German Speakers Association e.V. Bernd Braun
Unternehmen investieren große Summen in ihr Online Marketing. Sie vernachlässigen dabei aber die Vorteile der sozialen Netzwerke: Viralität. Die Folgen davon: Millionensummen verpuffen einfach. Mit den richtigen Vorgaben für die digitale Welt kann ein Unt...
Nachrichtenarchiv
Nachrichtenübersicht
27.10.2017
31.05.2017
WirtschaftsDialog Fachforum Logistik
Digitalisierung treibt Logistik
Hamburg (fg/kv) Am Tag der Logistik stand im Fachforum Logistik, gemeinsam veranstaltet von der SVG-Hamburg und der Logistik Initiative Schleswig-Holstein, die Digitalisierung in der Logistik im Fokus. Im WirtschaftsDialog diskutierten Georg Frischmuth (Solcon Systemtechnik GmbH), Friederike Geyer (...
31.05.2017
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14.03.2017
KWB e. V., Hamburg
Führungskräftetraining:Die Rolle als Führungskraft
12.05.2017 | 16:00 Uhr | KWB e. V., Hamburg | Haus der Wirtschaft | Kapstadtring 10, 22297 Hamburg
KWB e. V., Hamburg (em) Führungskräftetraining: Die Rolle als Führungskraft (1. Tag des Workshops)
Eine entscheidende Grundlage für professionelle Führung ist neben fachlicher Kompetenz ein sicheres un...
14.03.2017
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02.01.2017
WEP
WEP im Einsatz gegen Fachkräftemangel
Ellerhoop (em/sh) Bei Fachkräfteberater Kristian Lüdtke sind Unternehmer an der richtigen Adresse, wenn es um Fachkräfte finden und binden sowie um Kompetenzsicherung geht. Als Teil des landesweiten Projektes „Fachkräfteallianz“, welches vom Land Schleswig-Holstein und dem Europäischen Sozialfond ge...
02.01.2017
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KWB e. V., Hamburg
Führungskräftetraining:Die Rolle als Führungskraft
27.01.2017 | 00:00 Uhr | KWB e. V., Hamburg | Haus der Wirtschaft | Kapstadtring 10, 22297 Hamburg
KWB e. V., Hamburg (em) Eine entscheidende Grundlage für professionelle Führung ist neben fachlicher Kompetenz ein sicheres und authentisches Handeln in der Führungsrolle. Hierfür ist die Auseinanderse...
02.01.2017
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17.08.2016
Dr. Peter Samulat
Machtlos gegen Google & Co.?
Hamburg (em/sh) Für viele Unternehmen sind Themen wie „Digitale Transformation“, „Industrie 4.0“ und „Internet of Things“ noch immer viel zu wenig greifbar. Sie stehen vor einem Berg an Optionen und müssen sich erst darüber klar werden, welche davon zu ihren Produkten/Dienstleistungen und zu ihrer U...
17.08.2016
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19.04.2016
egeb: Wirtschaftsförderung
Was Unternehmer von den Hippies lernen können
Büsum (em) Unternehmen, die sich nicht mehr bewegen, werden eines Tages vom Markt verschwinden. Mit dieser These zog Dominic Veken die Zuschauer beim jüngsten Businessfrühstück der egeb: Wirtschaftsförderung in seinen Bann. „Unternehmen müssen sowohl bei den Kunden, als auch bei den Mitarbeitern und...
19.04.2016
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22.03.2016
Otto
OTTO steigert Umsatz um rund zehn Prozent
Hamburg (em) Die OTTO-Einzelgesellschaft hat ihr Wachstumstempo im abgelaufenen Geschäftsjahr weiter beschleunigt: Bei einem Umsatzwachstum von rund zehn Prozent weist sie für 2015/16 einen Gesamtumsatz von 2,561 Mrd. Euro aus. Der Gewinn des Onlinehändlers wächst dabei überproportional zum Umsatz u...
22.03.2016
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04.03.2016
Martin Laschkolnig
Engagierte Mitarbeiter – ein Mythos?
Linz (em/lm) Weniger als ein Fünftel der Mitarbeiter mit Bindung ans und Engagement im Unternehmen? Und mehr als dieses Fünftel hat innerlich gekündigt oder ist aktiv deengagiert? Ist das in Ihrem Unternehmen auch so?
Wir brauchen einen Paradigmenwechsel. Zu lange lag das Augenmerk auf Technologie u...
04.03.2016
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Frank H. Baumann-Habersack
Wie sich das Konzept der Neuen Autorität etablieren lässt
Burgdorf/Hannover (em/lr) Mitarbeiter empfinden Chefs, die sich weiterhin allein auf ihre Fachkompetenz, Titel, Position und Erfahrung verlassen, nicht mehr als Führungsautorität. Was Neue Autorität ausmacht und wie sie entsteht, erklärt Frank Baumann-Habersack.
Führungstechniken und -tools reichen ...
04.03.2016
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22.04.2015
Frank H. Baumann-Habersack
Wie Kultur-Entwicklungsprojekte richtig aufgesetzt werden
Burgdorf bei Hannover (em/lm) Viele Unternehmenskulturprojekte scheitern, versanden oder werden unglaubwürdig. Was Entscheider beachten sollten, damit entsprechende Vorhaben erfolgreicher sind und sie ihre Glaubwürdigkeit behalten, erklärt Frank H. Baumann-Habersack.
Burgdorf bei Hannover (em/lm) Vi...
