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Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg (WKS)
Berufliche Veränderung? FRAU & BERUF berät am 25. Januar
24.12.2023
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Berufliche Veränderung? FRAU & BERUF berät am 18. Januar
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Berufliche Veränderung? Nächste Beratungstermine bei FRAU & BERUF
22.12.2023
MW Media Workshop Hamburg
Veränderungskommunikation
22.08.2016 | 10:00 Uhr | MW Media Workshop Hamburg | Hermannstraße 16, 20095 Hamburg
MW Media Workshop Hamburg (em) Wie Unternehmen Veränderungsprozesse erfolgreich meistern // Zweitägiger Praxisworkshop im August in Hamburg
Unternehmen und Organisationen können auf Dauer nur überleben, wenn sie sich kontinuierlich anpassen. Strategien müssen vielleicht neu überdacht, Personal gewechselt oder neue Geschäftsfelder erschlossen werden. Doch stehen diese Veränderungsprozesse meist im Widerspruch zu den Bedürfnissen der Mitarbeiter, die Neuerungen oft skeptisch gegenüber stehen. Als Führungskraft oder Teamleiter gilt es nun, sich immer wieder in die Situation der Mitarbeiter hineinzuversetzen und mit Hilfe gut durchdachter Kommunikation Widerstände zu umgehen. Wie man Fallstricke bei Veränderungsprozessen vermeidet und worauf man in der Kommunikation unbedingt achten sollte, lernen Interessierte im Media Workshop „Veränderungskommunikation“ am 22. und 23. A
14.06.2016
VHS
Veränderungen der Führungsstrukturen im FEK
Neumünster (em) Am Montag, 16. November findet im Patientencafé des Friedrich-Ebert-Krankenhauses ab 19 Uhr ein Vortrag mit Diskussionsrunde über die Wandlung der Führungsstrukturen im Friedrich-Ebert-Krankenhaus statt.
Es wird hierbei der Frage nachgegangen, was das für Aus-wirkungen für die Patientenversorgung hat. Der Geschäftsführer Alfred von Dollen, der Pflegedirektor Christian de la Chaux und der Ärztliche Direktor des Friedrich-Ebert-Krankenhauses PD Dr. Ivo Markus Heer, stellen Ihnen die neue Führungsstruktur und ihre Auswirkungen auf die Patientenversorgung und die Schwerpunktstellung in der Aufgabenstellung vor und bieten Raum für Diskussion.
Die Veranstaltung ist kostenfrei, um eine telefonische Anmeldung bei der Volkshochschule unter Tel.: 70 76 90 wird gebeten.
05.11.2015
VHS
Veränderungen im Unternehmen erfolgreich managen am 9. Mai
Neumünster (em) Im beruflichen Ablauf kann es Konflikte geben, besonders wenn Veränderungen anstehen. Hier erlernen die Teilnehmer praxisorientierte Lösungstechniken.
Samstag | 9. Mai | 15 Uhr
Neumünster - VHS
23.04.2015
Stadt Kaltenkirchen
Veränderungen der Parkstreifen dienen der Sicherheit
Kaltenkirchen (em) In den letzten Tagen wurden die Parkstreifen vor der Sparkasse Südholstein und gegenüber von Rossmann umgebaut. Aus Gründen der Verkehrssicherheit wurde das Schrägeinparken aufgehoben. Die Radfahrer müssen in der Holstenstraße auf der Straße fahren. Radfahrer werden beim Ausparken viel eher übersehen und damit gefährdet als Autos
Durch das Längsparken haben die Autofahrer einen viel besseren Überblick und können sich auf die Radfahrer entsprechend einstellen. Für die 7 entfallenen Parkplätze wurden 3 neue Stellplätze eingerichtet. Ansonsten stehen ausreichend Parkflächen im Bereich der Sparkasse Südholstein und Rossmann zur Verfügung.
26.07.2013
CONNECT ChangeConsulting
Veränderungen bewegen
Hamburg (sw/nl) Veränderungen sind allgegenwärtig! Unternehmen entwickeln sich kontinuierlich, um sich erfolgreich am Markt zu positionieren. Es gibt kaum ein Unternehmen, das nicht einem ständigen Wandel ausgesetzt ist. CONNECT ChangeConsulting steht für Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Veränderungsprozessen und hilft durch den Wechsel.
„Sie sind täglich gefordert, Veränderungen zu bewegen und im gleichen Maße werden Veränderungen Sie bewegen“, weiß Frank Leonhardt (Foto). „CONNECT ChangeConsulting unterstützt Sie gern im Rahmen einer Beratung, Prozessbegleitung oder Organisationsentwicklung, beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen und der Ihrer Mitarbeiter und bei Einzeloder Teamcoachings, um Ihre Effizienz und Effektivität zu erhöhen sowie Potenziale auszubauen.“
CONNECT ChangeConsulting beschäftigt sich mit den drei Arbeitsbereichen Beratung, Training und Coaching, wobei der Schwerpunkt auf dem „Change Management“ liegt. „Ich kümmere
25.06.2013
Deutschland
