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Log-In-Gründerzentrum Neumünster

Logistics Innovation Pitch Night in Neumünster

Neumünster. Innovativer Start ins neue Jahr im Log-In-Gründerzentrum Neumünster. Zum vierten Mal nach 2023, 2024 und 2025 verbindet die Logistik Initiative Schleswig-Holstein zum Jahresauftakt innovative Startups und Innovations-Ökosysteme mit etablierten Unternehmen in Schleswig-Holstein bei einem einzigartigen Netzwerkevent. Dieses Event ist eine Kooperationsveranstaltung von verschiedenen Wirtschaftsverbänden und Institutionen aus Schleswig-Holstein. Gateway49, Digital Hub Logistics Hamburg und LOG-In Gründerzentrum Neumünster unterstützen Startups dabei, schnell erfolgreich auf den Markt zu gehen. Das Ziel der Programme ist es, Gründerinnen und Gründern mit innovativen Geschäftsmodellen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Während der Logistics Innovation Pitch Night stellen sich diese Institutionen und einige Ihrer Startups vor - drum herum bleibt ausreichend Raum zum Netzwerken.  Digital Hub Logistics & Commerce (Aileen Schmuck / Head of Open Inn
07.01.2026
Agentur für Arbeit Neumünster

Zahl der Arbeitslosen sinkt zum Jahresende nochmals leicht

Neumünster. Im Dezember haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat etwas weniger Men-schen arbeitslos gemeldet. „Im Vergleich zu November hat sich die Zahl der Arbeitslosen nochmals leicht verringert. Mit einer Arbeitslosenquote von 5,4 Prozent verharrt diese aber auf gleichem Niveau. Die Unternehmen blieben im Dezember zurückhaltend und meldeten kaum mehr Bedarf an Personal. Dies hat saisonale Gründe. Ursächlich sind aber sicher auch Unsicherheiten hinsichtlich der weiteren wirtschaftlichen Entwicklung im Spannungsfeld mit geopolitischen Herausforderungen. Für jene, die ihren Arbeitsplatz verlieren, wird es u.a. auf-grund von Transformationen auf dem Arbeitsmarkt schwieriger eine neue Stelle zu finden. Durch Qualifizierung gelingt die Anpassung an Veränderungen. Arbeitslosigkeit lässt sich leichter beenden und im besten Fall vermeiden,“ kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.  Arbeitslosigkeit 
07.01.2026
Neumünster

US-Investor TPG übernimmt Designer Outlet Neumünster

Neumünster – Das Designer Outlet Neumünster wechselt den Besitzer: Die amerikanische Vermögensverwaltungsgesellschaft TPG (Texas Pacific Group) hat das beliebte Einkaufszentrum übernommen. Nach Zustimmung des Bundeskartellamts und gab nun auch die Ratsversammlung von Neumünster grünes Licht.  Notwendig geworden war die Zustimmung, da unter dem damaligen Oberbürgermeister Unterlehberg eine Klausel in den Vertrag aufgenommen worden war, dass die Stadt Neumünster bei einem Weiterverkauf des Grundstücks zustimmen muss In dem 2012 eröffneten DOC gibt es derzeit ca. 130 Geschäfte und Gastronomie. Was der Verkauf für das DOC bedeutet ist derzeit noch unklar
19.12.2025
Kiel

Digital Learning Campus gewinnt Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung

KIEL. Das Projekt „Digital Learning Campus Schleswig-Holstein“ (DLC) hat gestern Abend (01.12.2025) in Bonn den renommierten „Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung“ des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (DIE) gewonnen. Der Preis wird alle zwei Jahre verliehen, in diesem Jahr zum Thema „KI und Weiterbildung – Barrieren abbauen, Teilhabe gestalten“. Bildungsministerin Dr. Dorit Stenke freute sich über die Auszeichnung: „Der DLC macht Schleswig-Holstein fit für die digitale Zukunft. Hochschulen, Volkshochschulen, Schulen sowie verschiedene gesellschaftliche Akteure schaffen gerade zusammen ein neuartiges Bildungs-Ökosystem, das die KI-Bildung auf ein neues Level hebt.“ Das Projekt wird mit insgesamt 37,5 Millionen Euro aus dem Landesprogramm Wirtschaft gefördert, unter Verwendung von Fördermitteln des Landes und der Europäischen Union.   Auf Basis der Entscheidung einer Jury mit Expertinn
03.12.2025
Agentur für Arbeit Neumünster

Mehr sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen im Vergleich zum Vorjahr

