Artikel
Hamburger Holzbauforums 2025/26
Regeln, Risiken, Resilienz im modernen Holzbau
Hamburg – Am 18. März 2026 lädt das Hamburger Holzbauforum von 18:30 bis 21:30 Uhr zum vierten Veranstaltungstermin der Saison 2025/26 in die Freie Akademie der Künste Hamburg ein. Unter dem Titel „Regeln, Risiken, Resilienz – Rahmenbedingungen für den modernen Holzbau“ steht die sichere Umsetzung von Holzbauprojekten im Mittelpunkt.
Mit dem wachsenden Anteil des Holzbaus im urbanen Kontext steigen die Anforderungen an Planung, Ausführung und Dauerhaftigkeit deutlich. Gleichzeitig entwickelt sich der regulatorische Rahmen weiter und eröffnet neue Möglichkeiten, vorausgesetzt, Regelwerke werden richtig verstanden und angewendet.
„Regelwerke sind nicht immer Hemmnis für den Holzbau, sondern können auch die Voraussetzung sein, dass Holz im urbanen Maßstab sicher, dauerhaft und nachhaltig eingesetzt werden kann“, kommentiert Jan Gerbitz, ZEBAU GmbH.
Der vierte Termin des Hamburger Holzbauforums widmet sich den aktuellen Rahmenbedingungen des moder
16.03.2026
Kreis Pinneberg
Fachkräfte gewinnen - Talente kennen keine Grenzen
Das Welcome Center S-H und die Kreis-verwaltung Pinneberg laden Sie am 17. März zu einer Veranstaltung zum Thema Fachkräfteeinwanderung mit Best-Practices, rechtlichen Tipps und Austausch mit Experten ein.
Die kostenlose Veranstaltung findet von 16 bis 19:30 Uhr in der Drostei in Pinneberg statt. Durch einen praxisnahen Austausch mit Expertinnen und Experten zum Thema Visum und Einreise, mit Menschen für besondere Anwerbeprojekte und mit Unternehmen, die bereits erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland eingestellt haben, liefert diese Veranstaltung hilfreiche Werkzeuge für die Erwerbsmigration.
Auf der Agenda stehen
Best Practices: Erfolgreiche Praxisbeispiele aus der Region
Erfahrungsaustausch: Diskussion mit anderen Unternehmen
Impulse: Rechtliche und organisatorische Tipps
Networking: Gelegenheit für Kontakte bei einem Imbiss
rund 100 Gesprächspartner aus Wirtschaft, Verwaltung und Institutionen des Kreises Pinneberg und Umgebung
Die
16.03.2026
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.
M+E-Betriebe kämpfen mehr denn je um Azubis
82 Prozent der norddeutschen Metall- und Elektro-Betriebe leiden unter zu geringen Bewerbungseingängen für ihre Ausbildungsplätze – fast doppelt so viele wie in der ersten Ausbildungsumfrage von NORDMETALL und AGV NORD aus dem Jahr 2016. Die Zahl der Jugendlichen, die ihren Ausbildungsplatz nicht antreten, liegt mit 18 Prozent im Jahr 2026 um sieben Prozent höher als in der letzten Umfrage 2023. Immerhin ist die Anzahl der ungeeigneten Bewerbungen mit nur noch 54 Prozent stark rückläufig (2023: 82 Prozent). Und nur noch sieben Prozent der Auszubildenden brechen ihre Ausbildung ab, im Jahr 2023 waren es noch 20 Prozent.
Das sind zentrale Ergebnisse der alle zwei Jahre von den Arbeitgeberverbänden NORDMETALL und AGV NORD erhobenen Ausbildungsumfrage. Von Dezember 2025 bis Januar 2026 haben sich 181 Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Bremen, Hamburg, dem nordwestlichen Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein an der Umfrage beteiligt. Sie b
13.03.2026
Bispingen-Touristik e.V.
Zukunft sichern – Chancen nutzen: INQA-Coaching für Ihr Unternehmen
13.03.2026
Kreis Pinneberg
Jetzt Fachkräfte von morgen gewinnen
Kreis Pinneberg. Zweimal bietet sich demnächst die Gelegenheit für Unternehmen, Schülerinnen und Schüler als Fachkräfte von morgen zu gewinnen: auf der Berufsmesse PinBall am 19. März in Pinneberg und am bundesweiten Girl`s & Boy`s Day am 23. April.
Der wirtschaftsstarke Kreis Pinneberg als Teil der Metropolregion Hamburg ist attraktiv für Fachkräfte und Auszubildende. Dennoch fragen sich hiesige Unternehmen heute mehr denn je, wie und wo sie in Zeiten des demographischen Wandels ihre Auszubildenden finden sollen. Eine gute Möglichkeit, direkte Kontakte zu knüpfen, sind rege frequentierte Ausbildungsmessen wie der jährliche PinBall in Pinneberg. Und auch bundesweite Aktionen wie der jährlich wiederkehrende Girl`s & Boy`s Day, der sich mit der Berufsorientierung in Unternehmen an Schülerinnen und Schüler wendet, weckt frühzeitig das Interesse beim Nachwuchs und fördert den Kontakt zwischen Wirtschaft und Schulen. Zu beiden Veranstaltungen können Unternehmen s
12.03.2026
Handwerkskammer Hamburg
„Handwerkerinnen für Hamburg" startet neues Mentoringprogramm
Hamburg. Im Hamburger Handwerk ist jeder Tag Frauentag. Für das Kammerteam von „Handwerkerinnen für Hamburg" sowieso: Engagierte Expertinnen beraten, unterstützen und stärken Frauen. Sie begleiten sie in die und während der Ausbildung und weiter auf deren gesamtem Karriereweg im Hamburger Handwerk. Ihre Mission: schlummernde Potenziale wecken – handwerkliches Talent und Mut zur Ausbildung auf der einen Seite sowie Entfaltungsmöglichkeiten für gut ausgebildete weibliche Fach- und Führungskräfte auf der anderen.
Zentrale Bausteine des umfangreichen Kammerangebots sind ein individuelles Einzelcoaching- und ein Mentoringprogramm speziell für weibliche Azubis. Erfahrene Profis unterstützen weibliche Auszubildende bei Herausforderungen während der Lehre und helfen, berufliche Ziele zu entwickeln und individuelle Karrierepfade zu planen. Neu: Versierte Handwerkerinnen als Mentorinnen begleiten Azubis mit Empathie und Fachwissen.
„In unserem neuen Mentoring-Programm
12.03.2026
Deutschland
