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WEP
Erfolgreiches Employer Branding 2026
Pinneberg. Im Rahmen des Unternehmens-Netzwerks Fachkräfte lädt das Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte zur Veranstaltung „Erfolgreiches Employer Branding 2026“ ein und spricht dabei Unternehmerinnen, Unternehmer und Personalverantwortliche an, das Thema Arbeitgebermarke intensiv zu beleuchten. Die kostenlose Veranstaltung bietet einen Impuls, eine interaktive Work-Session sowie viel Raum für den Austausch von Erfahrungen.
Employer Branding ist mehr als eine neue Kampagne – es ist ein strategischer Erfolgsfaktor entlang des gesamten Employee Lifecycle. Die zertifizierte Brand Managerin und Fachbuchautorin Corinna Pommerening zeigt, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke ganzheitlich entwickeln können. Mit konkreten Impulsen und einer kompakten Praxis-Checkliste erhalten die Teilnehmenden klare Orientierung für die eigene Umsetzung.
Datum: 25. März 2026
Ort: Drostei Pinneberg, Dingstätte 23, 25421 Pinneberg
Uhrzeit: 14
06.03.2026
Logistik-Initiative Hamburg
Logistik trifft Luftfahrt: Hamburg stärkt Drohnenkompetenzen
Hamburg. Mit dem Start des neuen, durch den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) geförderten Projekts "LogIsInTheAir" starten die Hamburger Cluster Logistik-Initiative Hamburg und Hamburg Aviation eine branchenübergreifende Initiative zur Erschließung von Drohnenpotenzialen in der Logistik. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsatzpotenziale von Drohnen und luftgestützten Transportdienstleistungen zu identifizieren und die Akteure miteinander zu vernetzen.
Die Hamburger Cluster Logistik-Initiative Hamburg und Hamburg Aviation, vertreten durch das Drohnen-Netzwerk Windrove, arbeiten im Rahmen des Projekts bis zum 31. März 2028 intensiv an der Vernetzung Logistik- und Luftfahrtbranche. Dabei sollen langfristig sogenannte Clusterbrücken (Verbindung von Unternehmen zweier Cluster) gebildet und somit die branchenübergreifende Zusammenarbeit gestärkt werden. Ein Vorhaben, das mit einer Fördersumme von rund 1,1 Millionen Euro den Wir
04.03.2026
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft
Servicestelle NAFIM liefert Antworten zu nachhaltiger Finanzierung
Im Bereich der nachhaltigen Finanzierung setzen Banken strenge Vorgaben um – für kleinere und mittlere Unternehmen bedeutet das viele offene Fragen. Die neue Servicestelle NAFIM (Nachhaltig finanzieren im Mittelstand) soll deshalb Antworten liefern, beraten, vernetzen und Chancen aufzeigen. Mit einem Launch-Event in der Kunsthalle ist NAFIM heute als bundesweit erste Anlaufstelle für Unternehmen in diesem Bereich gestartet. Die Servicestelle wird von der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) gefördert und vom gemeinnützigen Wirtschaftsverband BAUM e. V. umgesetzt.
Die Servicestelle bietet ein Partnernetzwerk, zwei Expertinnen, feste Sprechzeiten, Info-Events sowie eine interaktive Webseite. Sie zeigt Unternehmen, welche Spielregeln Brüssel und Berlin festlegen oder ändern, wo es Fördergelder gibt und welche Daten Banken für neue Kredite benötigen. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) werden dabei unterstützt, sich im Thema Nachhaltigkeit u
26.02.2026
Stadt Kaltenkirchen
SDG-Scouts® - Auszubildende setzen Nachhaltigkeit direkt im Arbeitsalltag um
26.02.2026
Digitalisierungspreis Schleswig-Holstein 2026
50.000 Euro für herausragende Digitalisierungsprojekte - Start der Bewerbungsphase
KIEL. Bereits zum neunten Mal verleiht die Landesregierung in diesem Jahr den Digitalisierungspreis Schleswig-Holstein für herausragende Projekte und Vorhaben im Bereich der Digitalisierung. Digitalisierungsminister Dirk Schrödter gab heute (am 3. Februar) den Startschuss für das Bewerbungsverfahren. Der Preis ist mit insgesamt 50.000 Euro dotiert.
"Die digitale Transformation ist eine Gemeinschaftsaufgabe und betrifft sämtliche Lebens- und Arbeitsbereiche. In Schleswig-Holstein gehen wir mit großen Schritten voran – dies ist vor allem den zahlreichen kreativen Köpfen in den heimischen Unternehmen und Initiativen zu verdanken. Als Landesregierung haben wir die Grundlagen und das Fundament geschaffen, dass sich bei uns ein Innovationsraum für digitale Ideen mit einem starken Netzwerk und stetig wachsenden Ökosystem entwickeln konnte. Die Akteure – Start-ups ebenso wie die zahlreichen kleinen und mittleren Unternehmen – leisten einen wichtigen Beitrag zum digitalen S
05.02.2026
Stadt Quickborn
Motor für Quickborns Zentrum: Innenstadtmanagement und Handel stärken die City
Quickborn. Mit hoher Beteiligung hat am 14. Januar 2026 das Afterwork-Treffen des Quickborner Innenstadtmanagements mit zahlreichen Gewerbetreibenden aus der Innenstadt stattgefunden. Dabei hat die Auftaktveranstaltung für das neue Jahr gezeigt: Das Netzwerk zwischen der Stadtverwaltung und dem Handel ist lebendig – und die enge gemeinsame Arbeit an einer starken Innenstadt geht auch künftig verlässlich weiter.
Eine zentrale Botschaft des Abends lautete: Auch nach dem Auslaufen der bisherigen Förderung und der Übergabe durch ProQuartier bleibt das Innenstadtmanagement dauerhaft erhalten. Mit Sandra Blöcher übernimmt eine neue Innenstadtmanagerin die Verantwortung. Sie kündigte an, erfolgreiche Formate fortzuführen und gezielt auszubauen sowie mittelfristig neue Angebote zu entwickeln.
Ein erstes konkretes Ergebnis des Treffens ist die Entscheidung, das beliebte Candlelight-Shopping auch im Jahr 2026 erneut durchzuführen. Termin ist der 13. März 2026. Besucherinne
22.01.2026
WEP
Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte im Kreis Pinneberg
Kreis Pinneberg. Die Sicherung von Fachkräften bleibt eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen im Kreis Pinneberg. Um Sie in diesem Prozess noch gezielter zu unterstützen, startet die WEP 2026 das neue Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte im Rahmen der Kampagne #KreisPinnebergWirtschaft.
Ziel des Netzwerks ist es, bestehende regionale Strukturen miteinander zu verbinden, Wissen auszutauschen und konkrete Unterstützungsangebote für den Unternehmensalltag zu entwickeln. Die im Frühjahr durchgeführte Fokusgruppe hat deutlich gemacht, wie groß der Bedarf – aber auch das Potenzial gemeinsamer Ansätze – in unserer Region ist.
Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte - Warum Sie mitmachen sollten:
Praxisnahe Impulse zu Fachkräftegewinnung, Bindung und Employer Branding
Austausch mit Unternehmen aus der Region
Identifikation gemeinsamer Themen und möglicher Projektansätze
Mitgestaltung von Workshopreihen, die sich an Ihren Bedarfe
19.01.2026
Deutschland
