Artikel
Rackowlaw - Rechtsanwaltskanzlei Alexander-Georg Rackow
Mietminderung im Gewerberaum – wann sie zulässig ist und wann nicht
28.01.2026
Stadt Kaltenkirchen
„Gründen oder Übernehmen?" Erfolgreiches Gründerfrühstück in Kaltenkirchen
27.01.2026
Möbel-Kraft GmbH & Co. KG
Segeberger ImmobilienTage 2026 – Letzte Ausstellerplätze sichern
27.01.2026
Auenlandklinik Bad Bramstedt GmbH
NAVICARE-MED aus Bad Bramstedt übernimmt Krankenhaus in Schwabach
21.01.2026
Wirtschaftsagentur Neumünster GmbH
Ihr Gebäude kann mehr: Energiekosten runter, Effizienz rauf
Bad Bramstedt. Steigende Energiekosten belasten die Bilanz vieler Unternehmen. Oft wirkt der Weg zu sinnvollen Maßnahmen kompliziert. Was lohnt sich wirklich? Wo soll man anfangen? Ein Teil der Lösung liegt ganz nah: direkt im eigenen Gebäude. Schon kleine Maßnahmen können große Einsparungen bewirken und machen Sie unabhängiger vom Energiemarkt. Auf der gemeinsamen Praxisveranstaltung der Wirtschaftsagentur Neumünster in Bad Bramstedt zeigen NORDGATE und die WTSH GmbH, wo die größten Kostenhebel liegen und wie diese ohne großen Aufwand umgesetzt werden können.
Das Fachforum für Unternehmerinnen und Unternehmer findet am Donnerstag, 19. Februar 2026 von 13.00 bis 16.30 Uhr statt.
Ihr Nutzen auf einen Blick:
Energiefresser identifizieren: Wo lässt sich am meisten einsparen?
Maßnahmen besser bewerten: Was lohnt sich wirklich und was eher nicht?
Umsetzung vereinfachen: Von Quick Wins bis zu mittelfristigen Maßnahmen
Netzwerk und Ansprechpartner: Aust
21.01.2026
Wirtschaftsjunioren Segeberg
Empfang der jungen Wirtschaft "Zusammenwachsen – Wirtschaft trifft Politik“
Bad Bramstedt. Auch in diesem Jahr laden die Wirtschaftsjunioren Segeberg gemeinsam mit der WKS und der IHK zu Lübeck herzlich ein zum Empfang der jungen Wirtschaft am Sonntag 08. Februar 2026, ab 10:00 Uhr im Schloss
Bad Bramstedt, Bleeck 16, 24576 Bad Bramstedt.
Das diesjährige Thema lautet:„Zusammenwachsen – Wirtschaft trifft Politik“
Nach einer kurzen Begrüßung ab 10:00 Uhr erwartet Sie ab ca. 11:00 Uhr ein Panel Talk, der sich der Frage widmet, wie Wirtschaft, Politik und gesellschaftliches Engagement gemeinsam wirken und zusammenwachsen können – mit besonderem Blick auf die Rolle der Wirtschaftsjunioren.
Auf dem Podium begrüßen wir:
Martin Mehnert, Landesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Hanseraum und Unternehmer.
Felix Carl, Bürgermeister der Stadt Bad Bramstedt
Julia Podzins, Unternehmerin aus Kaltenkirchen
Im Anschluss Netzwerken bei einem kleinen Snack und kühlen Getränken in besonderer Atmosphäre.
Bitte beachten Sie:
13.01.2026
IHK Lübeck
IHK zu Lübeck sendet Weckruf an die Politik: „Wir brauchen Reformen!“
Die Stimmung in der Wirtschaft trübt sich ein. Waren im Hansebelt bis zum Sommer noch Optimismus und Vertrauen in den politischen Kurs vorherrschend, fehlt es den Unternehmen zunehmend an Zuversicht. „Diese Erkenntnis ergibt sich aus persönlichen Gesprächen mit unseren Mitgliedern und aus unseren Konjunkturumfragen“, sagt Thomas Buhck, Präses der IHK zu Lübeck. Nach fast sechs Jahren Dauerkrisen fehlt es an wirksamen Impulsen für nachhaltiges Wachstum.
„Unsere Wirtschaft benötigt dringend echte Reformen zum Abbau bürokratischer Pflichten und Hemmnisse, vor allem der hohen Abgaben und Steuern“, so Buhck. Ebenso wichtig seien Verlässlichkeit in den politischen Entscheidungen und im Verwaltungshandeln, damit die Unternehmen wieder für die Zukunft planen können. Sein Appell richtig sich vor allem an die Bundesregierung und die Europäische Union, deren Entscheidungen große Auswirkungen auf die Wirtschaft haben. Und es sei auch nicht einsehbar, dass in diesem Span
17.12.2025
Rackowlaw - Rechtsanwaltskanzlei Alexander-Georg Rackow
Muss eine Kündigung Gründe enthalten – und was bedeutet das im Kündigungsschutzprozess?
Bad Segeberg. Wer eine Kündigung in der Hand hält, schaut meist zuerst auf das „Warum“. Und wer kündigt, fragt sich häufig: Sollte ich den Grund lieber gleich ins Schreiben aufnehmen – oder lasse ich das besser? Die kurze Antwort lautet: Im Regelfall muss das Kündigungsschreiben keine Begründung enthalten. Entscheidend wird der Kündigungsgrund oft erst im Kündigungsschutzprozess – dort aber mit voller Wucht.
Dieser Beitrag erklärt praxisnah (für Arbeitgeber und Arbeitnehmer), wann Gründe im Kündigungsschreiben erforderlich sind, welche Ausnahmen es gibt und wie sich das Fehlen einer Begründung im Verfahren vor dem Arbeitsgericht auswirkt.
1) Ausgangspunkt: Schriftform ja – Begründung meistens nein
Eine Kündigung beendet ein Arbeitsverhältnis nur wirksam, wenn sie schriftlich erklärt wird (Papier, Originalunterschrift).
Eine generelle Pflicht, den Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben zu nennen, gibt es d
16.12.2025
Deutschland
