B2B Wirtschaft

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Center Parcs Bispinger Heide, Meetings & Events

Meetings & Events in Bispingen – Wo Business auf Erlebnis trifft!

18.03.2026
Wirtschaftsrat Schleswig-Holstein

„Wir müssen Sicherheit wirtschaftspolitisch denken“

17.03.2026
IHK Lübeck

„Ich werde Chefin!“: IHK gibt beim Girls’ Day Einblicke ins Unternehmerinnen-Leben

Lübeck. Vor 25 Jahren informierten sich Schülerinnen zum ersten Mal beim deutschlandweiten Girls’ Day über Männerberufe. Zu diesem Jubiläum hat sich die IHK zu Lübeck etwas Besonderes einfallen lassen: Sie bietet den Teilnehmerinnen exklusive Einblicke in die Welt weiblicher Führungskräfte.  Ziel des Girls’ Day-Angebots „Ich werde Chefin!“ am Donnerstag, 23. April 2026, ist es, Mädchen frühzeitig für unternehmerisches Denken zu begeistern. Für Schülerinnen ab 13 Jahren sind Anmeldungen ab sofort bis Freitag, 10. April 2026, möglich.  „Unser Angebot richtig sich an Mädchen, die neugierig darauf sind zu erfahren, wie es ist, Chefin zu sein“, sagt Projektleiterin Annette Preikschat. Bei der IHK ist sie Referentin für Innovation und Technologie – Bereichen, in denen vor wenigen Jahren in der Mehrzahl Männer tätig waren. “Sechs Frauen geben den Schülerinnen spannende Einblicke in die Chefetage. Sie lernen echte Vorbilder kennen, Frauen, di
16.03.2026
Neumünster

Net Zero Valley Konferenz in den Holstenhallen

Neumünster. Schleswig-Holstein macht sich auf den Weg zum Net Zero Valley – und startet jetzt offiziell in die Bewerbungsphase. Die Net Zero Valley Initiative lädt Interessierte ein, bei dem regionalen Auftakt dabei zu sein, am:   Net Zero Valley Konferenz Schleswig-Holstein  24. März 2026 von 15:00 bis 18:00 Uhr Holstenhallen Neumünster Programm:  15:00 Uhr - Einlass / Registrierung 15:30 Uhr - Begrüßung mit  Tobias Goldschmidt, Minister für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein Iris Meyer, Geschäftsführung Wirtschaftsagentur Neumünster 15:50 Uhr - Net Zero Valleys: Europas Chance - Schleswig-Holsteins Potenzial von Prof. Dr. Klaus-Dieter Borchardt, Experte in EU Fragen 16:10 Uhr - Wir wollen Modellregion werden! Der Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung von Jimmie Langham, Geschäftsführung cruh21 - Part of Drees & Sommer 16:30 Uhr - Net Zero Valley Panel: Pe
16.03.2026
Hamburger Holzbauforums 2025/26

Regeln, Risiken, Resilienz im modernen Holzbau

Hamburg – Am 18. März 2026 lädt das Hamburger Holzbauforum von 18:30 bis 21:30 Uhr zum vierten Veranstaltungstermin der Saison 2025/26 in die Freie Akademie der Künste Hamburg ein. Unter dem Titel „Regeln, Risiken, Resilienz – Rahmenbedingungen für den modernen Holzbau“ steht die sichere Umsetzung von Holzbauprojekten im Mittelpunkt.  Mit dem wachsenden Anteil des Holzbaus im urbanen Kontext steigen die Anforderungen an Planung, Ausführung und Dauerhaftigkeit deutlich. Gleichzeitig entwickelt sich der regulatorische Rahmen weiter und eröffnet neue Möglichkeiten, vorausgesetzt, Regelwerke werden richtig verstanden und angewendet. „Regelwerke sind nicht immer Hemmnis für den Holzbau, sondern können auch die Voraussetzung sein, dass Holz im urbanen Maßstab sicher, dauerhaft und nachhaltig eingesetzt werden kann“, kommentiert Jan Gerbitz, ZEBAU GmbH.  Der vierte Termin des Hamburger Holzbauforums widmet sich den aktuellen Rahmenbedingungen des moder
16.03.2026
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.

M+E-Betriebe kämpfen mehr denn je um Azubis

82 Prozent der norddeutschen Metall- und Elektro-Betriebe leiden unter zu geringen Bewerbungseingängen für ihre Ausbildungsplätze – fast doppelt so viele wie in der ersten Ausbildungsumfrage von NORDMETALL und AGV NORD aus dem Jahr 2016. Die Zahl der Jugendlichen, die ihren Ausbildungsplatz nicht antreten, liegt mit 18 Prozent im Jahr 2026 um sieben Prozent höher als in der letzten Umfrage 2023. Immerhin ist die Anzahl der ungeeigneten Bewerbungen mit nur noch 54 Prozent stark rückläufig (2023: 82 Prozent). Und nur noch sieben Prozent der Auszubildenden brechen ihre Ausbildung ab, im Jahr 2023 waren es noch 20 Prozent. Das sind zentrale Ergebnisse der alle zwei Jahre von den Arbeitgeberverbänden NORDMETALL und AGV NORD erhobenen Ausbildungsumfrage. Von Dezember 2025 bis Januar 2026 haben sich 181 Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Bremen, Hamburg, dem nordwestlichen Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein an der Umfrage beteiligt. Sie b
13.03.2026