Neumünster (em) Mit einem ausgeprägten Wertekompass und einer breiten Angebotspalette bietet „keller ! consulting“ aus Neumünster im Bereich der Personal- und Managemententwicklung gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen Impulse und Lösungen an, die insbesondere auf das menschliche Entwicklungspotential bauen.
„Vergangenheit und Gegenwart haben gezeigt, dass Zukunft von Menschen gemacht wird,“ ist sich Udo Keller, Inhaber der Unternehmensberatung sicher (Foto). „Da machen wir mit und bieten unseren Service ganz jungen, sowie auch langjährig erfolgreich agierenden Unternehmen jeder Branche und Größe, national und international an.“ So schult das Team von „keller ! consulting“ im Bereich der Kommunikation, führt Trainings im Bereich Reklamation und Vertrieb durch, berät Firmen zu Corporate Identity sowie im Auf- und Umbau von Unternehmenskulturen.
Aber auch Teamaufbau- und Teamführung-, Trainings, das Krisen- und Konfliktmanagement sowie ein individuelles Englisch-Training für den Privat- und Berufsbereich findet man im Portfolio des Mitte der neunziger Jahre gegründeten Beraterunternehmens. „Das Hauptfeld jedoch ist der Bereich Human Resource Management.“ so Keller. „Wir sprechen mit unseren Klienten über Unternehmenskultur, Paradigmenwechsel, Führungsverhalten als Wettbewerbsfaktor, und gehen ganz gezielt auf die großen Möglichkeiten einer modernen und international relevanten Personal- und Managemententwicklung ein.“
Dabei setzt Keller selbst darauf, dass die Inhalte seiner Angebote immer auf dem neusten Wissensstand sind. Zudem ist auch für ihn und sein Team eine ständige Weiterbildung notwendig. Alle Theorien, Denkmodelle und Methoden werden kritisch hinterfragt. „Wir wollen von unseren Klienten als Begleiter und Impulsgeber verstanden werden.“
