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Tobias Ain

Teams und Führungskräfte motivieren mit Circyoular

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Wirtschafts.Gespräch

TeamSpirit – so wird Ihr Team zum Weltmeister

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EGNO Entwicklungsgesellschaft Norderstedt mbH

Erstmals JOBTOUR DAYS in Norderstedt - Unternehmen können sich ab sofort beteiligen

26.06.2026

Digitale Infrastruktur

Hamburger Plattform DiPlanung beim Zukunftskongress mit Public Leadership Award 2026 ausgezeichnet

11.06.2026

Handelskammer Hamburg

Teilqualifizierung ungelernter Hilfskräfte wirkt

Im Erwachsenenalter einen Berufsabschluss nachholen und zu einer gefragten Fachkraft werden? Das geht über die sogenannte Teilqualifizierung (TQ) mit IHK-Abschlussprüfung. In Hamburg ist das aktuell zum Bespiel für Fachlageristen möglich. Drei Absolventen haben kürzlich ihre Qualifizierung erfolgreich durchlaufen. Für die Absolventen bedeutet die neue berufliche Perspektive, mehr Verantwortung im Arbeitsalltag und konkrete Entwicklungsmöglichkeiten – so wie im Logistikzentrum von Gebr. Heinemann in Hamburg Allermöhe. Max Heinemann, CEO Gebr. Heinemann: "TQ-Teilnehmer Finn Aue hat als Hilfsarbeiter bei uns angefangen und ist mittlerweile ein wichtiger Teil des Teams. Wir haben ihm gerne ermöglicht, den Berufsabschluss nachzuholen. Besonders freuen wir uns, dass Finn in diesem Sommer 2026 seinen Ausbilderschein machen will und damit andere bei ihrem Weg zum Berufsabschluss unterstützt. Das ist für uns als Unternehmen und für den Standort ein Gewinn." Bis 20

15.05.2026

Gemeinde Henstedt-Ulzburg

Investition in Qualität und Wachstum am Standort Henstedt-Ulzburg

06.05.2026

Wirtschaftsagentur Neumünster GmbH

Führung & KI zum Frühstück: Kompakte Morgenimpulse für die mittelholsteinische Wirtschaft

Neumünster. Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Neue Tools, neue Versprechen, neue Buzzwords – und kaum ist eines etabliert, steht schon das nächste vor der Tür. Doch im Alltag Ihrer Unternehmen drängen ganz andere Themen nach vorne: wachsende Erwartungen von Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden, steigende Komplexität und spürbarer Fachkräftemangel. Gerade in Betrieben ab 20 Beschäftigten – ob Handwerk, Handel, Industrie oder Dienstleistung – erhöht das den Druck auf Führung, Organisation und Zusammenarbeit erheblich. Das erwartet Sie in den Webinaren: Neue Rollen, neue Schwerpunkte am Mittwoch, 13. Mai von 8:30 bis 10:00 Uhr > direkt anmelden Zwischenmenschliche Führung im Wandel am Donnerstag, 21. Mai von 8:30 bis 10:00 Uhr > [direkt anmelden](https://wa-nms.us5.list-manag

05.05.2026