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Agentur für Arbeit Neumünster

Woche der Ausbildung startet im März

Neumünster. „Wie saisonal üblich nehmen im Vergleich zum Januar die Zugänge aus Erwerbstätigkeit ab und Abgänge in Erwerbstätigkeit zu. Auch infolge dessen steigt die Arbeitslosigkeit im Februar 2026 nicht weiter an,“ kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen und ergänzt: „In diesem Zusammenhang ist mir wichtig, immer wieder zu betonen, dass berufliche Qualifikation einer der wichtigsten Schlüssel für eine tragfähige und zukunftsweisende berufliche Tätigkeit ist. Die Chancen, aus der Arbeitslosigkeit wieder in den Beruf einzusteigen, erhöhen sich mit dem Grad der beruflichen Qualifikation.“  Das beginnt bereits früh mit einer fundierten beruflichen Ausbildung nach dem Schulabschluss. Sauck weist deshalb auf ein besonderes Angebot hin: „Im Rahmen der Woche der Ausbildung vom 16. bis 20. März informieren wir Schülerinnen und Schüler über ihre Möglichkeiten und laden sie ein, sich unser Angebot zu
03.03.2026
Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Zwischen Tradition und Technologie: Freisprechung im Kfz-Handwerk

12.02.2026
Digitalisierungspreis Schleswig-Holstein 2026

50.000 Euro für herausragende Digitalisierungsprojekte - Start der Bewerbungsphase

KIEL. Bereits zum neunten Mal verleiht die Landesregierung in diesem Jahr den Digitalisierungspreis Schleswig-Holstein für herausragende Projekte und Vorhaben im Bereich der Digitalisierung. Digitalisierungsminister Dirk Schrödter gab heute (am 3. Februar) den Startschuss für das Bewerbungsverfahren. Der Preis ist mit insgesamt 50.000 Euro dotiert. "Die digitale Transformation ist eine Gemeinschaftsaufgabe und betrifft sämtliche Lebens- und Arbeitsbereiche. In Schleswig-Holstein gehen wir mit großen Schritten voran – dies ist vor allem den zahlreichen kreativen Köpfen in den heimischen Unternehmen und Initiativen zu verdanken. Als Landesregierung haben wir die Grundlagen und das Fundament geschaffen, dass sich bei uns ein Innovationsraum für digitale Ideen mit einem starken Netzwerk und stetig wachsenden Ökosystem entwickeln konnte. Die Akteure – Start-ups ebenso wie die zahlreichen kleinen und mittleren Unternehmen – leisten einen wichtigen Beitrag zum digitalen S
05.02.2026
Hamburg

#UpdateHamburg 2026 - Förderaufruf für Sozialunternehmen

Die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation stellt erneut eine Million Euro für sozial-innovative Projekte bereit. Interessierte Organisationen können ihre Projektskizzen bis zum 29. März 2026 bei der Hamburgischen Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) einreichen. Mit dem Förderaufruf #UpdateHamburg 2026 werden Lösungsansätze für gesellschaftliche Herausforderungen in der Stadt gesucht. Der Aufruf richtet sich an (Sozial-)Unternehmen, Hochschulen und weitere Organisationen, die innovative und praxisnahe Lösungen entwickeln, die mindestens eines der vier Dachthemen adressieren: Soziale Teilhabe Gesundheit Bildung Klima und Umwelt. Dr. Melanie Leonhard, Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Innovation: „Viele der Fragen, die unsere Stadt bewegen, entscheiden sich vor Ort – in Quartieren, Initiativen und Projekten. #UpdateHamburg gibt Menschen mit guten Ideen, die anpacken wollen, Rückenwind: für mehr Teilhabe, bes
05.02.2026
Agentur für Arbeit

Winter lässt die Arbeitslosenzahl steigen - Ausbildungsbetriebe wünschen sich jetzt Bewerbungen

