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SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH
NordConnect gegründet: SWN und die Stadtwerke SH bündeln Telekommunikationsangebot
Neumünster. Mit der Gründung der NordConnect GmbH am 4. Dezember 2025 haben SWN Stadtwerke Neumünster und die Stadtwerke SH eine gemeinsame Telekommunikationsgesellschaft ins Leben gerufen. NordConnect bündelt künftig Betrieb und Vertrieb der Glasfaser- und Telekommunikationsaktivitäten beider kommunaler Unternehmen – die Netze selbst bleiben weiterhin in der Hand der bisherigen Eigentümer. Ziel ist es, den Glasfaserausbau in Schleswig-Holstein noch effizienter voranzutreiben und Kundinnen und Kunden landesweit einheitliche Leistungen anzubieten.
Die NordConnect GmbH mit Sitz in Neumünster ist eine gemeinsame Betreiber- und Vertriebsgesellschaft von SWN und den Stadtwerke SH. In ihr werden die technischen und kaufmännischen Kompetenzen rund um Glasfaser und Telekommunikation gebündelt: Betrieb der bestehenden Glasfasernetze, Vertrieb von Internet-, Telefon- und TV-Produkten sowie der Kundenservice für Privat- und Geschäftskunden. Die Netze bleiben im Eigentum der k
14.01.2026
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung
Zahl der Übergänge in Ausbildung steigt
Obwohl das Angebot an Ausbildungsplätzen zurückgegangen ist, haben insgesamt mehr junge Menschen den Weg in die Berufsausbildung gefunden: Die Übergangszahlen in Ausbildung sind zusammengerechnet in allen Bildungsgängen – nach Jahrgang 10, nach der Dualisierten Ausbildungsvorbereitung (AvDual) und nach der Ausbildungsvorbereitung für Migranten (AvM-Dual) – um 185 junge Menschen angestiegen.
Besonders im Bereich Betriebliche Ausbildung ist dieser Anstieg mit einem Plus von 128 deutlich. Durch gezielte Maßnahmen in Jahrgang 11 konnte bei AvDual und AvM-Dual trotz des angespannten Ausbildungsmarktes die Integration junger Menschen in Ausbildung gelingen. Demgegenüber sind die Übergangszahlen jüngerer Schulabgängerinnen und Schulabgänger nach Jahrgang 10 aufgrund der Veränderungen am Ausbildungsmarkt in diesem Jahr prozentual und absolut zurückgegangen.
Bildungssenatorin Ksenija Bekeris: „Mehr Schulabgängerinnen und Schulabgänger nach Klasse 10, weniger A
14.01.2026
WEP
Workshop: „Bessere Fragen, bessere Antworten: KI sinnvoll im Unternehmensalltag nutzen“
Kreis Pinneberg. Viele haben KI schon ausprobiert, doch im Arbeitsalltag fehlt oft der rote Faden: Wofür lohnt sich der Einsatz wirklich? Wie formuliere ich Aufgaben so, dass Ergebnisse brauchbar, passend und schnell entstehen? Genau dies steht im Fokus unseres Workshops: „Bessere Fragen, bessere Antworten: KI sinnvoll im Unternehmensalltag nutzen“
Nach einer kompakten Einführung zu Funktionsweise, Chancen und Grenzen von KI steht die praktische Anwendung im Mittelpunkt. Sie lernen KI-Tools wie ChatGPT als praktische Assistenz zu nutzen und durch klare Aufgabenstellungen deutlich bessere Resultate zu erzielen. Wir übertragen das Gelernte auf typische Aufgaben aus Büro, Marketing, Vertrieb und Organisation und entwickeln konkrete Lösungen, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können.
Datum: 10. Februar 2026
Uhrzeit: 14:30 - ca. 17:30 Uhr
Ort: Nettwerk Elmshorn, Heinrich-Hertz-Str. 26, 25336 Elmshorn
Der Workshop richtet sich an Unternehme
13.01.2026
Agentur für Arbeit
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen bis 31. März 2026 der Arbeitsagentur melden
09.01.2026
Handelskammer-Fachkräftestrategie
Automatisierung als Hebel: Wie Hamburg den Fachkräftemangel erheblich reduzieren kann
Hamburg steuert weiter auf einen deutlichen Fachkräftemangel zu: bis 2040 könnten rund 173.000* am Standort fehlen, wie ein Update zur Fachkräftestrategie der Handelskammer Hamburg verdeutlicht. Das belastet bereits heute die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt: Nicht besetzte Arbeitsplätze verringern Produktivität, hemmen Investitionen und sorgen für ein langsameres wirtschaftliches Wachstum.
