Ergebnisse für "Erfolg"

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Buchholz in der Nordheide

Erfolgs-Optimerung Angela Fechner

Oersberg

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Wolfgang Bönisch

Verhandeln 4.0: Erfolgreiche Verwandlung durch erfolgreiche Verhandlung

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Wirtschafts.Akademie

Erfolg durch positive innere Einstellung

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Daniela Landgraf

Erfolgreich virtuell Führen: Fit fürs und fit im Homeoffice

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WirtschaftsGespräch mit Antje Kruse | Concept Programs

Veränderungsdynamiken erfolgreich meistern!

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Wolfgang Bönisch

Erfolgreiche Vertriebsverhandlungen

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Stefan Bartel

Erfolgsfaktor Mitarbeiter durch wirksame Führung

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Wirtschafts.Gespräch mit Ernst Albrecht Vöhringer

Durch begeisterte Mitarbeiter zum unternehmerischen Erfolg

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Wirtschafts.Gespräch mit Holger Kracke

Mit Vollgas durch die Digitalaxis - Erfolgreich und leistungsfähig in einer wahnwitzigen Welt

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Artikel

WEP

Erfolgreiches Employer Branding 2026

Pinneberg. Im Rahmen des Unternehmens-Netzwerks Fachkräfte lädt das Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte zur Veranstaltung „Erfolgreiches Employer Branding 2026“ ein und spricht dabei Unternehmerinnen, Unternehmer und Personalverantwortliche an, das Thema Arbeitgebermarke intensiv zu beleuchten. Die kostenlose Veranstaltung bietet einen Impuls, eine interaktive Work-Session sowie viel Raum für den Austausch von Erfahrungen. Employer Branding ist mehr als eine neue Kampagne – es ist ein strategischer Erfolgsfaktor entlang des gesamten Employee Lifecycle. Die zertifizierte Brand Managerin und Fachbuchautorin Corinna Pommerening zeigt, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke ganzheitlich entwickeln können. Mit konkreten Impulsen und einer kompakten Praxis-Checkliste erhalten die Teilnehmenden klare Orientierung für die eigene Umsetzung. Datum: 25. März 2026 Ort: Drostei Pinneberg, Dingstätte 23, 25421 Pinneberg Uhrzeit: 14

06.03.2026

HAW

Neun Jahre Energiewende-Forschung: X-Energy feiert erfolgreichen Abschluss

18.02.2026

NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.

Repräsentative Untersuchung offenbart kritische Lücken in der Berufsorientierung

Der Arbeitgeberverband NORDMETALL hat in Zusammenarbeit mit der NORDAKADEMIE und deren Stiftung sowie dem ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. – die Ergebnisse der NORDMETALL-Jugendstudien 2022 bis 2024 veröffentlicht. Befragt wurden mehr als 2.700 Abiturientinnen und Abiturienten sowie 200 Geschäftsführungen und Personalleitungen aus Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Die Ergebnisse beleuchten das kritische Ungleichgewicht zwischen den Erwartungen der Generation Z und dem dringenden Bedarf der Industrie an qualifiziertem Nachwuchs. Die vollständigen Ergebnisse der Studien stehen online zur Verfügung unter: Broschüre Jugendstudien 2022 - 2024 | Jugendumfrage Drei kritische Mismatches erfordern dringenden Handlungsbedarf Die Studienergebnisse decken mehrere eklatante Unterschiede und ungenutzte Potenziale auf, die den Übergang vo

30.01.2026

WEP

Elmshorn zeigt erfolgreiche Revitalisierung von Gewerbeflächen

Elmshorn. Angesichts zunehmend knapper Gewerbeflächen gewinnt die Revitalisierung von Industriestandorten für Städte und Gemeinden immer mehr an Bedeutung. Die Stadt Elmshorn liefert gemeinsam mit der BREMER Projektentwicklung GmbH und der Hagedorn Revital GmbH ein gelungenes Best-Practice-Beispiel: Aus dem ehemaligen 40.800 Quadratmeter großen Areal der Firma döllinghareico am Fuchsberger Damm im Norden der Stadt ist der moderne „Gewerbepark B HUB" entstanden. Wie die WEP hat in einem Interview mit Angelika von Bargen, Wirtschaftsförderin bei der Stadt Elmshorn, und Lisa Popp, verantwortliche Projektentwicklerin bei BREMER, über das Revitalisierungsprojekt gesprochen. Das Projekt überzeugt durch seine bemerkenswert kurze Realisierungszeit. Nach dem Erwerb des Grundstücks von der Tönnies Gruppe im Januar 2023 erfolgte die Baugenehmigung bereits im Dezember 2023. Die Abbrucharbeiten starteten im Juli 2023, der Hochbau im Juni 2024. Bereits im März 2025 k

