Norderstedt (em/md) Dieser Schuh passt! Reinhard Schuh findet für jedes Unternehmen das passende Personal, während die Unternehmer/innen sich ganz ihrem Tagesgeschäft widmen können. „Und das in nur 19 Schritten“, betont der Personalvermittler aus Leidenschaft. „Doch lesen Sie selber.“
- Sie brauchen neue Mitarbeiter (m/w)
- und rufen Reinhard Schuh an.
- In einem kostenfreien Erstgespräch, bei Ihnen im Unternehmen, wird die aktuelle Stellenbeschreibung erarbeitet.
- Die Eckdaten, wie Gehalt, Arbeitszeiten, persönliche Vorstellungen usw. werden besprochen und erfasst. Reinhard Schuh unterstützt Sie dabei mit seinem großen Erfahrungswissen.
- Sie entscheiden sich und erteilen den Auftrag an Personal Schuh.
- Die Anzeigen werden schwerpunktmäßig über das Internet veröffentlicht. Neben der Seite www.Personal-Schuh.de sind dies bis zu 40 weitere Jobseiten.
- Reinhard Schuh erarbeitet jetzt ausführlich eine seiner sehr individuellen Stellenanzeigen. Hier werden Ihr Unternehmen, der Arbeitsplatz sowie Sie als Unternehmer/ in mit Ihren Mitarbeitern sichtbar und einschätzbar. Dieses erhöht die Attraktivität für passende Bewerber/innen, obwohl zu diesem Zeitpunkt der Arbeitgebername noch nicht genannt wird! Sie bleiben geschützt.
- Das Team von Personal Schuh gleicht jetzt alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig mit Ihren Stellenanforderungen ab.
- Die drei bis fünf interessantesten Bewerber/innen ruft Reinhard Schuh selbst an. Hier ist sein feines Gehör für Zwischentöne, verbunden mit viel Erfahrung und Menschenkenntnis, die Basis für die weiterführende Einschätzung.
- Die besten Bewerber werden dann zu einem ausführlichen persönlichen Gespräch eingeladen. (Dieses dauert je 1 bis 1,5 Stunden!)
- Passende Bewerber/innen vervollständigen ihre Bewerbungsunterlagen jetzt soweit, dass vorab möglichst keine Arbeitgeber- Fragen offenbleiben. Dieses erspart Ihnen viel Zeit im Erstgespräch.
- Zusätzlich erstellt jede/r Bewerber/ innen ein eigenes ERFAHRUNGS-PROFIL. Dieses enthält alle fachlichen Qualifikationen, ergänzt persönliche Erfahrungen und wird von Interessen und Hobbys abgerundet.
- Diese vervollständigten Bewerbungsunterlagen gehen jetzt an Sie, den vermutlich zukünftigen Arbeitgeber. Sie sichten entspannt die ausgewählten Unterlagen und laden die Bewerber/ innen Ihres Interesses ein.
- Erst durch diese Einladung werden Sie als Firma gegenüber den Bewerbern/innen sichtbar (Risiken des Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzes).
- Sie und die Interessenten/ -innen treffen sich und lernen sich kennen.
- Vielleicht vereinbaren Sie ein bis zwei Tage Probearbeit.
- Beide Seiten entscheiden sich.
- Der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihnen und Ihrer neuen Kraft geschlossen.
- Wieder wurde ein Auftrag erfolgreich von Reinhard Schuh erfüllt!
Was hat die Gesellschaft von jeder erfolgreichen Vermittlung? Von jeder Vermittlung überweist Personal Schuh eine Spende an die Sozialkasse der Johannes-Kirchengemeinde Friedrichsgabe. „Diese ermöglicht Bedürftigen unbürokratisch zum Beispiel den Kauf von Essen oder Fahrkarten“, erklärt Reinhard Schuh: „Auch Ihr Auftrag hilft zu helfen!“ Interessierte Unternehmer erreichen Reinhard Schuh telefonisch unter 040 / 30 85 89 55.