Nach einer Analyse des Hamburgischen WeltWirtschaftsinstituts (HWWI) im Auftrag der Handelskammer kann Automatisierung einen großen Teil der Fachkräftelücke schließen und Unternehmen produktiver machen – vor allem dort, wo Prozesse standardisiert sind. Zum Beispiel im Verkehrsbereich, der Logistik, in Produktionsabläufen, sowie administrativen Tätigkeiten oder Buchhaltung.
„Technologischer Fortschritt ist ein entscheidender Heb
07.01.2026
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft
Hamburg bei ambitionierten Klimazielen auf Kurs
Hamburg. Der Hamburger Senat hat den Zwischenbericht zum Umsetzungsstand des Hamburger Klimaplans 2025 vorgelegt. Der Bericht informiert über die Fortschritte und Herausforderungen auf dem Weg zur Erreichung der Klimaziele – insbesondere mit Blick auf das Zwischenziel, die CO₂-Emissionen bis 2030 um 70 Prozent gegenüber 1990 zu senken. Und das Ergebnis ist ermutigend: Im Jahr 2023 hat die Freie und Hansestadt ihre Emissionen im Vergleich zum Ausgangsjahr 1990 bereits um 42,9 Prozent gesenkt – das sind 6,4 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr.
Dr. Peter Tschentscher, Erster Bürgermeister: „Hamburg hat im Klimaschutz seit 2011 große Fortschritte gemacht. Bei steigenden Einwohner- und Arbeitsplatzzahlen sowie zunehmender Wirtschaftsleistung wurden die CO2-Emissionen deutlich gesenkt. Grundlage für den Erfolg sind ein fachlich fundierter Klimaplan und eine systematische Klimaschutzstrategie, die wir konsequent fortführen. Der Volksentscheid zum Klimaschutzgesetz hat d
07.01.2026
Log-In-Gründerzentrum Neumünster
Logistics Innovation Pitch Night in Neumünster
Neumünster. Innovativer Start ins neue Jahr im Log-In-Gründerzentrum Neumünster. Zum vierten Mal nach 2023, 2024 und 2025 verbindet die Logistik Initiative Schleswig-Holstein zum Jahresauftakt innovative Startups und Innovations-Ökosysteme mit etablierten Unternehmen in Schleswig-Holstein bei einem einzigartigen Netzwerkevent. Dieses Event ist eine Kooperationsveranstaltung von verschiedenen Wirtschaftsverbänden und Institutionen aus Schleswig-Holstein.
Gateway49, Digital Hub Logistics Hamburg und LOG-In Gründerzentrum Neumünster unterstützen Startups dabei, schnell erfolgreich auf den Markt zu gehen. Das Ziel der Programme ist es, Gründerinnen und Gründern mit innovativen Geschäftsmodellen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Während der Logistics Innovation Pitch Night stellen sich diese Institutionen und einige Ihrer Startups vor - drum herum bleibt ausreichend Raum zum Netzwerken.
Digital Hub Logistics & Commerce (Aileen Schmuck / Head of Open Inn
07.01.2026
Agentur für Arbeit
Winterzeit macht sich auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar
Kreis Segeberg. Die Winterzeit machte sich im Dezember auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. So stieg die Zahl der Arbeitslosen im Kreis Segeberg um 91 auf 7.906 Personen. Doch der saisonale Ausschlag zum Jahresende blieb relativ verhalten. Die Arbeitslosenzahl liegt um 245 Personen unter dem Dezemberwert des Vorjahres. Die Arbeitslosenquote steigt zum Vormonat von 4,8 auf 4,9 Prozent, vor einem Jahr hatte sie zu diesem Zeitpunkt 5,1 Prozent betragen.
„Saisonal nimmt der Arbeitsmarkt in den Wintermonaten nicht so viele Menschen in Beschäftigung auf. Viele Unternehmen sind im Dezember bei Personaleinstellungen zurückhaltend. Die Zahl der Arbeitslosmeldungen aus einer Beschäftigung blieb fast unverändert zum Vormonat, jedoch gelang weniger zuvor Arbeitslosen die Arbeitsaufnahme“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn.
Im Kreis Segeberg beendeten im Dezember 388 Personen ihre Arbeitslosigkeit durch die Aufnahme einer neuen Beschäftigung.
07.01.2026
Deutschland
