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s&w personalmanagement GmbH
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Creditreform Hamburg
Weniger Bedarf an Zeitarbeitern – Wirtschaft unter Druck
Hamburg (em) Die Zeitarbeitsbranche ist ein wichtiger Indikator für die deutsche Konjunktur. Aktuelle Zahlen aus der Creditreform Gruppe belegen, dass die Wirtschaft auch in diesem Bereich rückläufig ist.
Die Arbeitnehmerüberlassung und die Zeitarbeitsbranche sind ein wichtiger Gradmesser für die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland. Bei Belastungsspitzen und offenen Stellen in den Unternehmen springen Zeitarbeiter in die Bresche. Auch begehrte Fachkräfte finden über die Vermittler ihren Weg in die Betriebe. Aktuelle Zahlen von Creditreform Factoring belegen allerdings, dass rezessive Tendenzen der Wirtschaft auch hier abzulesen sind.
Die Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland ist ein zuverlässiger Indikator: Wächst der Bedarf an Mitarbeitern, kann das ein Signal für steigende Aufträge sein. Weniger Bedarf deutet wiederum häufig auf Auftragsrückgänge hin. Aktuelle Auswertungen der Crefo Factoring Gruppe sehen vor allem eine rückläufige Entwicklung. Demna
05.02.2024
Agentur für Arbeit
Arbeitskräftenachfrage in Neumünster schwächte sich ab
Neumünster „Der Arbeitsmarkt in Mittelholstein war im Jahr 2023 geprägt von wirtschaftlichen Belastungen und Unsicherheiten. Folgen der geopolitischen Krisen, der Inflation und der schwächeren Wirtschaftsentwicklung machten sich bemerkbar. Trotzdem behauptete der Arbeitsmarkt sich gut: Im Jahr 2023 waren zwar 844 mehr Menschen arbeitslos als im Jahr zuvor.
Jede/r Ein-zelne ist zu viel, aber wir liegen trotz der herausfordernden Rahmenbedingungen unterhalb des Niveaus aus dem Jahr 2021. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung hat weiterhin leicht zugenommen“ so Thomas Steiger, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster und macht deutlich: „Der Arbeits- und Fachkräftebedarf hat sich branchenübergreifend fortgesetzt. Unternehmen halten daher möglichst an ihren Beschäftigten fest, sind aber zurückhaltender in der Nachfrage nach neuem Personal geworden. Wer ohne nennenswerte berufliche Qualifikation arbeitslos wurde, hatte es schwerer, eine neue Arbeitsstelle zu finden.“
27.01.2024
Wirtschaftsjunioren Unterelbe
Hohe Relevanz der Partnerschaften für die Hanseraumkonferenz 2017
Elmshorn (em/kv) „Warum ist es sinnvoll, Partner der HAKO (Hanseraumkonferenz) 2017 zu werden ?“ Diese Frage wird sehr häufig in den verschiedenen Gesprächen um ein entsprechendes Engagement von Unternehmen gestellt.
Angeführt wird darauf stets, dass die HAKO für ein regionales und standortbezogenes Marketing in der Metropolregion Hamburg steht. Auch bietet die HAKO eine adäquate Plattform zum Austausch und dem Erschließen neuer Geschäftsbeziehungen. Bei der Ausgestaltung der einzelnen Partnerschaften werden jeweils individuelle Präsentationsoptionen für Marke und Unternehmen aufgezeigt und verabschiedet, die dann auch sofort umgesetzt werden. Damit sind sie schon vor der eigentlichen Konferenz Ende Mai wirksam.
Die Form der Unterstützung und des Beitrages zur Umsetzung der Hanseraumkonferenz ist hierbei ebenso individuell wie vielschichtig. Bedarf es natürlich und weiterhin rein finanzieller Partnerschaften, so unterstützen viele Unternehmen auch mit wichtigen Sachleist
03.03.2017
Kreis Segeberg
Gefragt: Zeitgemäße Personallösungen aus einer Hand
Hamburg (mot/jj) Auf über 50 Jahre Firmengeschichte blickt die Adecco Personaldienstleistungen GmbH mittlerweile zurück. Begonnen hat die Erfolgsgeschichte eines halben Jahrhunderts im Jahr 1962 mit dem Eintrag in das Handelsregister Hamburg.
