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Keine Lösung in Sicht?

So reagiert Bürgermeister Köppen auf das geplante Aus der A20

Artikel

15. Unternehmerforum

Unternehmen diskutieren über IT-Akzeptanz, Digitalisierung und den Faktor Mensch

11.09.2026

Stadt Quickborn

Hillwood-Ansiedlung in Ellerau: US-Unternehmen verklagt Stadt Quickborn und Kreis Segeberg

10.09.2026

Stadt Quickborn

Hillwood: Stadt Quickborn nimmt Klage zurück; Baustopp bleibt

Quickborn. Die Stadt Quickborn hat die Untätigkeitsklage gegen den Kreis Segeberg im Verfahren um den US-Investor Hillwood zurückgenommen. Eigentlich war für den 30. September ein Gerichtsverfahren in Ellerau angesetzt, in dem über den Weiterbau des umstrittenen Logistikzentrums entschieden werden sollte. Der Gerichtstermin fällt nun aus. Der Grund für die Rücknahme der Klage ist, dass Hillwood am 21. August 2026 einen Teilverzicht hinsichtlich seines ursprünglichen Bauantrages erklärt hat. Der Investor hat sich zu einer Verkehrsentlastung von mehr als 50 Prozent bereit erklärt und will nicht mehr – wie ursprünglich beantragt – 1.600 Lkw, sondern nur noch 700 Lkw täglich über Quickborner und Ellerauer Straßen rollen lassen. „Immer noch viel zu viele“, sagt Quickborns Bürgermeister Thomas Beckmann, aber mit dem Teilverzicht hat sich die tatsächliche und rechtliche Ausgangslage verändert. Wenn man jetzt die Untätigkeitsklage weiterbetreiben würde, b

07.09.2026

Segeberger Wirtschaftstag 2026

Voller Akku-volle Leistung: Der Mensch als Erfolgsfaktor

Nach Henstedt-Ulzburg (REWE), Bad Segeberg (EduART-BBZ) und Wahlstedt (Kleines Theater) freut sich die WKS, den Wirtschaftstag in Bad Bramstedt in der Schön Klinik auszurichten. Mit dem Segeberger Wirtschaftstag veranstaltet die WKS das jährliche Forum für den gegenseitigen Austausch von Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, Politik, Verbänden und Verwaltung im Kreis Segeberg. Thema ist diesmal Voller Akku-volle Leistung: Der Mensch als Erfolgsfaktor. Fachkräftemangel, Fehlzeiten oder Stress können die Produktivität ausbremsen. Daher ist mentale Gesundheit längst kein individuelles Problem mehr, sondern ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die in gute Führung, Prävention von Burn-Outs und moderne Arbeitsbedingungen investieren, profitieren von geringeren Ausfallzeiten und einer stärkeren Mitarbeiterbindung. „Der Segeberger Wirtschaftstag lebt von Begegnungen, neuen Perspektiven und dem direkten Gespräch zwischen den unterschiedliche

03.09.2026