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Agentur für Arbeit
Ausbildung und Qualifizierung sind der Schlüssel für nachhaltige Beschäftigung
Neumünster. „Im April haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat weniger Menschen arbeits-los gemeldet. Damit bleibt die Zahl der Arbeitslosen im leichten Abwärtstrend. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegt sich auf einem soliden Niveau. Trotz herausfordernder strukturel-ler und konjunktureller Rahmenbedingungen hält sich der Arbeitsmarkt stabil“, kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
„Hintergrund ist eine Frühjahrsbelebung, von der zuerst Menschen mit einer beruflichen Qualifikation pro-fitieren. Das macht deutlich: Ausbildung lohnt sich. Wer keinen Abschluss hat, hat Nachteile am Arbeitsmarkt. Ausbildung und Qualifikation sind der Schlüssel für den eigenen Erfolg und lassen sich nachholen. Wir unterstützen dabei“, appelliert Sauck.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im April 10.916 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 110 weniger als im
30.04.2026
Praxisorientierte Übersicht im Online-Seminar
Vom GEG zum Gebäudemodernisierungsgesetz
Hamburg. Am 05. Mai 2026 laden Lars Beckmannshagen (ZEBAU GmbH) und Jan Karwatzki (Ökozentrum NRW) zum Online-Seminar "Vom GEG zum Gebäudemodernisierungsgesetz" ein. Von 10:00 bis 12:30 Uhr erwartet Teilnehmende eine kompakte und praxisorientierte Übersicht über die derzeit geltenden gesetzlichen Anforderungen sowie einen fundierten Ausblick auf die zu erwartenden Änderungen. Das Programm richtet sich an Fachleute und Expert:innen.
Die Bundesregierung hat angekündigt, das Gebäudeenergiegesetz (GEG) noch in diesem Jahr durch ein neues Gebäudemodernisierungsgesetz (GMG) abzulösen. Geplant sind unter anderem die Abschaffung der 65 %-EE-Pflicht für neue Heizungen sowie die Einführung neuer Anforderungen zur Nutzung erneuerbarer oder klimaneutraler Brennstoffe. "Entscheidend ist jetzt, eine saubere Trennung von geltendem Recht sowie angekündigten Änderungen – und eine realistische Einordnung ihrer praktischen Auswirkungen", erläutert *Lars Beckmannshagen, ZEBAU GmbH
09.04.2026
Handwerkskammer Hamburg
„Handwerkerinnen für Hamburg" startet neues Mentoringprogramm
Hamburg. Im Hamburger Handwerk ist jeder Tag Frauentag. Für das Kammerteam von „Handwerkerinnen für Hamburg" sowieso: Engagierte Expertinnen beraten, unterstützen und stärken Frauen. Sie begleiten sie in die und während der Ausbildung und weiter auf deren gesamtem Karriereweg im Hamburger Handwerk. Ihre Mission: schlummernde Potenziale wecken – handwerkliches Talent und Mut zur Ausbildung auf der einen Seite sowie Entfaltungsmöglichkeiten für gut ausgebildete weibliche Fach- und Führungskräfte auf der anderen.
Zentrale Bausteine des umfangreichen Kammerangebots sind ein individuelles Einzelcoaching- und ein Mentoringprogramm speziell für weibliche Azubis. Erfahrene Profis unterstützen weibliche Auszubildende bei Herausforderungen während der Lehre und helfen, berufliche Ziele zu entwickeln und individuelle Karrierepfade zu planen. Neu: Versierte Handwerkerinnen als Mentorinnen begleiten Azubis mit Empathie und Fachwissen.
„In unserem neuen Mentoring-Programm
12.03.2026
Zunkunftswerkstatt - on Tour
"Kümmern oder verlieren?" ESG Kriterien als entscheidender Wettbewerbsvorteil
22.02.2026
Agentur für Arbeit
Mehr Interesse an betrieblicher Ausbildung
Kreis Segeberg. Mehr junge Menschen suchten im letzten Beratungsjahr (Oktober 2024 bis September 2025) eine Ausbildung. Das Angebot an gemeldeten Ausbildungsstellen war hingegen im Kreis Segeberg rückläufig. Viele Ausbildungssuchende fanden in der Metropolregion ihre Wunschausbildung, einige benötigen noch weitere Unterstützung.
Bei der Berufsberatung im Kreis Segeberg meldeten sich im vergangenen Beratungsjahr 1.116 Jugendliche als Ausbildungsbewerber/innen. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum sind dies 180 oder 19,2 Prozent mehr.
Für die ansteigende Nachfrage nennt Alexandra Nütten, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Elmshorn mehrere Gründe: „Die Berufsberatung orientiert und berät Jugendliche verstärkt mit und in den Schulen. Durch die gute Präsenz werden die Jugendlichen besser erreicht und für eigene berufliche Entscheidungen vorbereitet. Das Interesse der Jugendlichen steigt auch, weil die betriebliche Ausbildung mittlerweile eine h
13.11.2025
Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg (WKS)
Zukunftswerkstatt "Mit Dänemark verbunden - jetzt Wachstumschancen nutzen!"
28.10.2025
Agentur für Arbeit Neumünster
Arbeitsmarkt noch in der Sommerpause - Mehr jüngere Arbeitslose
Neumünster. „Im August haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat mehr Menschen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr sank die Zahl. Aufgrund der langen Sommerferien, die noch andauern, sind wir am Arbeitsmarkt noch in der Sommerpause. Besonders angestiegen ist die Zahl der jüngeren Arbeitslosen bis 25 Jahre. Dies ist noch der Effekt des Endes von Schulbesuch oder Ausbildungszeit. Verstärkt wird sie durch die verhaltene konjunkturelle Entwicklung. Die Sommerpause lässt auch die Nachfrage nach Personal leicht sinken und reduziert die Dynamik am Arbeitsmarkt“, kommentiert Arne Krasemann, stellvertretender Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im August 10.840 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 194 mehr als im Juli (plus 1,8 Prozent) und 104 weniger als ein Jahr zuvor (minus 1,0 Prozent). Die Arbeitslosenquote beträgt 5,6 Prozent.
01.09.2025
Deutschland