Frost und Schnee bestimmten im Januar nicht nur das Wetter – die Wintersaison hat auch den Arbeitsmarkt fest im Griff. Die Arbeitslosenzahl ist im Januar saisonal deutlich gestiegen.  Im Kreis Pinneberg meldeten sich 1.093 Menschen aus einer Beschäftigung arbeitslos. Das waren 332 mehr als im Dezember und 54 mehr als in dem weitestgehend frostfreiem Januar 2025. Üblicherweise ist der Januar im Jahresverlauf der Monat, in dem sich die meisten Menschen aus einer Beschäftigung arbeitslos melden.  „Viele witterungsabhängige Gewerke haben ihre Belegschaften wie jedes Jahr über die Wintermonate reduziert. Im kaufmännischen Bereich enden Beschäftigungsverhältnisse häufig zum Jahresende und auch Saisonbeschäftigungen und befristete Arbeitsverträge laufen dann aus“, erläutert Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn und ergänzt:  „Durch das strenge Winterwetter schlägt der Saisoneffekt dieses Jahr voll durch. Eine Umkehr des Trends er
02.02.2026
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.

Repräsentative Untersuchung offenbart kritische Lücken in der Berufsorientierung

Der Arbeitgeberverband NORDMETALL hat in Zusammenarbeit mit der NORDAKADEMIE und deren Stiftung sowie dem ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. – die Ergebnisse der NORDMETALL-Jugendstudien 2022 bis 2024 veröffentlicht. Befragt wurden mehr als 2.700 Abiturientinnen und Abiturienten sowie 200 Geschäftsführungen und Personalleitungen aus Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Die Ergebnisse beleuchten das kritische Ungleichgewicht zwischen den Erwartungen der Generation Z und dem dringenden Bedarf der Industrie an qualifiziertem Nachwuchs.  Die vollständigen Ergebnisse der Studien stehen online zur Verfügung unter: Broschüre Jugendstudien 2022 - 2024 | Jugendumfrage  Drei kritische Mismatches erfordern dringenden Handlungsbedarf  Die Studienergebnisse decken mehrere eklatante Unterschiede und ungenutzte Potenziale auf, die den Übergang vo
30.01.2026
Agentur für Arbeit

Ausbildungsbetriebe wünschen sich jetzt Bewerbungen

Kreis Segeberg. Frost und Schnee bestimmten im Januar nicht nur das Wetter – die Wintersaison hat auch den Arbeitsmarkt fest im Griff. Die Arbeitslosenzahl ist im Januar saisonal deutlich gestiegen. Im Kreis Segeberg meldeten sich 861 Menschen aus einer Beschäftigung arbeitslos. Das waren 242 mehr als im Dezember und 114 mehr als in dem weitestgehend frostfreiem Januar 2025. Üblicherweise ist der Januar im Jahresverlauf der Monat, in dem sich die meisten Menschen aus einer Beschäftigung arbeitslos melden. „Viele witterungsabhängige Gewerke haben ihre Belegschaften wie jedes Jahr über die Wintermonate reduziert. Im kaufmännischen Bereich enden Beschäftigungsverhältnisse häufig zum Jahresende und auch Saisonbeschäftigungen und befristete Arbeitsverträge laufen dann aus“, erläutert Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn und ergänzt: „Durch das strenge Winterwetter schlägt der Saisoneffekt dieses Jahr voll durch. Eine Umkehr des Trends e
30.01.2026
IHK Lübeck

IHK-Neujahrsempfang 2026: Wirtschaft im Hansebelt fordert Mut, Zuversicht und Tatkraft

Lübeck. Wer die Kosten und Herausforderungen der Wiedervereinigung, der Finanzkrise und der Corona-Pandemie bewältigt und weggesteckt hat, kann weiterhin einen Spitzenplatz in der Weltwirtschaft belegen. Voraussetzung ist die Bildung eines starken weiteren Pols neben den USA und China in einer zunehmend geopolitisch geprägten Welt, und der kann nur Europa sein. Mit diesem ermutigenden Aufbruch-Signal für den Standort Deutschland und Europa von Professor Dr. Thomas Straubhaar ist die Wirtschaft im Hansebelt ins neue Jahr gestartet. "Wir brauchen uns nicht zu verstecken. Wenn ich eins gelernt habe: Unternehmen können mit Unsicherheiten sehr gut leben. In unsicheren Zeiten unterscheiden sich gute Unternehmen durch Anpassung an die Rahmenbedingungen von schlechten", sagte der international renommierte Wirtschaftsexperte auf dem Neujahrsempfang der IHK zu Lübeck. Mehr als 1.100 Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen, Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Bundeswehr und öff
16.01.2026