Ergebnisse für "Frau"

Unternehmen

Bad Bramstedt

EHLERS + PARTNER Finanzdienstleistungen GmbH

Bad Segeberg

Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg (WKS)

Norderstedt

Frauenwerk der Nordkirche, Hauptbereich 5

Bonn

Dr. med. Sabine Blumenthal Praxis für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Dinkelsbühl

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Genial Reden

Sie kommt nicht auf den Punkt - Typisch Frau eben

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Genial Reden

Warum Frauen mehr lesen als Männer - meine Erfahrungen

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VR Bank in Holstein eG

VR Bank in Holstein spendet 30.000 Euro für die Frauenhäuser in der Region

Artikel

WEP

„CHEFIN – Frauen gründen ihr Unternehmen“ – Erfolgreich in die Selbstständigkeit starten

Die Beratungsstelle Frau und Beruf der WEP Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft des Kreises Pinneberg mbH (WEP) lädt in Kooperation mit der Investitionsbank Schleswig-Holstein alle gründungsinteressierten Frauen herzlich zum kostenlosen Workshop „CHEFIN - Frauen gründen ihr Unternehmen“ ein. Die Veranstaltung richtet sich an Frauen, die sich haupt- oder nebenberuflich selbstständig machen wollen, eine Unternehmensnachfolge planen oder ihr junges Unternehmen ausbauen möchten. Termin: 07.05.2026, 10-13 Uhr Ort: WEP Beratungsstelle Frau & Beruf, Lise-Meitner-Allee 18, Tornesch Anmeldung:https://kreis-pinneberg-wirtschaft.de/veranstaltungen/veranstaltung/chefin-frauen-gruenden-ihr-unternehmen Die Teilnahme ist kostenfrei, eine vorherige Anmeldung ist aber erforderlich. Ziel des Workshops ist es, Finanzierungs- und Förde

29.04.2026

Hamburg

Handwerkerinnen für Hamburg - Handwerk ist ein attraktives Berufsfeld für Frauen

Bildungssenatorin Ksenija Bekeris und Handwerkskammer-Vizepräsidentin Bedra Duric besuchen weibliche Auszubildende im Handwerk und tauschen sich über Erfahrungen, Herausforderungen und Perspektiven aus. Senatorin Ksenija Bekeris (Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung) und Bedra Duric, Arbeitnehmer-Vizepräsidentin der Handwerkskammer Hamburg, besuchten heute drei Ausbildungsbetriebe des Handwerks, um sich vor Ort über Berufsbilder, Ausbildungssituation, Herausforderungen und Perspektiven für weibliche Auszubildende zu informieren. Dabei erhielten sie Einblicke in die Berufe Orthopädietechnik-Mechaniker/in (Sanitätshaus Rosenau GmbH), Friseur/in (Meinecke – Mein Friseur) sowie Bestattungsfachkraft (Schaarschmidt Bestattungen). Die Handwerkskammer Hamburg unterstützt mit ihrem umfassenden Förderangebot Frauen, die ihren Weg ins Handwerk finden oder ihn dort weitergehen möchten, vom Start in die Ausbildung bis zur Gründung und Unternehmensführung.

16.04.2026

Mehr als 100 Jahre Dichtungskompetenz

Bürgermeisterin Ulrike Schmidt und Wirtschaftsförderer Sebastian Döll besuchen die Bode GmbH

26.03.2026

Kreishandwerkerschaft Mittelholstein

Handwerk als Schlüsseltechnologie: Nachwuchs für die Wärmewende

17.02.2026

Agentur für Arbeit

Mehr Interesse an betrieblicher Ausbildung

Kreis Segeberg. Mehr junge Menschen suchten im letzten Beratungsjahr (Oktober 2024 bis September 2025) eine Ausbildung. Das Angebot an gemeldeten Ausbildungsstellen war hingegen im Kreis Segeberg rückläufig. Viele Ausbildungssuchende fanden in der Metropolregion ihre Wunschausbildung, einige benötigen noch weitere Unterstützung. Bei der Berufsberatung im Kreis Segeberg meldeten sich im vergangenen Beratungsjahr 1.116 Jugendliche als Ausbildungsbewerber/innen. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum sind dies 180 oder 19,2 Prozent mehr. Für die ansteigende Nachfrage nennt Alexandra Nütten, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Elmshorn mehrere Gründe: „Die Berufsberatung orientiert und berät Jugendliche verstärkt mit und in den Schulen. Durch die gute Präsenz werden die Jugendlichen besser erreicht und für eigene berufliche Entscheidungen vorbereitet. Das Interesse der Jugendlichen steigt auch, weil die betriebliche Ausbildung mittlerweile eine h

