Unternehmen
Hoyerhagen
Kracke Academy
Kein Bild oder Logo hinterlegt
Dettighofen
Hofgut Albführen GmbH
Videos
Video
Daniela Landgraf
Erfolgreich virtuell Führen: Fit fürs und fit im Homeoffice
Video
Wirtschafts.Gespräch mit Jörg Heller
Führen Sie noch oder begeistern Sie schon?
Artikel
Auf den zukünftigen Bedarf ausgerichtet
Spatenstich für neuen Autohof an der A7 bei Neumünster
15.07.2026
Rackowlaw - Rechtsanwaltskanzlei Alexander-Georg Rackow
KI-Verordnung: Warum Unternehmen jetzt ihre KI-Nutzung prüfen müssen
Künstliche Intelligenz ist in vielen Unternehmen längst angekommen. Texte werden mit Chatbots erstellt, Bewerbungen vorsortiert, Kundendaten analysiert, Prozesse automatisiert und interne Entscheidungen vorbereitet. Oft geschieht das schneller, als Geschäftsführung, Datenschutz oder Rechtsabteilung es vollständig überblicken.
Mit der europäischen KI-Verordnung, der Verordnung (EU) 2024/1689, ändert sich dieser Umgang schrittweise. Einige Pflichten gelten bereits. Eine besonders wichtige Anwendungsstufe folgt zum 2. August 2026. Dann greifen weitere zentrale Vorgaben der Verordnung. Für Unternehmen bedeutet das: KI ist nicht mehr nur ein Technik- oder Innovationsthema, sondern ein Compliance-Thema.
Wer KI-Systeme einsetzt, sollte deshalb frühzeitig klären, welche Tools im Unternehmen genutzt werden, welche Risiken entstehen und welche Pflichten daraus folgen. (Quelle: Verordnung (EU) 2024/1689 über künstliche Intelligenz; Europäische Kommission, Informationen zum
06.07.2026
BDS Nord Bündnis der Selbständigen und Führungskräfte e.V.
Unternehmergespräche am Mittagstisch am 2. Juli in Norderstedt
29.06.2026
Hin & Wech
On-Demand-Verkehr ergänzt den Stadtverkehr um ein besonders flexibles Mobilitätsangebot
11.06.2026
Rackowlaw - Rechtsanwaltskanzlei Alexander-Georg Rackow
Warum private Immobilieninvestoren Mietverträge und Betriebskosten vor einer Heizungsumstellung genau prüfen sollten
03.06.2026
Holstenhallen Neumünster GmbH
Forschung, Innovation und große Technik auf der NordBau 2026
02.06.2026
Agentur für Arbeit
Ausbildungsmarkt geht in die entscheidende Phase
Kreis Pinneberg. Die Frühjahrsbelebung wirkt sich weiterhin positiv auf den Arbeitsmarkt im Kreis Pinneberg aus. Im Mai waren 9.849 Menschen arbeitslos gemeldet. Gegenüber April sank die Zahl um 213 Personen, im Vergleich zum Vorjahr waren 410 Menschen weniger arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenquote liegt aktuell bei 5,3 Prozent und damit 0,2 Prozentpunkte niedriger als im Vormonat.
„Der Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin stabil. Die rückläufigen Arbeitslosenzahlen sind derzeit überwiegend saisonal geprägt. Von der konjunkturellen Entwicklung kommen momentan kaum unterstützende Impulse“, erklärt Alexandra Nütten, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Elmshorn und ergänzt: „Die Zahl der Beschäftigten im Kreis Pinneberg bleibt trotz der wirtschaftlichen Unsicherheiten auf einem erfreulich hohen Niveau.“
Eine positive Entwicklung gab es bei der Entwicklung der Langzeitarbeitslosigkeit. Die Zahl der Menschen, die ein Jahr od
29.05.2026
Agentur für Arbeit
Arbeitsmarkt stabil, aber ohne Ambitionen
Kreis Segeberg. Die sonst übliche Frühjahrsbelebung im Mai blieb dieses Jahr aus. Im Kreis Segeberg waren 8.260 Menschen arbeitslos gemeldet. Gegenüber April stieg die Zahl leicht um 89 Personen, im Vergleich zum Vorjahr waren 134 Menschen weniger arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenquote liegt unverändert zum Vormonat bei 5,1 Prozent und damit 0,1 Prozentpunkte niedriger als vor einem Jahr.
„Der Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin stabil. Für einen saisonalen Rückgang der Arbeitslosenzahl reicht es in diesem Mai jedoch nicht. Von der konjunkturellen Entwicklung kommen momentan kaum unterstützende Impulse“, erklärt Alexandra Nütten, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Elmshorn und ergänzt: „Die Zahl der Beschäftigten im Kreis Segeberg bleibt trotz der wirtschaftlichen Unsicherheiten auf einem erfreulich hohen Niveau.“
Eine positive Entwicklung gab es bei der Entwicklung der Langzeitarbeitslosigkeit. Die Zahl der Menschen, die ein Jahr oder
29.05.2026