Unternehmen
Hamburg
Kai Schimmelfeder
Artikel
Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft des Kreises Segeberg mbH
Unternehmensbesuch der WKS bei der Dachdeckerei Gerke in Bad Bramstedt
26.09.2023
Stadt Pinneberg
Pinneberg bewirbt sich um das Gründungs- und Technologiezentrum des Kreises
Die Stadt Pinneberg wirft ihren Hut um die Bewerbung als Standort für ein Gründungs- und Technologiezentrum im Kreis Pinneberg in den Ring. Am 30. September 2022 müssen die Bewerbungsunterlagen bei der Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft des Kreises Pinneberg mbH (kurz WEP) eingetroffen sein.
Der Kreis Pinneberg beabsichtigt, gemeinsam mit einer seiner kreisangehörigen Städte oder Gemeinden und seiner Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WEP) ein Gründung- und Technologiezentrum (GTZ) zu errichten und zu betreiben. Der Kreistag hat in seiner Sitzung vom 9. Februar 2022 beschlossen (VO/013.22.016), fünf Millionen Euro für den Bau und die Ausstattung (Investitionen) eines GTZ bereitzustellen.
Hierfür wurde ein Interessenbekundungsverfahren initiiert. Die Stadt Pinneberg möchte sich an diesem Verfahren beteiligen. Die Ausschüsse Stadtentwicklung und Wirtschaft & Finanzen werden sich dazu beraten und der Ratsversammlung eine Empfehlung geben.
Die Un
28.09.2022
Volksbank Pinnberg-Elmshorn | Stadt Norderstedt
Immer wieder gut – 23. „Rund ums Haus“ Messe
Norderstedt (kv/lm) Stefan Witt, Vorstand der Volksbank Pinneberg-Elmshorn beschrieb bei der Eröffnung sehr genau, was die „Rund ums Haus“ nach nunmehr 23 Jahren ausmacht. „Wir präsentieren gemeinsam mit der Stadt Norderstedt eine Leistungsschau des Handwerks, hier können sich Besucher Anregungen holen, wie sie ihre Wohnträume erfüllen, bzw. modernisieren oder auch renovieren könnten.“
Das Spektrum geht von: „Ich brauche ein Grundstück, ich brauche jemanden, der mir das Haus baut, ich brauche die Innenausstattung von der Heizung, über Sanitär, Fußböden, Beleuchtung und so weiter. Das bedeutet, mit leeren Händen vorne in die Messe reinzugehen und hinten mit einem fertigen Haus aus der Messe wieder herauszugehen. Und da das ja auch bezahlt werden will, können wir als Volksbank Pinneberg-Elmshorn mit der richtigen Finanzierung und Fördermittelberatung weiterhelfen, damit sich die Wohnträume auch erfüllen.“
Informationen zum Eigenheim
An allen Ständen in der TriBühne,
14.03.2019
SVG-Hamburg eG
Sicherheit durch Drivers Check
Hamburg (kv/em) Als Beratungs- und Serviceanbieter für die Logistikbranche unterstützt die SVG-Hamburg Unternehmen, wenn es um Fragen der Aus- und Weiterbildung, Arbeitssicherheit, Fördermittelberatung, des europaweitem Mautservices und den Angeboten von Tankkarten geht. Nicht nur für Unternehmen mit einem großen Fuhrpark sind Tankkarten eine bequeme Möglichkeit der Abrechnungs- und Kostenkontrolle. Auch kleine und mittlere Unternehmen profitieren von der problemlosen und vor allem bargeldlosen Abwicklung.
