Neumünster (bo/ab) Der geplante gesetzliche Mindestlohn bereitet zahlreichen Unternehmern Kopfzerbrechen. Viele rechnen mit Preissteigerungen und höheren Belastungen wegen zunehmender Arbeitslosigkeit.
Insbesondere Geringqualifizierte und Menschen mit Vermittlungshemmnissen hätten auf dem Arbeitsmarkt keine Chance mehr. Doch gerade diese Mitarbeiter finden oftmals mit Hilfe eines Personaldienstleistungsunternehmens eine neue Beschäftigung. Sind für M & S Personal also auch große Veränderungen zu befürchten? „Der gesetzliche Mindestlohn ist für uns überhaupt kein Thema“, erklärt Andreas Moik. Der für das Neumünsteraner Unternehmen geltende Tarif sichert den Beschäftigten schon heute einen Lohn von 8,50 Euro pro Stunde. Bei einer Beschäftigungsdauer von über sechs Monaten in einem Betrieb, sogar 8,70 Euro. Auch die im kommenden Jahr geplante Lohnerhöhung von weiteren 30 Cent pro Stunde wird M & S Personal selbstverständlich tarifkonform umsetzen. Somit gefährdet die Gesetzesinitiative bei dem Personaldienstleister keinesfalls die Arbeitsplätze und die Kunden können sich auf eine stabile Preispolitik verlassen.
