Ergebnisse für "Kraft"

Unternehmen

Norderstedt

BDS Nord Bündnis der Selbständigen und Führungskräfte e.V.

Henstedt-Ulzburg

Milz & Comp. GmbH Unternehmensberatung und Unternehmensbeteiligung

Bad Segeberg

Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg (WKS)

Bad Segeberg

KernImpuls UG (haftungsbeschränkt)

Alveslohe

Haus Hog'n Dor - Westerrönfeld

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Videos

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Daniela Landgraf

Krisen meistern: Stärken erkennen - Kraft für Neues

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Tobias Ain

Teams und Führungskräfte motivieren mit Circyoular

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Wirtschafts.Gespräch mit Barbara Messer

Fachkräfte gewinnen und halten

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EGNO

Jobtour Norderstedt - Unternehmen öffnen Türen für die Fachkräfte von morgen

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Wirtschafts.Gespräch

Verkäufer sind heute mehr als eine Fachkraft für Warenpräsentation

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Wirtschafts.Gespräch mit Gianni Liscia

D.R.E.A.M. of LEADERS® – Die Erfolgsformel für Führungskräfte

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Wirtschafts.Gespräch mit Markus Milz

Gibt es wirklich Fachkräftemangel?

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Bündnis der Selbständigen und Führungskräfte

Das war der BDS Neujahrsempfang 2024!

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Artikel

Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport

Neuer Landesentwicklungsplan Windenergie tritt in Kraft

KIEL. Die Landesverordnung zur Teilfortschreibung des Landesentwicklungsplans Schleswig-Holstein zum Thema Windenergie an Land tritt am 13. Mai in Kraft. Nachdem der Landtag im März zugestimmt hatte, wurde die Landesverordnung heute (12. Mai) im Gesetz- und Verordnungsblatt verkündet. "Der LEP Windenergie ist unser wichtigstes Steuerungsinstrument für die Windenergieplanung in Schleswig-Holstein", erklärt Innenministerin Magdalena Finke. "Mit dem engmaschigen Netz an Zielen und Grundsätzen der Raumordnung legen wir die Potenzialfläche fest, auf die sich zukünftige Windenergieplanungen, sowohl die unserer Regionalpläne als auch die kommunalen Planungen, konzentrieren werden." Zur Änderung des LEP Windenergie wurden drei öffentliche Beteiligungsverfahren durchgeführt. Mit insgesamt rund 3.500 Stellungnahmen hat sich die Landesplanung auseinandergesetzt und den Planentwurf an vielen Stellen angepasst. "Wir sind sehr dankbar für die vielen kritischen Hinweise

13.05.2026

Handelskammer Hamburg

Handelskammer: Teilqualifizierung ungelernter Hilfskräfte wirkt

Im Erwachsenenalter einen Berufsabschluss nachholen und zu einer gefragten Fachkraft werden? Das geht über die sogenannte Teilqualifizierung (TQ) mit IHK-Abschlussprüfung. In Hamburg ist das aktuell zum Bespiel für Fachlageristen möglich. Drei Absolventen haben kürzlich ihre Qualifizierung erfolgreich durchlaufen. Für die Absolventen bedeutet die neue berufliche Perspektive, mehr Verantwortung im Arbeitsalltag und konkrete Entwicklungsmöglichkeiten – so wie im Logistikzentrum von Gebr. Heinemann in Hamburg Allermöhe. Max Heinemann, CEO Gebr. Heinemann: "TQ-Teilnehmer Finn Aue hat als Hilfsarbeiter bei uns angefangen und ist mittlerweile ein wichtiger Teil des Teams. Wir haben ihm gerne ermöglicht, den Berufsabschluss nachzuholen. Besonders freuen wir uns, dass Finn in diesem Sommer 2026 seinen Ausbilderschein machen will und damit andere bei ihrem Weg zum Berufsabschluss unterstützt. Das ist für uns als Unternehmen und für den Standort ein Gewinn." Bis 20

