Ergebnisse für "Ausbildung"

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Master Wellness Akademie MWA e.K.

Westerrönfeld

Haus Hog'n Dor - Westerrönfeld

Neumünster

IDT Institut für Digitale Transformation

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Jobtour Norderstedt - Unternehmen öffnen Türen für die Fachkräfte von morgen

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Holstenhallen Neumünster

"Hier wird Zukunft gemacht" Das war die 70. NordBau

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VR Bank in Holstein

12.500 Euro für die MINT - Förderung an der Jürgen-Fuhlendorf-Schule

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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Junge Tischler stellen ihre Gesellenstücke aus

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EGNO

Einblicke in die Berufswelt bei der JOBTOUR 2024

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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Das Maler- und Lackiererhandwerk auf der NordBau 2024

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Wirtschaft trifft Schule bei Jungheinrich in Norderstedt

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EGNO

StartUp Challenge SH in Norderstedt - Gründerwettbewerb für Berufsschüler:innen

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Artikel

Agentur für Arbeit Neumünster

Woche der Ausbildung startet im März

Neumünster. „Wie saisonal üblich nehmen im Vergleich zum Januar die Zugänge aus Erwerbstätigkeit ab und Abgänge in Erwerbstätigkeit zu. Auch infolge dessen steigt die Arbeitslosigkeit im Februar 2026 nicht weiter an,“ kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen und ergänzt: „In diesem Zusammenhang ist mir wichtig, immer wieder zu betonen, dass berufliche Qualifikation einer der wichtigsten Schlüssel für eine tragfähige und zukunftsweisende berufliche Tätigkeit ist. Die Chancen, aus der Arbeitslosigkeit wieder in den Beruf einzusteigen, erhöhen sich mit dem Grad der beruflichen Qualifikation.“ Das beginnt bereits früh mit einer fundierten beruflichen Ausbildung nach dem Schulabschluss. Sauck weist deshalb auf ein besonderes Angebot hin: „Im Rahmen der Woche der Ausbildung vom 16. bis 20. März informieren wir Schülerinnen und Schüler über ihre Möglichkeiten und laden sie ein, sich unser Angebot zu

03.03.2026

Agentur für Arbeit

Saisonale Belebung am Arbeitsmarkt kündigt Winterende an

Kreis Pinneberg. Die Wintersaison auf dem Arbeitsmarkt klingt allmählich aus. Trotz anhaltender winterlicher Witterung zeigte sich im Februar eine leichte Entspannung: Die Arbeitslosigkeit ging zurück, zugleich wurden mehr neue Stellen gemeldet als im Vormonat. Für viele arbeitslose Menschen im Kreis Pinneberg eröffnete sich im Februar eine neue berufliche Perspektive. Insgesamt nahmen 621 zuvor arbeitslose Personen eine Beschäftigung auf – 70 mehr als im Januar. Darüber hinaus begannen 628 Menschen eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme. Das entspricht einem Anstieg um 257 Personen gegenüber dem Vormonat. „Der Arbeitsmarkt in unserer Region gewinnt wieder an Dynamik. Diese Entwicklung ist vor allem saisonal bedingt. Auch wenn der Winter noch nicht vollständig überwunden ist, zeichnet sich eine Trendwende ab“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn. „Witterungsabhängige Branchen suchen bereits wieder Personal oder stellen

02.03.2026

Agentur für Arbeit

Besondere Aktionen zur Berufswahl starten im März

Kreis Segeberg. Die Wintersaison auf dem Arbeitsmarkt klingt allmählich aus. Trotz anhaltender winterlicher Witterung zeigte sich im Februar eine leichte Entspannung: Die Arbeitslosigkeit ging zaghaft zurück, zugleich wurden mehr neue Stellen gemeldet als im Vormonat. Für viele arbeitslose Menschen im Kreis Segeberg eröffnete sich im Februar eine neue berufliche Perspektive. Insgesamt nahmen 520 zuvor arbeitslose Personen eine Beschäftigung auf – 117 mehr als im Januar. Darüber hinaus begannen 474 Menschen eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme. Das entspricht einem Anstieg um 148 Personen gegenüber dem Vormonat. „Der Arbeitsmarkt in unserer Region gewinnt wieder an Dynamik. Diese Entwicklung ist vor allem saisonal bedingt. Auch wenn der Winter noch nicht vollständig überwunden ist, zeichnet sich eine Trendwende ab“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn. „Witterungsabhängige Branchen suchen bereits wieder Personal oder

02.03.2026

Handwerkskammer Hamburg

Einstieg: So geht Handwerk heute

26.02.2026

Stadt Kaltenkirchen

SDG-Scouts® - Auszubildende setzen Nachhaltigkeit direkt im Arbeitsalltag um

26.02.2026

IHK Schleswig-Holstein

IHK stellt neuen Fachkräftemonitor für Schleswig-Holstein vor

KIEL. Schleswig-Holstein steuert auf eine massive wirtschaftliche Belastungsprobe zu: Bis zum Jahr 2035 droht dem Land ein kumulierter Wertschöpfungsverlust von rund 32 Milliarden Euro, weil schätzungsweise 97.000 Fach- und Arbeitskräfte fehlen werden. Um dieser Entwicklung mit datenbasierten Strategien entgegenzuwirken, hat die IHK Schleswig-Holstein heute im Rahmen der Landespressekonferenz den neuen IHK-Fachkräftemonitor vorgestellt. Das Analyse-Tool macht erstmals im Detail sichtbar, wie massiv der demografische Wandel die Wirtschaft unter Druck setzt. Dieser Mangel ist keine rein statistische Größe, sondern eine unmittelbare Bedrohung für den Wohlstand zwischen Nord- und Ostsee. „Obwohl der Fachkräftemangel die öffentliche Debatte seit Jahren dominiert, blieb die Analyse der tatsächlichen Bedarfe oft an der Oberfläche. Mit dem IHK-Fachkräftemonitor ersetzen wir vage Schätzungen durch datenbasierte Evidenz und beenden damit das Stochern im Nebel“, erklärt

19.02.2026

Wirtschaftsjunioren Segeberg e.V.

Erstmals DUOday in Norderstedt – Inklusiver Aktionstag bringt Menschen und Unternehmen zusammen

Norderstedt. Am 28. Mai findet erstmals der DUOday in Norderstedt statt – ein inklusiver Aktionstag, der Begegnung ermöglicht, Berührungsängste abbaut und neue Perspektiven für Teilhabe im Arbeitsleben eröffnet. Unter dem Motto „Norderstedter Firmen gestalten Inklusion" bringt dieser europäische Aktionstag Menschen mit und ohne Behinderung ganz konkret zusammen – für einen Tag, auf Augenhöhe, mitten im Arbeitsalltag. Der DUOday wird von der Oberbürgermeisterin der Stadt Norderstedt als Schirmherrin unterstützt und steht damit auch auf kommunaler Ebene für ein klares Bekenntnis zu Vielfalt, Teilhabe und gelebter Inklusion. Der DUOday bietet Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, einen realen Arbeitsplatz kennenzulernen, praktische Erfahrungen im allgemeinen Arbeitsmarkt zu sammeln und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Gleichzeitig erleben Unternehmen und Organisationen, welches Potenzial, welche Fähigkeiten und welche Kompetenzen Menschen mit

19.02.2026