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Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung
5 Millionen Euro für die Modernisierung anerkannter Inklusionsbetriebe
KIEL. Schleswig-Holstein stärkt die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen: Das Integrationsamt stellt einmalig fünf Millionen Euro für die Modernisierung anerkannter Inklusionsbetriebe bereit und erweitert zugleich das Modellprojekt „Übergänge schaffen – Arbeit inklusiv“ mit jährlich 1,5 Millionen Euro bis 2027. Ziel ist es, mehr Menschen mit Behinderungen den Einstieg in reguläre Beschäftigung zu ermöglichen und Unternehmen bei inklusiver Ausbildung und Beschäftigung gezielt zu unterstützen.
„Menschen mit Behinderungen sollen selbstbestimmt arbeiten und ihre Fähigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt einbringen können. Deshalb investieren wir gezielt in Ausbildung, Beschäftigung und moderne Inklusionsbetriebe. Ein inklusiver Arbeitsmarkt ist ein Gewinn für uns alle: Unternehmen gewinnen engagierte Fachkräfte und unsere Gesellschaft an mehr Chancengerechtigkeit“, sagte Sozialministerin Aminata Touré heute bei einem Besuch der Zimmerei
23.07.2026
Agentur für Arbeit
Mehr Ausbildungsstellen als Bewerber - Ausbildungsmarkt bietet gute Chancen
Neumünster. „Im Mai haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat weniger Menschen arbeitslos gemeldet. Der leichte Abwärtstrend bei der Zahl der Arbeitslosen setzt sich fort. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegt sich auf einem soliden Niveau. Trotz herausfordernder struktureller und konjunktureller Rahmenbedingungen befindet sich der Arbeitsmarkt auf einem tragfähigen Niveau", kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
„Von der aktuellen Frühjahrsbelebung profitieren vor allem Menschen mit einer beruflichen Qualifikation. Wer keinen Abschluss hat, hat Nachteile am Arbeitsmarkt. Eine berufliche Ausbildung oder Qualifikation lohnt sich. Sie sind die Basis für den eigenen Erfolg und lassen sich nachholen. Wir unterstützen dabei", appelliert Sauck.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im Mai 10.634 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 282 weniger als
29.05.2026
Agentur für Arbeit
Frühjahrsbelebung gedämpft - Noch viele Ausbildungsplätze zu besetzen
Der Arbeitsmarkt im Kreis Pinneberg zeigte im April die typischen saisonalen Effekte des Frühjahrs: Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Vergleich zum Vormonat leicht zurückgegangen. Allerdings fiel diese Frühjahrsbelebung moderater als in Vorjahren aus.
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich saisonal positiv, aber es fehlt der übliche Schwung. Ein Grund liegt in den Osterferien, die in diesem Jahr in die erste Aprilhälfte fielen und viele Einstellungsprozesse verzögert haben. Hinzu kommen die weiterhin schwache konjunkturelle Entwicklung sowie anhaltende geopolitische Unsicherheiten, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitsuchende spürbar beeinflussen. Betriebe agieren bei Neueinstellungen vorsichtig, Entscheidungen werden häufiger zurückgestellt. Umso wichtiger ist es, dass wir den Arbeitsmarkt aktiv unterstützen, Perspektiven schaffen und Unternehmen wie Arbeitsuchende eng begleiten“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn.
30.04.2026
Agentur für Arbeit
Ausbildung und Qualifizierung sind der Schlüssel für nachhaltige Beschäftigung
Neumünster. „Im April haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat weniger Menschen arbeits-los gemeldet. Damit bleibt die Zahl der Arbeitslosen im leichten Abwärtstrend. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegt sich auf einem soliden Niveau. Trotz herausfordernder strukturel-ler und konjunktureller Rahmenbedingungen hält sich der Arbeitsmarkt stabil“, kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
„Hintergrund ist eine Frühjahrsbelebung, von der zuerst Menschen mit einer beruflichen Qualifikation pro-fitieren. Das macht deutlich: Ausbildung lohnt sich. Wer keinen Abschluss hat, hat Nachteile am Arbeitsmarkt. Ausbildung und Qualifikation sind der Schlüssel für den eigenen Erfolg und lassen sich nachholen. Wir unterstützen dabei“, appelliert Sauck.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im April 10.916 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 110 weniger als im
30.04.2026
Agentur für Arbeit
Frühjahrsbelebung bleibt gedämpft
Kreis Segeberg. Der Arbeitsmarkt im Kreis Segeberg zeigte im April die typischen saisonalen Effekte des Frühjahrs: Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Vergleich zum Vormonat leicht zurückgegangen. Allerdings fiel diese Frühjahrsbelebung moderater als in Vorjahren aus.
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich saisonal positiv, aber es fehlt der übliche Schwung. Ein Grund liegt in den Osterferien, die in diesem Jahr in die erste Aprilhälfte fielen und viele Einstellungsprozesse verzögert haben. Hinzu kommen die weiterhin schwache konjunkturelle Entwicklung sowie anhaltende geopolitische Unsicherheiten, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitsuchende spürbar beeinflussen. Betriebe agieren bei Neueinstellungen vorsichtig, Entscheidungen werden häufiger zurückgestellt. Umso wichtiger ist es, dass wir den Arbeitsmarkt aktiv unterstützen, Perspektiven schaffen und Unternehmen wie Arbeitsuchende eng begleiten“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Ar
30.04.2026
Stadt Kaltenkirchen
Nachwuchskräfte gestalten Nachhaltigkeit - 14. Unternehmerforum stellt SDG-SCOUTS® in den Mittelpunkt
27.04.2026
Kiel
Deutscher Arbeitsschutzpreis: Unternehmen und Einzelpersonen können sich ab sofort bewerben
KIEL. Der Bewerbungscountdown für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2027 läuft: Seit dem 1. April 2026 können sich Unternehmen aller Größen und Branchen sowie einzelne Personen auch aus Schleswig-Holstein für die renommierte Auszeichnung bewerben. Prämiert werden vorbildliche strategische, betriebliche, kulturelle und persönliche Lösungen rund um Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. Jede Kategorie ist mit einem Preisgeld von 10.000 Euro dotiert.
Sozialministerin Aminata Touré: „Starker Arbeitsschutz - das bedeutet im Kern eine gute Planung, realistische Abläufe und eine gelebte Sicherheitskultur. Erfolgreicher Arbeitsschutz lebt aber auch von guten Beispielen. Manchmal sind es kleine Anstöße, ungewöhnliche Ideen und typisch norddeutsch pragmatische Lösungen, die helfen, Unfälle zu vermeiden und Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Wir wollen, dass die gute Praxis aus Schleswig-Holstein über die Landesgrenzen hinaus bekannt wird, zum Nachah
16.04.2026
Deutschland