22.04.2015
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18.12.2014
Frank H. Baumann-Habersack
Wann Chefs eine Anpassung der Firmenkultur machen sollten
Burgdorf bei Hannover (em/ls) Die Kultur eines Unternehmens ist vergleichbar mit der DNA eines Menschen. Trotzdem kann es erforderlich sein, diese gezielt weiterzuentwickeln. Wie Entscheider erkennen, dass sie aktiv werden müssen, erklärt Berater Frank H. Baumann-Habersack.
Fusionen, veränderte Märk...
18.12.2014
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Matthias Diete
Orientierungskompass für Veränderungen
Konstanz (em/lr) Der Dialog mit den Mitarbeitern offenbart, welcher Reformbedarf innerhalb eines Unternehmens besteht. Entsprechende Erhebungen wirken wie ein Frühwarnsystem, das genutzt werden kann, um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens kontinuierlich und systematisch auszubauen.
Engagiert...
18.12.2014
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09.12.2014
Tanja Dammann-Götsch
Wie der Einkauf zum Gewinn wird!
Hanau (em/ab) Warum coacht jemand ausgerechnet den Einkauf? Ist nicht der Verkauf das Allerwichtigste im Unternehmen? Meine Antwort auf diese häufig gestellte Frage lautet: Ein motivierter, am langfristigen Unternehmenserfolg orientierter Einkauf ist das Beste, was dem Verkauf passieren kann.
Denn e...
09.12.2014
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21.10.2014
NexxtConsult GmbH
Unternehmer beraten Unternehmer
alisiert auf die Beratung zum Thema Unternehmensnachfolge. Die beiden Inhaber Rüdiger Lang und Jens Brendel haben selbst erfolgreiche Unternehmensberatungen in Deutschland aufgebaut, zuletzt mit rund 300 Mitarbeitern. Nach der gelungenen Übergabe des Unternehmens an die nächste Generation widmen sie...
21.10.2014
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25.09.2014
John P. Strelecky
The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben
Wie wäre es, wenn sie jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit gehen könnten? Wenn ihr Job sie voll und ganz erfüllen, ja sie richtig glücklich machen würde? Eine Utopische Vorstellung? So beginnt der Text auf der Rückseite des Buchdeckels.
Utopie? Ganz und gar nicht, sagt John P. Strelecky, Amerikani...
25.09.2014
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18.09.2014
Patrick D. Cowden
Ab jetzt zählt der Mensch
Berlin (em/ab) Ich habe auf die Idee eines besseren Miteinanders in Wirtschaft und Gesellschaft mein Leben verwettet. Fast drei Jahrzehnte begleitete ich Top-Positionen in internationalen Unternehmen. Dann gründete ich Beyond Leadership, um gemeinsam mit meinen Kollegen Unternehmen und Organisatione...
18.09.2014
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08.08.2014
Arno Fischbacher
Voice Sells!
Salzburg (em/lm) Stellen Sie sich vor: Sie sitzen in einem Saal mit über 100 Menschen. Gleich werden Sie Ihren Kollegen und der Vorstandsriege Ihre Verkaufsresultate für das letzte Quartal präsentieren. Ihre Zahlen sind ausgezeichnet. Sie können stolz sein auf sich und Ihr Team. Trotzdem ist da dies...
08.08.2014
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24.07.2014
Genuport Trade AG
Experten für internationalen Genuss
Norderstedt (em) Die Genuport Trade AG mit Sitz in Norderstedt ist eine unabhängige Marketingund Vertriebsorganisation für internationale Markenartikel in Deutschland. 1949 gegründet, ist Genuport heute einer der größten Importeure und Distributeure von Süßwaren, Gebäcken und Salzigen Snacks in Deut...
24.07.2014
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27.09.2013
BCK
Inkassofälle mit Fingerspitzengefühl lösen
Kaltenkirchen (em/lm) „Mahnen Sie noch oder buchen Sie schon?“ Beim bck-Abend am 26. August ging es um das Thema „Lästig, aber nötig“, Teil 1: „Debitorenmanagement“. Mit einigen sehr anschaulichen Beispielen aus der Praxis wurden klassische Fehler bei der Rechnungsstellung und im Mahnwesen anhand an...
27.09.2013
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10.01.2013
Deutscher Industrie Service
Qualität und Wertschätzung für Erfolg in allen Bereichen
Hamburg (jj/nl) Die DIS AG agiert seit nun mehr 45 Jahren als Personaldienstleister in gesamt Deutschland. Mit einer Vision von Zeitarbeit als professionelles, flexibles Dienstleistungsmodell und als Interim Service GmbH gegründet, zählt das Unternehmen zu den fünf größten Deutschlands.
Bei einem Tr...
10.01.2013
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06.11.2012
Norderstedt Marketing e.V.
Unternehmer aufgepasst
Norderstedt (md/jw) Ein gutes Betriebsklima, Wertschätzung, Förderung, Geld-zurück-Garantie oder Innovationsgrad Firmen mit einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit wissen um den Stellenwert dieser Kriterien. Daher steht in diesem Jahr der Idee voraus Preis unter dem Motto „Unternehmenskultu...
06.11.2012
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05.07.2011
DS Media Team GmbH
Das Mehr an Team
Norderstedt (em) Gute Mitarbeiter stellen einen zentralen Wert für jedes Unternehmen dar. Mit ihnen stehen und fallen Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und Commitment. Entscheidend ist also, gute Mitarbeiter zu finden und zu binden. Nein, nicht gute die besten!
Attraktiv für die besten Mitarbeite...
05.07.2011
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