13.11.2025

Handelskammer Hamburg

Hamburger Unternehmen sind Vorbild bei der Förderung von Frauen in Führung

Ob Luftfahrttechnik, Logistik, Medien oder Handel – Hamburger Unternehmen beweisen, dass Gleichstellung und wirtschaftlicher Erfolg kein Widerspruch sind. Mit dem Helga-Stödter-Preis der Handelskammer Hamburg 2025 werden Organisationen geehrt, die sich in besonderer Weise für Mixed Leadership, also die ausgewogene Besetzung von Führungspositionen mit Frauen und Männern, einsetzen. Prof. Norbert Aust, Präses der Handelskammer Hamburg: „Vielfalt ist kein Zeitgeist, sondern Zukunftssicherung. Hamburg lebt von Menschen, die Brücken bauen – zwischen Ideen, Generationen und Perspektiven. Mixed Leadership ist genau so eine Brücke. Wenn Frauen und Männer gemeinsam führen, entsteht Innovation – und damit die Grundlage für einen starken Standort Hamburg.“ Kathrin Haug, Vizepräses der Handelskammer Hamburg: „Innovation entsteht nie im Gleichklang, sondern im Zusammenspiel unterschiedlicher Perspektiven. Gerade in Zeiten von Künstlicher Intelligenz, Fachkräfteman

16.10.2025

WEP

Berufsausbildung in Teilzeit – ein Win-Win-Projekt für Betrieb und Auszubildende

Kreis Pinneberg. Eine Ausbildung in Vollzeit zu absolvieren, ist nicht immer möglich. Kindererziehung, Pflege von Angehörigen, Spracherwerb, gesundheitliche oder andere Gründe können die Arbeitszeit einschränken. Hier kann eine Ausbildung in Teilzeit die Lösung sein, denn sie steht allen offen. Wie’s geht, darüber informiert die WEP-Beratungsstelle Frau & Beruf regelmäßig auf Veranstaltungen und in Einzelberatungen speziell für Frauen. Bereits seit 2005 ermöglicht das Berufsbildungsgesetz die Teilzeitausbildung für Mütter, Väter und pflegende Angehörige, die keine Berufsausbildung gemacht oder diese abgebrochen haben oder die eine neue Berufsorientierung suchen. Seit 2020 kann jeder eine Ausbildung in Teilzeit absolvieren! Dieses flexible Ausbildungsmodell ist ein Win-Win-Projekt für die Auszubildende und den Ausbildungsbetrieb, weiß Frau & Beruf-Beraterin Inke Stäcker aus langjähriger Erfahrung und erklärt: „Für die Auszubildende ergeben sich die besser

09.10.2025

Stadt Quickborn

Drei Schlüsselpositionen in der Quickborner Stadtverwaltung neu besetzt

Quickborn. Zum 1. September 2025 hat die Stadt Quickborn drei zentrale Positionen neu besetzt. Anke Fischer von Mollard übernimmt das Flächenmanagement, Sandra Blöcher das Innenstadtmanagement und Hanna Gombault das Klimaschutzmanagement. Alle drei Positionen wurden aus den Reihen der Verwaltung besetzt und sind dem Fachdienst 1.4 „Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung“ unter Leitung von Anna Geisler zugeordnet. Übergeordnet verantwortlich ist Claudia Takla Zehrfeld, Fachbereichsleiterin für Zentrale Steuerung und Dienste, nachhaltige Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung. „Es ist sehr erfreulich, dass wir drei hochkompetente Kolleginnen für diese wichtigen Aufgaben gewinnen konnten, die bereits über fundierte Kenntnisse in ihren jeweiligen Themenbereichen verfügen“, erklärt Fachbereichsleiterin Claudia Takla Zehrfeld. „Damit setzen wir politische Beschlüsse um, sichern Kontinuität und eröffnen gleichzeitig neue Perspektiven für die Stadtentwickl

07.10.2025

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