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Holstenhallen Neumünster
"Hier wird Zukunft gemacht" Das war die 70. NordBau
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VR Bank in Holstein
12.500 Euro für die MINT - Förderung an der Jürgen-Fuhlendorf-Schule
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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Junge Tischler stellen ihre Gesellenstücke aus
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VHS Kaltenkirchen-Südholstein GmbH
Neues Angebot für Unternehmen im Kreis: VHS will individuelle Fortbildungsmöglichkeiten anbieten
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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Das Maler- und Lackiererhandwerk auf der NordBau 2024
Artikel
Handwerkskammer Hamburg
Ausbildungsqualität: vom Azubi aus dem Ausland zur Hamburger Spitzen-Fachkraft
02.06.2026
Agentur für Arbeit
Ausbildungsmarkt geht in die entscheidende Phase
Kreis Pinneberg. Die Frühjahrsbelebung wirkt sich weiterhin positiv auf den Arbeitsmarkt im Kreis Pinneberg aus. Im Mai waren 9.849 Menschen arbeitslos gemeldet. Gegenüber April sank die Zahl um 213 Personen, im Vergleich zum Vorjahr waren 410 Menschen weniger arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenquote liegt aktuell bei 5,3 Prozent und damit 0,2 Prozentpunkte niedriger als im Vormonat.
„Der Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin stabil. Die rückläufigen Arbeitslosenzahlen sind derzeit überwiegend saisonal geprägt. Von der konjunkturellen Entwicklung kommen momentan kaum unterstützende Impulse“, erklärt Alexandra Nütten, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Elmshorn und ergänzt: „Die Zahl der Beschäftigten im Kreis Pinneberg bleibt trotz der wirtschaftlichen Unsicherheiten auf einem erfreulich hohen Niveau.“
Eine positive Entwicklung gab es bei der Entwicklung der Langzeitarbeitslosigkeit. Die Zahl der Menschen, die ein Jahr od
29.05.2026
Agentur für Arbeit
Mehr Ausbildungsstellen als Bewerber - Ausbildungsmarkt bietet gute Chancen
Neumünster. „Im Mai haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat weniger Menschen arbeitslos gemeldet. Der leichte Abwärtstrend bei der Zahl der Arbeitslosen setzt sich fort. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegt sich auf einem soliden Niveau. Trotz herausfordernder struktureller und konjunktureller Rahmenbedingungen befindet sich der Arbeitsmarkt auf einem tragfähigen Niveau", kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
„Von der aktuellen Frühjahrsbelebung profitieren vor allem Menschen mit einer beruflichen Qualifikation. Wer keinen Abschluss hat, hat Nachteile am Arbeitsmarkt. Eine berufliche Ausbildung oder Qualifikation lohnt sich. Sie sind die Basis für den eigenen Erfolg und lassen sich nachholen. Wir unterstützen dabei", appelliert Sauck.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im Mai 10.634 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 282 weniger als
29.05.2026
IHK ehrt Fachwirte, Betriebswirte und Meister
Weiterbildung auch im KI-Zeitalter wichtiger denn je
29.05.2026
IHK Lübeck
Erfolgreiche Initiative der Wirtschaft: Zehn Jahre bilingualer Unterricht im Hansebelt
26.05.2026
Olympia
Hamburger Wirtschaft sagt "Ja" zu Sommerspielen in Hamburg
Die Hamburger Wirtschaft unterstützt mit einem breiten Bündnis Olympische und Paralympische Spiele in der Stadt. In einer gemeinsamen Erklärung sprechen sich 26 Kammern und Verbände für eine Bewerbung um die Spiele 2036, 2040 oder 2044 aus.
Olympische und Paralympische Spiele bergen große Chancen für den Standort. Als Austragungsort würde die Sichtbarkeit Hamburgs in der Welt signifikant steigen. Die Spiele können ein Katalysator für entscheidende Zukunftsfelder sein und dafür sorgen, dass mehr Geld zur Verfügung steht, zum Beispiel für Verkehr und Digitalisierung. Gleichzeitig könnten Projekte schneller umgesetzt werden, die die Stadt ohnehin braucht. Dazu gehören bessere Verkehrswege, nachhaltige Stadtentwicklung und vor allem mehr Barrierefreiheit. Eine Bewerbung bietet die Chance, Hamburg zu einer der barriereärmsten Städte Europas zu machen, davon würde der gesamte Standort profitieren.Die gemeinsame Erklärung lautet: Ja! zu Sommerspielen in Hamburg
Ha
05.05.2026
NORDMETALL
30.000 MINT-Fachkräfte fehlen im Norden – gezielte Maßnahmen nötig
In der Metall- und Elektroindustrie der fünf norddeutschen Bundesländer fehlen immer noch rund 30.000 MINT-Fachkräfte. Bundesweit sind es fast 134.000. Das zeigt der neue MINT-Report des Instituts der deutschen Wirtschaft.
„Die Metall- und Elektroindustrie ist zentral für die Technologie-, Innovations- und Verteidigungsfähigkeit unseres Landes. Deshalb müssen wir jetzt Rahmenbedingungen schaffen, die unsere Unternehmen dabei unterstützen, international wettbewerbsfähig zu bleiben. Schlanke Prozesse und eine strategisch angelegte MINT-Fachkräftesicherung haben in diesem Zusammenhang oberste Priorität“, erklärt Thomas Küll, Mitglied der Geschäftsleitung der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. Seine Forderung: „Politik und Verwaltung müssen die ‚Gießkannendenke‘ un
05.05.2026
Stellenangebote
Bad Bramstedt
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