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Daniela Landgraf
Mentale Stärke für Führung und Mitarbeiter
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Stefan Bartel
Erfolgsfaktor Mitarbeiter durch wirksame Führung
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Stefan Wendl
Moderne Führung: Teamvergütung vs. Zielvereinbarung
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Wirtschafts.Gespräch mit Gianni Liscia
D.R.E.A.M. of LEADERS® – Die Erfolgsformel für Führungskräfte
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Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg
WKS Zukunftswerkstatt: "Führung ohne Chef-damit Ausfall nicht Stillstand bedeutet"
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WirtschaftsGespräch mit Antje Kruse
Führung im Projekt – was ist so besonders?
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Wirtschafts.Gespräch
So funktioniert erlebnisorientierte Führung
Artikel
Wirtschaftsjunioren Segeberg e.V.
Halloween hinter den Kulissen: Wirtschaftsjunioren laden zum Afterwork ins Barfußland
Todesfelde. Die Wirtschaftsjunioren Segeberg laden am Mittwoch, 14. Oktober 2026, ab 18 Uhr zu einem besonderen Afterwork ins Barfußland nach Todesfelde ein. Gastgeber ist Wirtschaftsjunior Jonas Hövermann, der den Teilnehmenden zeigt, wie sich der sommerliche Freizeitpark für wenige Wochen im Jahr in einen aufwendig inszenierten Halloween-Park verwandelt.
Licht, Sound, Walking Acts und zahlreiche Effekte machen das Gelände in dieser Zeit zu einer völlig neuen Erlebniswelt. Bei einer exklusiven Führung erfahren die Gäste, was organisatorisch, technisch und unternehmerisch hinter der saisonalen Verwandlung eines ganzen Freizeitparks steckt.
Im Anschluss geht es gemeinsam durch den Park und über den rund einen Kilometer langen Gruselweg. Ausklingen lässt die Gruppe den Abend bei Grillwurst und Getränken – mit Gelegenheit zum Austausch und Netzwerken in ungewöhnlicher Atmosphäre.
Eingeladen sind Mitglieder der Wirtschaftsjunioren sowie Interessierte.
Mittwo
30.09.2026
15. Unternehmerforum
Unternehmen diskutieren über IT-Akzeptanz, Digitalisierung und den Faktor Mensch
11.09.2026
Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Muckis, Fachkunde und Zusammenhalt: Fachkräfte im Bauhandwerk freigesprochen
01.09.2026
Wirtschaftsagentur Neumünster GmbH
Führung & KI zum Frühstück: Kompakte Morgenimpulse für die mittelholsteinische Wirtschaft
Neumünster. Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Neue Tools, neue Versprechen, neue Buzzwords – und kaum ist eines etabliert, steht schon das nächste vor der Tür. Doch im Alltag Ihrer Unternehmen drängen ganz andere Themen nach vorne: wachsende Erwartungen von Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden, steigende Komplexität und spürbarer Fachkräftemangel. Gerade in Betrieben ab 20 Beschäftigten – ob Handwerk, Handel, Industrie oder Dienstleistung – erhöht das den Druck auf Führung, Organisation und Zusammenarbeit erheblich.
Das erwartet Sie in den Webinaren:
Neue Rollen, neue Schwerpunkte am Mittwoch, 13. Mai von 8:30 bis 10:00 Uhr > direkt anmelden
Zwischenmenschliche Führung im Wandel am Donnerstag, 21. Mai von 8:30 bis 10:00 Uhr > [direkt anmelden](https://wa-nms.us5.list-manag
05.05.2026
WEP
Erfolgreiches Employer Branding 2026
Pinneberg. Im Rahmen des Unternehmens-Netzwerks Fachkräfte lädt das Unternehmens-Netzwerk Fachkräfte zur Veranstaltung „Erfolgreiches Employer Branding 2026“ ein und spricht dabei Unternehmerinnen, Unternehmer und Personalverantwortliche an, das Thema Arbeitgebermarke intensiv zu beleuchten. Die kostenlose Veranstaltung bietet einen Impuls, eine interaktive Work-Session sowie viel Raum für den Austausch von Erfahrungen.
Employer Branding ist mehr als eine neue Kampagne – es ist ein strategischer Erfolgsfaktor entlang des gesamten Employee Lifecycle. Die zertifizierte Brand Managerin und Fachbuchautorin Corinna Pommerening zeigt, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke ganzheitlich entwickeln können. Mit konkreten Impulsen und einer kompakten Praxis-Checkliste erhalten die Teilnehmenden klare Orientierung für die eigene Umsetzung.
Datum: 25. März 2026
Ort: Drostei Pinneberg, Dingstätte 23, 25421 Pinneberg
Uhrzeit: 14
23.03.2026
Rackowlaw - Rechtsanwaltskanzlei Alexander-Georg Rackow
Unternehmertestament: Typische Fehler, die Millionen kosten können
Bad Segeberg. Viele Unternehmer kümmern sich um alles: Verträge, Strategien, Mitarbeiter, Wachstum. Doch ein Thema wird erstaunlich oft verdrängt – die eigene Nachfolge für den Fall des Todes. Dabei entscheidet gerade hier eine kluge Gestaltung darüber, ob das Lebenswerk gesichert bleibt oder in kürzester Zeit Schaden nimmt.
In der Praxis zeigt sich immer wieder: Nicht komplizierte Spezialfragen führen zu gravierenden Problemen, sondern vermeidbare Versäumnisse.
Ein häufiger Irrtum besteht darin, dass ein „normales“ Testament ausreicht. Wer sein Vermögen pauschal auf Ehepartner und Kinder verteilt, denkt zunächst vernünftig und gerecht. Doch Unternehmensanteile sind kein Sparbuch. Gelangen sie in eine Erbengemeinschaft, müssen mehrere Personen gemeinsam entscheiden. Das kann zu Blockaden führen – insbesondere dann, wenn unternehmerische Erfahrung fehlt oder unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Banken reagieren sensibel auf solche Konstellation
26.02.2026
Deutschland