29.01.2026

Hamburg

Rekordbewilligungen bei Sozialwohnungen in der Hansestadt

Hamburg. Hamburg hat im vergangenen Jahr ein sehr gutes Ergebnis bei der Förderung von Sozialwohnungen erzielt: Insgesamt wurden 6.369 Wohnungen mit Mietpreis- und Belegungsbindung bewilligt – so viele wie seit den 1990er Jahren nicht mehr. Damit setzt die Stadt ein starkes Zeichen für bezahlbaren Wohnraum und unterstützt weiterhin gezielt Haushalte mit geringen und mittleren Einkommen. Im Neubau wurden 2.742 geförderte Wohnungen bewilligt. Auch im Bereich der Modernisierungen zeigt sich eine deutliche Steigerung: 6.708 Wohnungen wurden für die Modernisierungsförderung genehmigt, davon 1.625 mit neuer Bindungswirkung – rund 1.000 Wohnungen mehr als im Vorjahr. Für die Fortführung der Förderung stellt die Stadt im Jahr 2026 Mittel in Höhe von 868 Millionen Euro bereit. Ziel bleibt es, den Bestand an bedarfsgerechtem und bezahlbarem Wohnraum nachhaltig zu erweitern. Die Mittel werden über die Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) zur Verfügung

29.01.2026

Stadt Kaltenkirchen

„Gründen oder Übernehmen?" Erfolgreiches Gründerfrühstück in Kaltenkirchen

27.01.2026

Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Echte Fachkräfte: Elektro-Innung Neumünster spricht Lehrlinge frei

Neumünster. In würdigem Rahmen hat die Elektro-Innung Neumünster am Freitag, dem 23. Januar, zehn Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss ihrer dreieinhalbjährigen Lehrzeit feierlich in den Gesellenstand erhoben. Die Freisprechung fand im Restaurant Käthe-Ring in der Domagkstraße statt und bildete den festlichen Abschluss einer anspruchsvollen Ausbildungszeit. Obermeister Stefan Schallert sprach die jungen Handwerker von ihren Lehrpflichten frei und beglückwünschte die neuen Gesellen zu ihrem Erfolg. Alle Absolventen haben ihre Ausbildung als Elektrotechniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen. In seiner Ansprache betonte Schallert, dass mit dem Erhalt des Gesellenbriefes ein bedeutender Meilenstein erreicht sei. Zugleich machte er deutlich, dass nun ein neuer Abschnitt beginne: „Sie haben die Grundkenntnisse der Elektrotechnik erworben. Mit Ihrem Gesellenbrief stehen Sie jetzt mit beiden Beinen im Berufsleben – doch nun erö

27.01.2026

Kreis Pinneberg

Moderne Verwaltung: Kreis Pinneberg setzt auf KI

Ja, der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) ist sinnvoll für die Verwaltung. Das ist das Fazit nach zwei Jahren Projekt KI@PI beim Kreis Pinneberg. Der volle Name des Projekts lautet „KI@PI - Erfolgreich steuern und entscheiden“. Im Kern ging es darum, mit Hilfe von KI und Machine Learning den künftigen Finanzbedarf für Sozialausgaben im Haushalt präzise vorauszusagen und Fehler in der Sachbearbeitung automatisch zu erkennen. Im Ergebnis können Zeit, Energie und auch Kosten gespart werden. „Verwaltung geht als moderner Arbeitgeber innovativ voran – auch beim Einsatz digitaler Technik“, sagt Landrätin Elfi Heesch. „Es ist ein toller Erfolg dieses Projekts, dass wir in Zeiten enger Haushalte mit Künstlicher Intelligenz Einsparmöglichkeiten aufspüren.“ Das Ende des Projekts bedeutet gleichzeitig den Start ins Alltagsgeschäft. Die Kreisverwaltung will Künstliche Intelligenz auch künftig einsetzen, um die positiven Effekte der Technik weiterhin zu

22.01.2026

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