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Hamburg

Handwerkerinnen für Hamburg - Handwerk ist ein attraktives Berufsfeld für Frauen

Bildungssenatorin Ksenija Bekeris und Handwerkskammer-Vizepräsidentin Bedra Duric besuchen weibliche Auszubildende im Handwerk und tauschen sich über Erfahrungen, Herausforderungen und Perspektiven aus. Senatorin Ksenija Bekeris (Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung) und Bedra Duric, Arbeitnehmer-Vizepräsidentin der Handwerkskammer Hamburg, besuchten heute drei Ausbildungsbetriebe des Handwerks, um sich vor Ort über Berufsbilder, Ausbildungssituation, Herausforderungen und Perspektiven für weibliche Auszubildende zu informieren. Dabei erhielten sie Einblicke in die Berufe Orthopädietechnik-Mechaniker/in (Sanitätshaus Rosenau GmbH), Friseur/in (Meinecke – Mein Friseur) sowie Bestattungsfachkraft (Schaarschmidt Bestattungen). Die Handwerkskammer Hamburg unterstützt mit ihrem umfassenden Förderangebot Frauen, die ihren Weg ins Handwerk finden oder ihn dort weitergehen möchten, vom Start in die Ausbildung bis zur Gründung und Unternehmensführung.
16.04.2026
Kreis Pinneberg

Jetzt Fachkräfte von morgen gewinnen

Kreis Pinneberg. Zweimal bietet sich demnächst die Gelegenheit für Unternehmen, Schülerinnen und Schüler als Fachkräfte von morgen zu gewinnen: auf der Berufsmesse PinBall am 19. März in Pinneberg und am bundesweiten Girl`s & Boy`s Day am 23. April. Der wirtschaftsstarke Kreis Pinneberg als Teil der Metropolregion Hamburg ist attraktiv für Fachkräfte und Auszubildende. Dennoch fragen sich hiesige Unternehmen heute mehr denn je, wie und wo sie in Zeiten des demographischen Wandels ihre Auszubildenden finden sollen. Eine gute Möglichkeit, direkte Kontakte zu knüpfen, sind rege frequentierte Ausbildungsmessen wie der jährliche PinBall in Pinneberg. Und auch bundesweite Aktionen wie der jährlich wiederkehrende Girl`s & Boy`s Day, der sich mit der Berufsorientierung in Unternehmen an Schülerinnen und Schüler wendet, weckt frühzeitig das Interesse beim Nachwuchs und fördert den Kontakt zwischen Wirtschaft und Schulen. Zu beiden Veranstaltungen können Unternehmen s
12.03.2026
Agentur für Arbeit

Saisonale Belebung am Arbeitsmarkt kündigt Winterende an

Kreis Pinneberg. Die Wintersaison auf dem Arbeitsmarkt klingt allmählich aus. Trotz anhaltender winterlicher Witterung zeigte sich im Februar eine leichte Entspannung: Die Arbeitslosigkeit ging zurück, zugleich wurden mehr neue Stellen gemeldet als im Vormonat. Für viele arbeitslose Menschen im Kreis Pinneberg eröffnete sich im Februar eine neue berufliche Perspektive. Insgesamt nahmen 621 zuvor arbeitslose Personen eine Beschäftigung auf – 70 mehr als im Januar. Darüber hinaus begannen 628 Menschen eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme. Das entspricht einem Anstieg um 257 Personen gegenüber dem Vormonat. „Der Arbeitsmarkt in unserer Region gewinnt wieder an Dynamik. Diese Entwicklung ist vor allem saisonal bedingt. Auch wenn der Winter noch nicht vollständig überwunden ist, zeichnet sich eine Trendwende ab“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn. „Witterungsabhängige Branchen suchen bereits wieder Personal oder stellen
02.03.2026
Agentur für Arbeit

Besondere Aktionen zur Berufswahl starten im März

Kreis Segeberg. Die Wintersaison auf dem Arbeitsmarkt klingt allmählich aus. Trotz anhaltender winterlicher Witterung zeigte sich im Februar eine leichte Entspannung: Die Arbeitslosigkeit ging zaghaft zurück, zugleich wurden mehr neue Stellen gemeldet als im Vormonat. Für viele arbeitslose Menschen im Kreis Segeberg eröffnete sich im Februar eine neue berufliche Perspektive. Insgesamt nahmen 520 zuvor arbeitslose Personen eine Beschäftigung auf – 117 mehr als im Januar. Darüber hinaus begannen 474 Menschen eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme. Das entspricht einem Anstieg um 148 Personen gegenüber dem Vormonat.  „Der Arbeitsmarkt in unserer Region gewinnt wieder an Dynamik. Diese Entwicklung ist vor allem saisonal bedingt. Auch wenn der Winter noch nicht vollständig überwunden ist, zeichnet sich eine Trendwende ab“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn. „Witterungsabhängige Branchen suchen bereits wieder Personal oder
02.03.2026
Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Die Zukunft braucht Handwerk: 19 neue Fachkräfte für die Region

Bad Bramstedt. Zwischen OP-Instrument und Industrieanlage: Zwei Berufe, ein starkes Handwerk. Gesellen der Feinwerkmechanik und im Metallbau bereichern die Betriebe. In festlichem Rahmen hat die Metallgewerbe-Innung Mittelholstein am Freitag, 29. Januar, im Kaisersaal in Bad Bramstedt ihre Freisprechungsfeier begangen. Obermeister Thorsten Behrens entband 19 Lehrlinge nach dreieinhalbjähriger Ausbildungszeit feierlich von ihren Lehrlingspflichten und erhob sie in den Gesellenstand. Schulen dürfen Handwerk nicht vergessen In seiner Ansprache stellte Behrens fest, dass der Stellenwert des Handwerks in den vergangenen Jahren wieder deutlich gestiegen sei. Gleichzeitig wünschte er sich, dass handwerkliche Berufe künftig auch in den Schulen mehr Beachtung fänden. Das Handwerk biete nicht nur sichere berufliche Perspektiven, sondern auch persönliche Erfüllung, Zufriedenheit und vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung. Mikrometer trifft auf Megastruktur Die Metallgewerbe
05.02.2026
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.

Repräsentative Untersuchung offenbart kritische Lücken in der Berufsorientierung

Der Arbeitgeberverband NORDMETALL hat in Zusammenarbeit mit der NORDAKADEMIE und deren Stiftung sowie dem ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. – die Ergebnisse der NORDMETALL-Jugendstudien 2022 bis 2024 veröffentlicht. Befragt wurden mehr als 2.700 Abiturientinnen und Abiturienten sowie 200 Geschäftsführungen und Personalleitungen aus Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Die Ergebnisse beleuchten das kritische Ungleichgewicht zwischen den Erwartungen der Generation Z und dem dringenden Bedarf der Industrie an qualifiziertem Nachwuchs.  Die vollständigen Ergebnisse der Studien stehen online zur Verfügung unter: Broschüre Jugendstudien 2022 - 2024 | Jugendumfrage  Drei kritische Mismatches erfordern dringenden Handlungsbedarf  Die Studienergebnisse decken mehrere eklatante Unterschiede und ungenutzte Potenziale auf, die den Übergang vo
30.01.2026