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WEP

Erfolgreiches Employer Branding 2026

Pinneberg. Im Rahmen des Unternehmens-Netzwerks Fachkräfte lädt das Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte zur Veranstaltung „Erfolgreiches Employer Branding 2026“ ein und spricht dabei Unternehmerinnen, Unternehmer und Personalverantwortliche an, das Thema Arbeitgebermarke intensiv zu beleuchten. Die kostenlose Veranstaltung bietet einen Impuls, eine interaktive Work-Session sowie viel Raum für den Austausch von Erfahrungen. Employer Branding ist mehr als eine neue Kampagne – es ist ein strategischer Erfolgsfaktor entlang des gesamten Employee Lifecycle. Die zertifizierte Brand Managerin und Fachbuchautorin Corinna Pommerening zeigt, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke ganzheitlich entwickeln können. Mit konkreten Impulsen und einer kompakten Praxis-Checkliste erhalten die Teilnehmenden klare Orientierung für die eigene Umsetzung. Datum: 25. März 2026 Ort: Drostei Pinneberg, Dingstätte 23, 25421 Pinneberg Uhrzeit: 14
06.03.2026
Rackowlaw - Rechtsanwaltskanzlei Alexander-Georg Rackow

Insolvenzverschleppung: Wann wird es für Geschäftsführer strafbar?

Bad Segeberg. Gerät ein Unternehmen in eine wirtschaftliche Krise, stehen Geschäftsführer und Unternehmer oft unter enormem Druck. Rechnungen bleiben offen, Liquidität wird knapp und gleichzeitig muss der Geschäftsbetrieb weiterlaufen. In dieser Phase stellen sich viele Verantwortliche eine entscheidende Frage: Ab wann wird es strafbar, die Insolvenz nicht anzumelden? Der Straftatbestand der sogenannten Insolvenzverschleppung gehört zu den häufigsten Vorwürfen im Wirtschaftsstrafrecht. Besonders betroffen sind Geschäftsführer von GmbHs oder Vorstände von Aktiengesellschaften. Doch auch viele Selbständige sind unsicher, wann sie handeln müssen und welche Risiken drohen. Dieser Beitrag erklärt verständlich, wann Insolvenzverschleppung vorliegt und warum schnelles Handeln für Unternehmer entscheidend sein kann. Was bedeutet Insolvenzverschleppung überhaupt? Von Insolvenzverschleppung spricht man, wenn die verantwortliche Person eines Unternehmens *
04.03.2026
Neumünster

Net Zero Valley Konferenz in den Holstenhallen

Neumünster. Schleswig-Holstein macht sich auf den Weg zum Net Zero Valley – und startet jetzt offiziell in die Bewerbungsphase. Die Net Zero Valley Initiative lädt Interessierte ein, bei dem regionalen Auftakt dabei zu sein, am:   Net Zero Valley Konferenz Schleswig-Holstein  24. März 2026 von 15:00 bis 18:00 Uhr Holstenhallen Neumünster Die Veranstaltung bildet den Startschuss für einen landesweiten Prozess. Gemeinsam möchten wir die Chancen, die sich für Unternehmen, Kommunen, regionale Akteure sowie Hochschulen und Forschung eröffnen, diskutieren und die Grundlage für eine starke, breit getragene Bewerbung legen. Eine offizielle Einladung mit Agenda folgt in den nächsten Tagen. Was ist ein Net Zero Valley? Ein Net Zero Valley ist eine Modellregion für Netto-Null-Technologien, in der klimaneutrale Industrie, erneuerbare Energien, Innovation und moderne Infrastruktur eng miteinander verzahnt werden. Diese Regionen profitieren von sch
04.03.2026
WEP

Cyberangriff: Wie gut ist Ihr Unternehmen wirklich vorbereitet?

Kreis Pinneberg. Cyberangriffe, digitale Abhängigkeiten und KI-gestützte Betrugsversuche sind längst Realität – gerade kleine und mittlere Betriebe geraten zunehmend ins Visier. Die zentrale Frage lautet: Wie gut ist Ihr Unternehmen wirklich vorbereitet? Gemeinsam mit der Industrie- und Handelskammer zu Kiel, Geschäftsstelle Elmshorn lädt die WEP zur Veranstaltung „Wirtschaftsschutz: Cybersecurity & digitale Risiken“ aus unserer Veranstaltungsreihe Wirtschaftsschutz – Schutz der Wirtschaft ein Datum: 12.03.2026 Uhrzeit: 16:00 - 18:00 Uhr Ort: IHK zu Kiel, Geschäftsstelle Elmshorn, Kaltenweide 6, 25336 Elmshorn Folgende praxisnahe Impulse erwarten Sie: Cybercrime - Bewusstsein für die Gefahrenlage: Ein aktueller Einblick in die Gefährdungslage zur Cyberkriminalität, der „Faktor Mensch“ als Risiko sowie Tipps, was Sie bei einem Cyberangriff tun sollten. Angriffe und Gegenmaßnahmen von Cyberattacken i
04.03.2026
Kreis Pinneberg

Fachkräfte gewinnen - Talente kennen keine Grenzen

Das Welcome Center S-H und die Kreis-verwaltung Pinneberg laden Sie am 17. März zu einer Veranstaltung zum Thema Fachkräfteeinwanderung mit Best-Practices, rechtlichen Tipps und Austausch mit Experten ein. Die kostenlose Veranstaltung findet von 16 bis 19:30 Uhr in der Drostei in Pinneberg statt. Durch einen praxisnahen Austausch mit Expertinnen und Experten zum Thema Visum und Einreise, mit Menschen für besondere Anwerbeprojekte und mit Unternehmen, die bereits erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland eingestellt haben, liefert diese Veranstaltung hilfreiche Werkzeuge für die Erwerbsmigration. Auf der Agenda stehen   Best Practices: Erfolgreiche Praxisbeispiele aus der Region Erfahrungsaustausch: Diskussion mit anderen Unternehmen Impulse: Rechtliche und organisatorische Tipps Networking: Gelegenheit für Kontakte bei einem Imbiss rund 100 Gesprächspartner aus Wirtschaft, Verwaltung und Institutionen des Kreises Pinneberg und Umgebung   Die
02.03.2026
Agentur für Arbeit

Saisonale Belebung am Arbeitsmarkt kündigt Winterende an

Kreis Pinneberg. Die Wintersaison auf dem Arbeitsmarkt klingt allmählich aus. Trotz anhaltender winterlicher Witterung zeigte sich im Februar eine leichte Entspannung: Die Arbeitslosigkeit ging zurück, zugleich wurden mehr neue Stellen gemeldet als im Vormonat. Für viele arbeitslose Menschen im Kreis Pinneberg eröffnete sich im Februar eine neue berufliche Perspektive. Insgesamt nahmen 621 zuvor arbeitslose Personen eine Beschäftigung auf – 70 mehr als im Januar. Darüber hinaus begannen 628 Menschen eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme. Das entspricht einem Anstieg um 257 Personen gegenüber dem Vormonat. „Der Arbeitsmarkt in unserer Region gewinnt wieder an Dynamik. Diese Entwicklung ist vor allem saisonal bedingt. Auch wenn der Winter noch nicht vollständig überwunden ist, zeichnet sich eine Trendwende ab“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn. „Witterungsabhängige Branchen suchen bereits wieder Personal oder stellen
02.03.2026