Ergebnisse für "Ausbildung+im+Handwerk"

Artikel

Fachtagung

Housewarming 2026: Wärmeplanung, Netze und Speicher

Hamburg. Der Umbau der Hamburger Energieversorgung ist eine Großbaustelle, und das nicht nur im übertragenen Sinn: Bis erneuerbare Wärme und grüner Strom jedes Hamburger Quartier erreichen, müssen in der Stadt noch kilometerweise Leitungen verlegt, Speicher installiert und Netze smarter werden, es muss geplant, gebaut und umgelenkt werden. Wärmeplanung, Netzausbau und Speicherlösungen gehen Hand in Hand: Diesen drei eng miteinander verwobenen Themenfeldern widmet sich die Housewarming 2026 und möchte mit ihrer Fachkonferenz Antworten liefern, zur Debatte anregen und den Umbau vor Ort voranbringen. Das Zentrum für Energie-, Wasser- und Umwelttechnik der Handwerkskammer Hamburg (ZEWU), die Hamburger Energiewerke und die Hamburger Energienetze haben wieder führende Experten sowie versierte Praktiker aus Planung und Handwerk eingeladen. Sie geben spannende Einblicke in komplexe Sachverhalte und relevante Entwicklungen – unter anderen Prof. Dr. Michael Sterner als Key

28.08.2026

Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

150 Jahre Malereibetrieb Thomas Harm

28.08.2026

Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Glänzend - Maler- und Lackierergesellen freigesprochen

26.08.2026

Handwerkskammer Hamburg

Handwerkliche Designkompetenz - Tischlermeisterstücke 2026 begeistern

20.08.2026

NORDMETALL

Hohe Ausbildungserfolge, aber Anstrengungen nicht mehr lange durchhaltbar

Aktuelle Arbeitsmarktzahlen zur Ausbildung: Anders als in vielen anderen Branchen, in denen es an Bewerbern mangelt, wird die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie vermutlich 9 von 10 ihrer Ausbildungsplätze besetzen können. Dieses gute Ergebnis nötigt den Betrieben allerdings hohe Anstrengungen und einen immer größeren Aufwand ab, den sie perspektivisch nicht mehr leisten können. Weil sich die Ausbildungsreife der Jugendlichen seit Jahren verschlechtert, appellieren die Verbände eindringlich an die Politik, die Ausbildungsreife der Jugendlichen deutlich zu verbessern. „Unternehmen leisten bereits enorm viel, um jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Aber sie können nicht dauerhaft auffangen, was in Schule und an Berufsorientierung versäumt wird“, sagt Loraine Awizus, Arbeitsmarktexpertin der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. „Die Unternehmen bieten trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage viele Ausbildungsplät

07.08.2026