B2B Wirtschaft

Unternehmen

Artikel

Olympia

Hamburger Wirtschaft sagt "Ja" zu Sommerspielen in Hamburg

Die Hamburger Wirtschaft unterstützt mit einem breiten Bündnis Olympische und Paralympische Spiele in der Stadt. In einer gemeinsamen Erklärung sprechen sich 26 Kammern und Verbände für eine Bewerbung um die Spiele 2036, 2040 oder 2044 aus. Olympische und Paralympische Spiele bergen große Chancen für den Standort. Als Austragungsort würde die Sichtbarkeit Hamburgs in der Welt signifikant steigen. Die Spiele können ein Katalysator für entscheidende Zukunftsfelder sein und dafür sorgen, dass mehr Geld zur Verfügung steht, zum Beispiel für Verkehr und Digitalisierung. Gleichzeitig könnten Projekte schneller umgesetzt werden, die die Stadt ohnehin braucht. Dazu gehören bessere Verkehrswege, nachhaltige Stadtentwicklung und vor allem mehr Barrierefreiheit. Eine Bewerbung bietet die Chance, Hamburg zu einer der barriereärmsten Städte Europas zu machen, davon würde der gesamte Standort profitieren.Die gemeinsame Erklärung lautet: Ja! zu Sommerspielen in Hamburg Ha
07.05.2026
Wirtschaftsagentur Neumünster GmbH

Führung & KI zum Frühstück: Kompakte Morgenimpulse für die mittelholsteinische Wirtschaft

Neumünster. Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Neue Tools, neue Versprechen, neue Buzzwords – und kaum ist eines etabliert, steht schon das nächste vor der Tür. Doch im Alltag Ihrer Unternehmen drängen ganz andere Themen nach vorne: wachsende Erwartungen von Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden, steigende Komplexität und spürbarer Fachkräftemangel. Gerade in Betrieben ab 20 Beschäftigten – ob Handwerk, Handel, Industrie oder Dienstleistung – erhöht das den Druck auf Führung, Organisation und Zusammenarbeit erheblich. Das erwartet Sie in den Webinaren:  Einordnung statt Hype am Freitag, 8. Mai von 8:30 bis 10:00 Uhr > direkt anmelden Neue Rollen, neue Schwerpunkte am Mittwoch, 13. Mai von 8:30 bis 10:00 Uhr > [direkt anmelden](https://wa-nms.us5.list-manage.com/track/click?u=8
05.05.2026
Agentur für Arbeit

Frühjahrsbelebung gedämpft - Noch viele Ausbildungsplätze zu besetzen

Der Arbeitsmarkt im Kreis Pinneberg zeigte im April die typischen saisonalen Effekte des Frühjahrs: Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Vergleich zum Vormonat leicht zurückgegangen. Allerdings fiel diese Frühjahrsbelebung moderater als in Vorjahren aus.   „Der Arbeitsmarkt entwickelt sich saisonal positiv, aber es fehlt der übliche Schwung. Ein Grund liegt in den Osterferien, die in diesem Jahr in die erste Aprilhälfte fielen und viele Einstellungsprozesse verzögert haben. Hinzu kommen die weiterhin schwache konjunkturelle Entwicklung sowie anhaltende geopolitische Unsicherheiten, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitsuchende spürbar beeinflussen. Betriebe agieren bei Neueinstellungen vorsichtig, Entscheidungen werden häufiger zurückgestellt. Umso wichtiger ist es, dass wir den Arbeitsmarkt aktiv unterstützen, Perspektiven schaffen und Unternehmen wie Arbeitsuchende eng begleiten“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn.
30.04.2026
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen

Immobilienmarktbericht Hamburg 2026 ab sofort verfügbar

Hamburg. Die aktuelle Ausgabe 2026 des jährlich erscheinenden „Immobilienmarktberichtes Hamburg“ steht ab sofort kostenfrei digital zum Download zur Verfügung. Der Immobilienmarktbericht gibt einen umfassenden Überblick über die Entwicklungen des Hamburger Immobilienmarktes im letzten Kalenderjahr. Käufer und Verkäufer von Immobilien benötigen zur Einschätzung des Wertes eine neutrale Informationsgrundlage. Im „Immobilienmarktbericht Hamburg 2026“ werden Umsatz-zahlen sowie Preise von Grundstücken und Immobilien aller Art übersichtlich dargestellt. Weitere wesentliche Informationen und statistisch ermittelte Zusammenhänge ergänzen diese Auswertungen, die sich aus dem Immobilienumsatz im Jahr 2025 ergeben. Grundlage des Immobilienmarktberichts ist – anders als bei vielen anderen Übersichten, die auf Angebotspreisen beruhen – eine Auswertung der tatsächlich notariell beurkundeten Kaufverträge und Preise. Zusätzliche flächendeckend von Käuferinnen u
30.04.2026
Agentur für Arbeit

Frühjahrsbelebung bleibt gedämpft

Kreis Segeberg. Der Arbeitsmarkt im Kreis Segeberg zeigte im April die typischen saisonalen Effekte des Frühjahrs: Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Vergleich zum Vormonat leicht zurückgegangen. Allerdings fiel diese Frühjahrsbelebung moderater als in Vorjahren aus.   „Der Arbeitsmarkt entwickelt sich saisonal positiv, aber es fehlt der übliche Schwung. Ein Grund liegt in den Osterferien, die in diesem Jahr in die erste Aprilhälfte fielen und viele Einstellungsprozesse verzögert haben. Hinzu kommen die weiterhin schwache konjunkturelle Entwicklung sowie anhaltende geopolitische Unsicherheiten, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitsuchende spürbar beeinflussen. Betriebe agieren bei Neueinstellungen vorsichtig, Entscheidungen werden häufiger zurückgestellt. Umso wichtiger ist es, dass wir den Arbeitsmarkt aktiv unterstützen, Perspektiven schaffen und Unternehmen wie Arbeitsuchende eng begleiten“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Ar
30.04.2026
Agentur für Arbeit

DUOday am 28. Mai 2026: Unternehmen im Kreis Pinneberg und in Norderstedt für Inklusion gesucht

Die Agentur für Arbeit Elmshorn ruft Unternehmen zur Teilnahme am DUOday am 28.05.2026 auf. Der internationale Aktionstag fördert Begegnungen zwischen Betrieben und Menschen mit Behinderungen. Er wird im Kreis Pinneberg und in Norderstedt unterstützt und organisiert von starken Netzwerken regionaler Akteure, zu denen auch die Arbeitsagentur und die Jobcenter gehören. Das Prinzip: Eine Person mit Behinderung begleitet einen Arbeitstag lang eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Unternehmen. So entstehen Einblicke in den Arbeitsalltag, Berührungsängste werden abgebaut und berufliche Perspektiven sichtbar. Vorteile für Unternehmen: Arbeitgeber lernen potenzielle Nachwuchs- und Fachkräfte praxisnah kennen, stärken ihr Profil als moderner und sozial engagierter Betrieb und geben ihrem Team neue Impulse im Umgang mit Vielfalt und Inklusion. Teilnahme leicht gemacht: Unternehmen stellen einen Arbeitsplatz und eine Begleitperson zur Verfügung – die
28.04.2026