13.05.2026

NORDMETALL

30.000 MINT-Fachkräfte fehlen im Norden – gezielte Maßnahmen nötig

In der Metall- und Elektroindustrie der fünf norddeutschen Bundesländer fehlen immer noch rund 30.000 MINT-Fachkräfte. Bundesweit sind es fast 134.000. Das zeigt der neue MINT-Report des Instituts der deutschen Wirtschaft. „Die Metall- und Elektroindustrie ist zentral für die Technologie-, Innovations- und Verteidigungsfähigkeit unseres Landes. Deshalb müssen wir jetzt Rahmenbedingungen schaffen, die unsere Unternehmen dabei unterstützen, international wettbewerbsfähig zu bleiben. Schlanke Prozesse und eine strategisch angelegte MINT-Fachkräftesicherung haben in diesem Zusammenhang oberste Priorität“, erklärt Thomas Küll, Mitglied der Geschäftsleitung der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. Seine Forderung: „Politik und Verwaltung müssen die ‚Gießkannendenke‘ un

05.05.2026

Stadt Kaltenkirchen

Nachwuchskräfte gestalten Nachhaltigkeit - 14. Unternehmerforum stellt SDG-SCOUTS® in den Mittelpunkt

27.04.2026

Hamburg

DIE LANGE NACHT DER INDUSTRIE - Engagement für Nachwuchs und Fachkräfte von morgen

Hamburgs Industrie öffnet wieder ihre Türen: Die LANGE NACHT DER INDUSTRIE geht am 9. Juni 2026 in die nächste Runde. 17 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg bieten insbesondere Schülerinnen, Schülern und jungen Talenten die Gelegenheit, Industrie live zu erleben und berufliche Perspektiven zu entdecken. Von der Aluminiumverarbeitung über Raffinerietechnik bis hin zu moderner Elektrotechnik – die begehrten Touren ermöglichen spannende Einblicke in sonst nicht zugängliche Arbeitswelten. Jetzt anmelden – einfach über die App „Lange Nacht der Industrie“. Getragen wird die LANGE NACHT DER INDUSTRIE unter der Schirmherrschaft von Senatorin Dr. Melanie Leonhard, vom Industrieverband Hamburg und der Handelskammer Hamburg. Dr. Melanie Leonhard, Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Innovation: „Die Industrie gehört zu Hamburg, ist zentral für die Wertschöpfung hier vor Ort und biete

23.04.2026

Kreis Pinneberg

Austausch zur Fachkräftegewinnung: Auf der Suche nach neuen Wegen

19.03.2026

Hamburg

Bündnis für das Wohnen ist bundesweites Vorbild für erfolgreiche Wohnungsbaupolitik

19.03.2026

Kreis Pinneberg

Jetzt Fachkräfte von morgen gewinnen

Kreis Pinneberg. Zweimal bietet sich demnächst die Gelegenheit für Unternehmen, Schülerinnen und Schüler als Fachkräfte von morgen zu gewinnen: auf der Berufsmesse PinBall am 19. März in Pinneberg und am bundesweiten Girl`s & Boy`s Day am 23. April. Der wirtschaftsstarke Kreis Pinneberg als Teil der Metropolregion Hamburg ist attraktiv für Fachkräfte und Auszubildende. Dennoch fragen sich hiesige Unternehmen heute mehr denn je, wie und wo sie in Zeiten des demographischen Wandels ihre Auszubildenden finden sollen. Eine gute Möglichkeit, direkte Kontakte zu knüpfen, sind rege frequentierte Ausbildungsmessen wie der jährliche PinBall in Pinneberg. Und auch bundesweite Aktionen wie der jährlich wiederkehrende Girl`s & Boy`s Day, der sich mit der Berufsorientierung in Unternehmen an Schülerinnen und Schüler wendet, weckt frühzeitig das Interesse beim Nachwuchs und fördert den Kontakt zwischen Wirtschaft und Schulen. Zu beiden Veranstaltungen können Unternehmen s

12.03.2026

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