„Wir sind stolz, auch heute noch hier in der Gründungsniederlassung in Hamburg für Adecco aktiv zu sein“, sagt Standortleiter Sven- Olaf Lücke. Das Adecco Team betreut vor Ort einen breiten Kundenstamm. „Insbesondere im Industrie- und Luftfahrtsektor unterstützen wir große Unternehmen zum Beispiel zur Abdeckung von Auftragsspitzen mit einer hohen Anzahl Mitarbeiter“, erläutert Lücke. „Daneben sind unsere Retail-Experten auf die Vermittlung von einzelnen, hoch qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Dies ist besonders im kaufmännischen Bereich oder im Ingenieurswesen gefragt.“ Seit der Gründung vor über 50 Jahren hat Adecco kontinuierlich sein Angebot in Deutschland ausgeweitet, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. Nach der Zusam
27.09.2013
HIT Personaldienstleistungen
Sprungbrett für die Karriere
Hamburg (em/ls) Seit mehr als 24 Jahren offeriert die HIT GmbH zukunftsweisende und marktgerechte Personalkonzepte in den Bereichen Handwerk, Industrie und Technik.
Große Unternehmen wie Airbus, Aurubis, Bosch, Lufthansa Technik und Nordex Energy sowie Meiller und Vestas zählen zu den langjährigen Kunden. Arbeitnehmern bietet der Personaldienstleister deutschlandweit Kontakte zu interessanten Unternehmen und somit ein ideales Karrieresprungbrett. Denn bei HIT mündet eine Vielzahl der Arbeitnehmerüberlassungen in eine direkte Übernahme durch das Kundenunternehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach den Tarifbestimmungen des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen von passgenauen Qualifizierungen bei anerkannten Bildungsträgern. HIT ist ISO zertifiziert und erhielt für sein freiwilliges Engagement im Arbeitsschutz das „Arbeitsschutz mit System“-Zertifikat (AMS) der gesetzlichen Unfallversicherung VBG. Auch der Umwelt- und
23.07.2013
Carsten Pählke Personalmanagement
„Wir finden Ihren Mitarbeiter (m/w)“
Norderstedt (sw/lr) Die CARSTEN PÄHLKE Personalmanagement GmbH ist der regionale Spezialist für Personalvermittlung! Die Spezialisten verfügen in allen Bereichen der Personalvermittlung, Personalplanung und -beratung über langjährige Erfahrungen auf dem norddeutschen Arbeitsmarkt und können so optimal auf den aktuellen Bedarf reagieren.
„Unser Team legt großen Wert auf die persönliche Betreuung, umfassende Beratung und ein individuell zugeschnittenes Angebot. Wir unterstützen unsere Kandidaten bei ihrer Karriereplanung und bieten ganzheitliche Bewerbercoachings an“, so Geschäftsführer Carsten Pählke. Seit 2008 baute er erfolgreich ein eigenes Personaldienstleistungsunternehmen in Hamburg auf und verfügt mittlerweile über mehr als 15 Jahre Branchenerfahrung in der Personalvermittlung. Mit diesem Erfahrungsschatz möchten er und sein Team als verlässliche Partner für Kunden, Bewerber und Kooperationspartner tätig sein.
Bedarfsgerechte und flexible Lösungen
„Ihr Vort
29.05.2013
alphaservice Personalmanagement
„Wir geben unser Bestes“
Hamburg/Kiel (sw/lh) Zuverlässigkeit, Qualität und Kontinuität haben alphaservice zu einem der führenden Personaldienstleistern gemacht. Marco Reardon führt seit mittlerweile zwölf Jahren das erfolgreiche Unternehmen. Das Wirtschaftsmagazin traf sich mit ihm und seiner Frau Dana-Jasmine Reardon, die seit drei Jahren die Abteilung Marketing und Öffentlichkeitsarbeit leitet, zu einem Gespräch.
Herr und Frau Reardon, seit wann besteht Ihr Unternehmen und wie kamen Sie dazu?
Marco Reardon: Ich habe bereits in einem anderen Zeitarbeitsunternehmen gearbeitet. Daher kam die Idee und der Ehrgeiz, es selber und vor allem besser zu machen. Somit bin ich 2001 in Kiel gestartet.
Wie viele Mitarbeiter sind bei der alphaservice GmbH beschäftigt?
Die alphaservice Gruppe, bestehend aus alphaservice Personalmanagement, alphaservice medical und alphaservice facility, hat sich mit ihren Standorten Kiel, Lübeck und Hamburg mit über 200 Mitarbeitern zu einer festen Größe und ei
10.01.2013
Deutschland
