konflikttraining setzt der zertifizierte Personal Coach, Business-Trainer, Moderator und Prozessbegleiter erfolgreich auf das Reiss-Profile. Das Reiss-Profile ist ein standardisiertes, psychologisches Testverfahren. Dieses setzt beim Ursprung des menschlichen Handelns an bei den Motiven. Anhand von 128 Fragen nach Professor Steven Reiss wird die Individualität eines Menschen ermittelt. Diese Information wird dann zu einem wichtigen, wertvollen Instrument für das Coaching und die Beratung. „Viele Profifußballer und Olympioniken lassen ihre Training

02.10.2013

CONNECT ChangeConsulting

Veränderungen bewegen

Hamburg (sw/nl) Veränderungen sind allgegenwärtig! Unternehmen entwickeln sich kontinuierlich, um sich erfolgreich am Markt zu positionieren. Es gibt kaum ein Unternehmen, das nicht einem ständigen Wandel ausgesetzt ist. CONNECT ChangeConsulting steht für Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Veränderungsprozessen und hilft durch den Wechsel. „Sie sind täglich gefordert, Veränderungen zu bewegen und im gleichen Maße werden Veränderungen Sie bewegen“, weiß Frank Leonhardt (Foto). „CONNECT ChangeConsulting unterstützt Sie gern im Rahmen einer Beratung, Prozessbegleitung oder Organisationsentwicklung, beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen und der Ihrer Mitarbeiter und bei Einzeloder Teamcoachings, um Ihre Effizienz und Effektivität zu erhöhen sowie Potenziale auszubauen.“ CONNECT ChangeConsulting beschäftigt sich mit den drei Arbeitsbereichen Beratung, Training und Coaching, wobei der Schwerpunkt auf dem „Change Management“ liegt. „Ich kümmere mich um die so genannten ,we

25.06.2013