Im Portfolio hat die SVG sechs verschiedene Tank- & Servicekarten, die auf die unterschiedlichen Anforderungen der Unternehmen zugeschnitten und in 24 Ländern Europas einsetzbar sind. Kunden können zwischen der SVG Stationskarte mit kundenindividuellen Nachlässen oder der Esso, Shell, Total und DKV Karte wählen. Ein wichtiges weiteres Tool, das die Arbeit gerade in der Fuhrparkleitung vereinfacht, ist der Drivers Check. Halter von Firmenfahrzeugen sind verpflichtet, rege
27.10.2016
SVG-Hamburg eG
Bester Beratungs- und Servicepartner im Bereich Transport
Hamburg (em/jj) Die SVG-Hamburg ist erster Ansprechpartner für die Transport- und Logistikbranche in der Metropolregion Hamburg. Zum Produktportfolio zählen unter anderem die AZAVzertifizierte Aus- und Weiterbildung von Kraftfahrern, Betreuung bei Fragen der Arbeitssicherheit, Fördermittelberatung, europaweiter Mautservice und Transportversicherungen in Kooperation mit der KRAVAG sowie Personenversicherungen mit der R+V Versicherung. Außerdem bietet die SVG-Hamburg eG einen Truck-Shop, einen Autohof sowie eine Auswahl an Tankservicekarten an.
Andreas Mähler, geschäftsführender Vorstand der SVG-Hamburg, gibt Einblicke in die Angebote der SVG.
B2B NORD: Die SVGen sind bundesweit an 17 Standorten verteten. Jedoch begegnet jeder Mensch dem grünen „SVG“ auf gelbem Grund weit häufiger. Andreas Mähler: Das ist richtig. Wir bieten als SVG-Hamburg unter anderem einen KFZ-Warenhandel sowie eine Tankstelle. Insgesamt verfügt die SVG-Gruppe über rund 30 Autohöfe und Tankstellen, die
03.02.2016
M&S Personal
„Unsere Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen“
Neumünster (em/lm) „Dass wir miteinander reden können, macht uns zu Menschen.“ (Karl Jaspers). Die Firma M&S Personal ist ein mittelständisches Unternehmen aus Neumünster, dessen Hauptgeschäft der Bereich Personalleasing ist. Des Weiteren bietet M&S Personal für Unternehmen aber auch Arbeitsvermittlung, Fördermittelberatung und Schulungen für Flurförderzeuge (Gabelstapler) an.
Die Kommunikation bei M&S Personal untereinander ist ein Managementprinzip. Es gibt flache Hierarchien und durch das „Du“ gibt es keine Berührungsängste zwischen internen und externen Mitarbeitern. Interne wie externe Mitarbeiter werden nicht als Befehlsempfänger, sondern als „Unternehmer im Unternehmen“ gesehen und behandelt. Das schafft Vertrauen und Motivation, was letztendlich bei unseren Kunden sehr gut ankommt und sich somit für diese der wahrgenommene Wertgewinn meist höher ist als derjenige, den sie erwartet haben.
14.11.2013
M & S Personal
„Unsere Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen“
Neumünster (em/lm) „Dass wir miteinander reden können, macht uns zu Menschen.“ (Karl Jaspers). Die Firma M&S Personal ist ein mittelständisches Unternehmen aus Neumünster, dessen Hauptgeschäft der Bereich Personalleasing ist. Des Weiteren bietet M&S Personal für Unternehmen aber auch Arbeitsvermittlung, Fördermittelberatung und Schulungen für Flurförderzeuge (Gabelstapler) an.
Die Kommunikation bei M&S Personal untereinander ist ein Managementprinzip. Es gibt flache Hierarchien und durch das „Du“ gibt es keine Berührungsängste zwischen internen und externen Mitarbeitern. Interne wie externe Mitarbeiter werden nicht als Befehlsempfänger, sondern als „Unternehmer im Unternehmen“ gesehen und behandelt. Das schafft Vertrauen und Motivation, was letztendlich bei unseren Kunden sehr gut ankommt und sich somit für diese der wahrgenommene Wertgewinn meist höher ist als derjenige, den sie erwartet haben.
M & S Personal
Tungendorfer Str. 10 | Neumünster
T
25.06.2013