Neumünster„Im Monat vor dem Jahreswechsel stellt sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Mittelholstein im Vergleich zum Oktober nahezu unverändert dar. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist erneut leicht gesunken. Die Unternehmen warten weiter ab. Das beginnende Weihnachtsgeschäft hat noch kaum Einfluss auf die Zahl der Angebote für sozialversicherungspflichtige Stellen. Sie verharrt auf dem Niveau des Vormonats liegt aber etwas über dem Wert aus November 2024.  Die verhaltene konjunkturelle Entwicklung, Auswirkungen geopolitischer Herausforderungen und das durch das gestiegene Preisniveau veränderte Kaufverhalten bedingen aktuell die Zurückhaltung und verringern die Dynamik am Arbeitsmarkt. Wer seinen Arbeitsplatz verliert, hat es schwerer, schnell wieder etwas Neues zu finden“, kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.    Arbeitslosigkeit  Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im Nove
01.12.2025
SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH

SWN geht wegweisenden Schritt in der Wärmegewinnung

Neumünster Mit der Inbetriebnahme einer neuen Wärmepumpenanlage geht SWN einen wegweisenden Schritt in der Wärmegewinnung. Das Projekt verbindet erstmals die Trinkwasserversorgung mit nachhaltiger Wärmegewinnung und ist damit deutschlandweit nahezu einzigartig. „Im Jahr 2022 musste die bestehende Fernwärmeleitung getrennt werden, um die Rohwasserleitung des Wasserwerks zu sanieren. Eine erneute Anbindung an das Fernwärmenetz erwies sich als wirtschaftlich nicht sinnvoll. Daher suchte das Wasserwerk nach alternativen Konzepten zur Wärmeversorgung“, erklärt Michael Frahm, Projektleiter Technischer Service Wasserwerk bei SWN. Ein entscheidender Impuls kam im Februar 2023 mit der gesetzlichen Anpassung der Trinkwasserverordnung (§ 13 Absatz 6 TVO). Seitdem ist es – mit Zustimmung der Gesundheitsbehörden – möglich, physikalischen Einfluss auf Trinkwasser zu nehmen, um Wasserwerksanlagen mit Wärmeenergie zu versorgen. „Bereits im Juni 2023 stellte das Wasserw
27.11.2025
Wirtschaftsrat Schleswig-Holstein

Dr. Christian von Boetticher als Vorsitzender des Wirtschaftsrates Schleswig-Holstein wiedergewählt

Kiel. Auf ihrer Jahresmitgliederversammlung im Holstenhallen Congress Center Schleswig-Holstein in Neumünster haben die Mitglieder des Landesverbandes Schleswig-Holstein des Wirtschaftsrates Dr. Christian von Boetticher mit großer Mehrheit für weitere zwei Jahre im Amt als Landesvorsitzender bestätigt.  Für von Boetticher, der seit 2019 auch Mitglied im Bundesvorstand des Wirtschaftsrates ist, ist es bereits die fünfte Wahlperiode. Er sagte nach seiner Wiederwahl: „Ich freue mich über den hohen Zuspruch durch unsere Mitglieder für das ganze Landesvorstandsteam. Das ist ein starkes Mandat, auch in den nächsten zwei Jahren die Anliegen der Mitglieder klar zu benennen und bei der Politik mehr Marktwirtschaft, weniger Bürokratie, schnellere Verfahren und insbesondere Praxisnähe einzufordern.“ Ebenfalls in den Landesvorstand wiedergewählt wurden Prof. Dr. Stefan Liebing (Geschäftsführer,  Conjuncta GmbH), Diana Pabst (Geschäftsführende Gesellschaf
25.11.2025
Stadt Neumünster

Erfolgreiches Pilotprojekt - Stadt Neumünster führt 9/10-Arbeitszeitmodell dauerhaft ein

Neumünster. Die Stadt Neumünster zeigt, dass auch Kommunalverwaltungen flexible Arbeitszeitmodelle umsetzen können und führt das sog. „9/10-Arbeitszeitmodell“ nun dauerhaft ein.  Beim 9/10-Arbeitszeitmodell arbeiten die Mitarbeitenden die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Mitarbeitende so zusammen mit ihrem Urlaub insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Diese werden individuell und im Einklang mit den dienstlichen Belangen der Fachbereiche geplant. So bleibt das Modell flexibel und besser auf die unterschiedlichen Anforderungen in den Fachbereichen zugeschnitten, als etwa eine starre 4-Tage-Woche. Nach einer erfolgreichen Erprobungsphase mit rund 60 Teilnehmenden und einer anschließenden Evaluation wurde das Konzept nun in einer Dienstvereinbarung dauerhaft verankert. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu stärken, Mitarbeitende zu
20.11.2025